北京市順義區(qū)09年招聘補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)北京市人事局《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(京人發(fā)[2005]114號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)用人單位編制情況和實(shí)際工作需要，區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督管理局、區(qū)科協(xié)等9家單位及所屬事業(yè)單位，擬公開(kāi)招聘補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員46名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

　　2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4、北京市城鎮(zhèn)常住居民戶口，順義籍優(yōu)先。

　　5、現(xiàn)聘任為順義區(qū)村黨支部書(shū)記助理、村委會(huì)主任助理的2006年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可依據(jù)條件報(bào)考，享受公共科目考試成績(jī)加4分的優(yōu)惠政策。

　　6、招聘職位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件《順義區(qū)2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位資格匯總表》)。

　　二、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2009年5月31日-6月1日

　　上午8：00――11：30

　　下午14：30――18：00

　　報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話：詳見(jiàn)《順義區(qū)2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位資格匯總表》。

　　(二)報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、當(dāng)場(chǎng)審核資格的方式。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。

　　1、資格審查。報(bào)名人員須持本人戶口本原件、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章)、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件、近期1寸免冠彩色照片2張，從順義網(wǎng)城(www.bjshy.gov.cn)或順義人才網(wǎng)(www.shyrc.com)下載《北京市順義區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招考事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，認(rèn)真填寫(xiě)并粘貼照片。在報(bào)名時(shí)間攜帶《報(bào)名表》到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查，并交《報(bào)名表》。

　　2、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。嚎忌?009年6月11日在報(bào)考單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　三、筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和成績(jī)查詢

　　(一)公共科目筆試時(shí)間：6月13日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　(二)成績(jī)查詢：考試結(jié)束兩周后，考生成績(jī)將在順義網(wǎng)城(www.bjshy.gov.cn)和順義人才網(wǎng)(www.shyrc.com)公布。

　　四、進(jìn)入面試條件和面試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　(一)不進(jìn)行專業(yè)考試的單位，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　(二)進(jìn)行專業(yè)考試的單位，按照下面方法確定面試人選：

　　根據(jù)筆試總成績(jī)(筆試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專業(yè)考試成績(jī)×50%)，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、錄用方法

　　面試合格成績(jī)?yōu)?0分(含)以上，若應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于70分，視為不合格。

　　區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督管理局根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)(計(jì)算方法同上)×60%+面試成績(jī)×40%)高低，按照擬錄用人數(shù)與招聘職位1：1的比例確定擬錄用人選。

　　其他單位根據(jù)面試成績(jī)高低，按照擬錄用人數(shù)與招聘職位1：1的比例確定擬錄用人選。

　　各單位對(duì)擬錄用人選進(jìn)行考察，考察合格者，進(jìn)入體檢，體檢統(tǒng)一到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我區(qū)錄用公務(wù)員體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢、考核不合格形成的缺額，按面試成績(jī)(合格)或綜合成績(jī)排序遞補(bǔ)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　(二)請(qǐng)報(bào)名考生務(wù)必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無(wú)法通知考生本人考試事項(xiàng)的，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　附件：

　　順義區(qū)2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位資格匯總表.xls