09年新疆公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和有關(guān)規(guī)定, 2009年,自治區(qū)部分公務(wù)員機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的單位采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法,面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用6610名主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、工作人員(以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員,含選調(diào)生40名。)。
一、招考對(duì)象、報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象
1、新疆戶籍大中專畢業(yè)生,部分職位戶籍不限(詳見(jiàn)職位表備注欄說(shuō)明);
2、新疆生源的內(nèi)地普通院校院畢業(yè)生;
3、新疆全日制普通院校內(nèi)地生源畢業(yè)生;
4、在新疆服務(wù)內(nèi)地戶籍大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、三支一扶人員和村村都有大學(xué)生工程人員;
5、自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的干部配偶;
6、具有新疆戶籍人員的配偶或子女;
7、援疆干部的配偶、子女。
上述各類人員應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、省、市、自治區(qū)教育行政部門(mén)、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。
軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
下列人員不屬招考范圍:
1、自治區(qū)統(tǒng)一選派充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿服務(wù)期的。
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
3、近五年來(lái)被自治區(qū)、地州市公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定在公務(wù)員考錄過(guò)程中有違紀(jì)行為的。
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員,現(xiàn)役軍人,未滿最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員。
5、被辭退未滿五年的公務(wù)員。
(二)報(bào)考條件
報(bào)考人員須符合公布的招考職位條件,其中:報(bào)考法官職位、檢察官職位、人民警察職位的人員必須符合法官法、檢察官法、人民警察法的有關(guān)規(guī)定;報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷職位的人員,須符合規(guī)定的條件(具體條件詳見(jiàn)附件一)。
二、時(shí)間安排,報(bào)名、公告、公示方式
(一)時(shí)間安排(北京時(shí)間)
1、報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2009年5月27日9:30時(shí)― 6月2日18:30時(shí)。
(2)個(gè)別機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2009年5月26日―6月1日,每天10:00-18:30時(shí)。
(3)繳費(fèi)時(shí)間:2009年5月28日9:30―6月3日18:00時(shí)。
2、筆試時(shí)間:2009年7月11--12日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)
3、筆試成績(jī)公布時(shí)間:2009年8月6日18:00時(shí)
4、資格審查時(shí)間:2009年8月10日―12日,每天9:30―19:00
5、《面試日程安排》公告時(shí)間:2009年8月13日18:00(北京時(shí)間)
6、面試時(shí)間:2009年8月15日――19日,每天上午9:30,下午15:30
7、體能測(cè)試、體檢、考察時(shí)間:面試時(shí)由招考部門(mén)、地區(qū)另行通知。
8、公示時(shí)間:2009年9月14日―20日
(二)報(bào)名、公告、公示方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)新疆人事考試中心網(wǎng)站(www.xjrsks.com.cn)進(jìn)行;公告、公示、政策、問(wèn)題解答主要通過(guò)新疆人事人才信息網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn )、新疆昆侖網(wǎng)(www.xjkunlun.cn)以及招考地州市黨委組織部、政府人事局網(wǎng)站進(jìn)行。
三、招考程序
報(bào)名與確認(rèn),筆試,資格審查,面試,體能測(cè)評(píng),體檢,考察,公示,錄用。
(一)報(bào)名與確認(rèn)
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和個(gè)別機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名方法
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
除個(gè)別機(jī)關(guān)外,允許報(bào)考人員選報(bào)符合職位條件且筆試科目完全相同的2個(gè)以內(nèi)職位(既報(bào)考職位、調(diào)劑職位),具體方法請(qǐng)登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查閱《報(bào)名流程》。
(2)個(gè)別機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:只允許報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)職位,報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期彩色正面免冠1寸照片4張、報(bào)考費(fèi)及報(bào)考職位要求的相關(guān)證書(shū),到指定地點(diǎn)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件二。
2、報(bào)名筆試費(fèi)
報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)每科40元。 對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))有關(guān)部門(mén)出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件),經(jīng)筆試所在地人事考試中心確認(rèn)后,可減免部分筆試費(fèi)用。
3、要求
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位條件、要求報(bào)名,凡不符合職位條件、要求及弄虛作假的,取消面試資格,責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試
1、筆試科目及成績(jī)計(jì)算
公共科目:《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;
報(bào)考法官、法官助理、檢察官、檢察業(yè)務(wù)部門(mén)科員職位的人員需加試《法律專業(yè)知識(shí)》。法官、檢察官職位《法律專業(yè)知識(shí)》成績(jī)須達(dá)到60分以上;
報(bào)考人民警察、司法警察(監(jiān)獄、勞教警察除外)職位的人員需加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》;
使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》,該成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。取得國(guó)家漢語(yǔ)水平考試(HSK)中C級(jí)(六級(jí))以上證書(shū)的報(bào)考人員免試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》。
(1)《申論》:150分鐘,滿分100分;
(2)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》:120分鐘,滿分100分;
(3)《法律專業(yè)知識(shí)》:150分鐘,滿分100分;
(4)《公安基礎(chǔ)知識(shí)》:90分鐘,滿分100分;
(5)《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》:60分鐘,滿分100分。
2、筆試加分
對(duì)下列人員可在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行加分
(1)使用非本民族文字答題的維、漢、哈、蒙、柯、錫伯民族報(bào)考人員加10分。
(2)服務(wù)期滿且考核合格的在疆大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、選聘到村任職3年以上的高校畢業(yè)生、 “三支一扶”、“村村都有大學(xué)生工程”人員加5分。
服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上,服務(wù)期規(guī)定二年的滿十八個(gè)月以上(時(shí)間截止2009年6月30日)。
(3)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部配偶報(bào)考南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的加5分。
符合上述情況者,只能加分一次,不能累計(jì)加分。不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名。符合加分條件,因個(gè)人原因沒(méi)有加分的,不予加分。
3、要求:
考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
4、筆試試卷命制:筆試試卷由自治區(qū)用維、漢兩種文字統(tǒng)一命制。
5、筆試控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由自治區(qū)統(tǒng)一確定進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線。
(三)資格審查
1、面試入闈人員確定
在筆試控制分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)填報(bào)的志愿,由高分到低分按下列原則確定面試人員。招錄1―2人的職位,按照1:3的比例確定;3―10人的職位,按照1:2的比例確定;11人以上的職位,按照1:1.5的比例確定。
缺考一科、《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》不合格的考生不能進(jìn)入面試。
在筆試控制分?jǐn)?shù)線以上,報(bào)考職位未入闈,調(diào)劑職位所報(bào)職位出現(xiàn)零入闈的情況下,按筆試成績(jī)遞補(bǔ)到調(diào)劑職位。凡報(bào)考職位已入闈,不再調(diào)劑到調(diào)劑職位。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、資格審查
對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格審查。面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到自治區(qū)用人單位或地州市進(jìn)行資格審查,其中:
(1)免試《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》的人員,須提供國(guó)家頒發(fā)的漢語(yǔ)水平考試(HSK)中C級(jí)(六級(jí))以上證書(shū);
(2)報(bào)考法官、檢察官職位的人員,須提供《法律職業(yè)資格證書(shū)》;
(3)服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明;
(4)選聘到村任職高校畢業(yè)生、“三支一扶”人員和“村村都有大學(xué)生工程”人員須提供地州市以上組織、人事部門(mén)相關(guān)證明;
(5)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的配偶報(bào)考南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的須提供縣(市)組織、人事部門(mén)出具的選派干部身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料。
(6)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
(7)新疆戶籍人員配偶(子女)須提供配偶(父母)新疆戶籍證明、結(jié)婚證等材料。
3、資格審查部門(mén)
(1)自治區(qū)用人單位負(fù)責(zé)本單位招考職位的資格審查。
(2)自治區(qū)高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)全區(qū)各級(jí)法院法官職位的資格審查;自治區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)全區(qū)各級(jí)檢察院考錄職位的資格審查。
(3)自治區(qū)地稅局、質(zhì)監(jiān)局、工商局、監(jiān)獄局、勞教局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)(單位)招考職位的資格審查。
(4)各地州市負(fù)責(zé)本地區(qū)考錄職位和各級(jí)人民法院除法官以外招考職位的資格審查。
(5)南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考職位由招考地區(qū)人事局負(fù)責(zé)資格審查。
(四)面試
1、面試組織
面試由資格審查部門(mén)、地區(qū),按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施工作。
2、面試要求
面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)報(bào)到,正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)的,取消面試資格。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,不合格者不能錄用。
面試費(fèi)用40元。
4、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。
需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的職位,專業(yè)測(cè)試成績(jī)不超過(guò)面試成績(jī)的50%。
(五)體能測(cè)評(píng)
報(bào)考人民警察、司法警察(監(jiān)獄警察除外)職位的人員,按規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按招考職位擬錄用人數(shù)1:2的比例,總成績(jī)從高分到低分確定人選,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,不合格者不予錄用。(體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件四)
(六)體檢
按招考職位擬錄用人數(shù)1:1的比例,由自治區(qū)和地州市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織,到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件三)執(zhí)行。報(bào)考人民警察職位按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公安機(jī)關(guān)招考說(shuō)明》執(zhí)行(詳見(jiàn)附件四)。
體檢人員務(wù)必提前1天到自治區(qū)用人單位或地州市組織、人事部門(mén)報(bào)到。
考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)地州市以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的,在該職位面試(體能測(cè)評(píng))合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
(七)考察
自治區(qū)用人單位或各地、州、市對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。體檢合格的人員應(yīng)填寫(xiě)《新疆維吾爾自治區(qū)錄用公務(wù)員、工作人員考察表》(可登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站、新疆人事人才信息網(wǎng)站下載)并提交所報(bào)考的自治區(qū)用人單位、地州市組織、人事部門(mén)。因考察不合格職位出現(xiàn)空缺時(shí),須報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后,可在該職位面試(體能測(cè)評(píng))合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考察。
(八)公示
自治區(qū)用人單位和地州市組織、人事部門(mén)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),在面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察全部合格的人員中確定擬錄用人員。并通過(guò)新疆人事人才信息網(wǎng)站、新疆昆侖網(wǎng)網(wǎng)站和招考地州市黨委組織部、政府人事局網(wǎng)站公示。
(九)錄用
對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員,按規(guī)定程序辦理錄用等有關(guān)手續(xù)。
四、監(jiān)督及其它要求
1、自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)考錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2、考錄工作的考官及工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。
3、報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消考試資格;對(duì)考試舞弊者,終身不能報(bào)考,已被錄用的,取消錄用資格。
4、對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
五、本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化的,由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳、自治區(qū)用人單位和地州市組織、人事部門(mén)另行通知。
六、本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋,各地州市招考職位具體政策、問(wèn)題解答由招考地區(qū)負(fù)責(zé),其他有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)各附件。
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)組織部
新 疆 維 吾 爾 自 治 區(qū) 人 事 廳
二○○九年五月
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