遼寧省撫順市2009年市屬事業(yè)單位招聘人員簡章
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根據(jù)市委組織部、市人事局《2009年市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》要求,為充分體現(xiàn)社會就業(yè)的公平，確保事業(yè)單位客觀、公平、合理的選用人才，市委組織部、市人事局決定市屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員263名，具體情況如下。
一、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
招聘的對象為符合報考基本條件和招聘職位具體資格條件的2008-2009年普通高校應屆畢業(yè)生及社會在職和非在職人員。
(二)招聘人員應當具備的基本條件
1、具有撫順市轄區(qū)戶口(符合我市引進人才政策，具有本科以上學歷非市轄區(qū)戶口);
2、與崗位要求相適應的學歷，年齡要求在35周歲以下(高層次和特殊人才可以放寬到45周歲，職位表有標注);
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行、具備職位所需的專業(yè)和技能條件;
5、適應職位要求的身體條件;
6、招聘職位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。機關、事業(yè)單位在職人員不得報考。
資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2009年9月30日。2009年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，考試、考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
二、招聘方式
此次考試的招聘崗位分為高層次和特殊人才崗位、公共崗位、專業(yè)技術崗位三類。
(一)高層次和特殊人才崗位
考生按照招考簡章上公布的聯(lián)系方式，自行與用人單位取得聯(lián)系，并按主管部門和用人單位公開招聘方案要求，在指定時間到指定地點參加考試或考核。
(二)公共崗位、專業(yè)技術崗位
報名工作由市委組織部、市人事局共同組織。
三、報名
(一)報名程序
1.報考人員持填寫后的報名信息表一份(納入國家和省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務遼西北計劃”和“一村一名大學生計劃”服務期滿考核合格后的高校畢業(yè)生，符合加分條件的，出具派出部門的證明一份)到報名地點進行報名確認。
2.報名采取現(xiàn)場報名，面試入圍后再資格審查的辦法進行，每名考生只能報考一個單位的一個崗位。
3.報考人員持確認的報名信息表繳納考務費200元，并當場照防偽照片。
(二)報名時間及地點。報名時間為6月8日-6月10日，報名地點在撫順市人才市場(地址：城東新區(qū)長城街新二中西側)。
(三)建立考生誠信承諾制度。報名時考生根據(jù)《招聘簡章》認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消其面試資格，從筆試成績合格者中依次遞補。
(四)7月6日-10日，考生到市人事局一樓(琥珀街七號)領取準考證。取準考證時要仔細核對準考證號、報考單位、報考職位、考場號和座位號，并請注意查看考試時間。
(五)報考人數(shù)達不到招聘崗位計劃的2倍時，將縮減或取消招聘崗位計劃。
四、考試內(nèi)容及時間
公共崗位、專業(yè)技術崗位的考試分筆試、面試兩個階段。
1.筆試內(nèi)容
筆試實行A、B、C類考試。
A類：筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，合并在一張卷紙上，滿分一百分，其中《行政職業(yè)能力測驗》滿分50分，《申論》滿分50分。
B類：筆試內(nèi)容為《醫(yī)療專業(yè)基礎知識(本科、專科)》(生理、解剖)和《行政職業(yè)能力測驗》兩科，合并在一張卷紙上，滿分一百分，其中《行政職業(yè)能力測驗》滿分為30分，《醫(yī)療專業(yè)基礎知識》滿分70分。
C類：筆試內(nèi)容為《醫(yī)護專業(yè)基礎知識(中專)》(生理、解剖)和《行政職業(yè)能力測驗》兩科，合并在一張卷紙上，滿分一百分，其中《行政職業(yè)能力測驗》滿分為30分，《醫(yī)護專業(yè)基礎知識》滿分70分。
2.筆試時間
筆試時間為2009年7月11日(星期六)，具體安排為：
上午9：00-11：00
3.筆試成績發(fā)布和面試人選確定
筆試成績可通過撫順人事信息網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)、市人事局門前公告欄查詢。
筆試成績評定后，由市委組織部和市人事局統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)2倍的比例確定參加面試的人選(護士職位為3倍)，筆試成績合格的考生低于2倍比例(護士職位為3倍)，按實有人數(shù)確定面試人選，最后一名成績并列者同時參加面試資格審查。
筆試成績和面試人選名單均通過撫順人事信息網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)向社會公示。
4.資格審查與面試
筆試成績公布后，進入面試人選需進行資格審查。用人單位的主管部門負責對面試入圍人員進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：準考證、報名登記表、崗位所需要的任職條件及相關證件等審查合格后方可最后面試，凡提供的有關證件與實際不相符的將取消報名者參加面試資格，由此形成的職位空缺，按合格的筆試成績依次遞補。
報名者要特別注意，不符合崗位所需要各項條件和要求的，不要盲目填報，否則不能通過資格審查。
面試在市委組織部、市人事局、市紀檢委共同監(jiān)督指導下，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試題，縣區(qū)由縣區(qū)組織人事部門組織實施，市教育局、衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位由主管部門組織實施，其他單位由市委組織部、市人事局及用人單位和主管部門共同實施面試。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試結束后，由各主管部門將面試成績匯總上報市人事局，由市人事局統(tǒng)一向社會發(fā)布。
五、體檢、考核、公示
除高層次和特殊人才崗位以外，其他崗位的總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為5：5，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留一位小數(shù)。
根據(jù)總成績由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定考核和體檢人選?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞?，確定考核和體檢人選。如面試成績也相同，則按筆試成績由高到低的排序，確定考核和體檢人選。成績?nèi)韵嗤?，則通過加試的方法確定考核和體檢人選。
考核由市委組織部、市人事局共同組織，由主管部門會同用人單位一同實施。
體檢由市委組織部、市人事局指定醫(yī)院，主管部門組織考生進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。
體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)市委組織部、市人事局批準，可按照總成績依次遞補。
擬聘用人員名單，由市委組織部、市人事局在撫順人事信息網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督，時間為5個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的(舉報人要實名舉報)，不予聘用;有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。
六、聘用
對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員，由各用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》(撫政辦發(fā)〔2005〕41號)簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)，連同考核材料和體檢結果報市人事局，辦理增人手續(xù)和聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為六個月，大中專畢業(yè)生見習期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
七、有關政策
(一)納入國家和省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務遼西北計劃”和“一村一名大學生計劃”服務期滿考核合格后的高校畢業(yè)生，參加此次考試的，筆試總成績加2.5分。其中，“一村一名大學生計劃”加分由市人事局辦理確認手續(xù);“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務遼西北計劃”由團市委辦理確認手續(xù)。
(二)對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應屆畢業(yè)生考生可減免其考試考務費用。城鎮(zhèn)家庭的憑《低保證》，農(nóng)村家庭的憑縣級政府民政部門出具的特困證明，到報名現(xiàn)場辦理報名和減免費用手續(xù)。
招聘信息及職位代碼表附后。
本簡章由市委組織部、市人事局負責解釋。
咨詢電話： 2426132 2429986 2431133
特別提示：
報考事業(yè)單位B類崗位的考生，如符合報考撫順市“選拔普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層醫(yī)院工作”人員崗位條件的，可同時兼報“選拔普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層醫(yī)院工作”人員崗位，參加本次事業(yè)單位招聘的筆試成績作為招考“選拔普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層醫(yī)院工作”人員的筆試成績。詳情請關注 “選拔普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層醫(yī)院工作”人員招考簡章。
報考市人防通信站報務員職位，筆試后需加試報務業(yè)務專業(yè)考試，合格后方可參加面試。具體事宜另行通知。
中共撫順市委組織部
撫順市人事局
更多信息請訪問：公務員頻道 遼寧公務員考試網(wǎng) 公務員考試論壇 公務員博客圈
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