舟山市定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局招聘公告
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為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要, 根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員招聘工作的意見(jiàn)》(定委辦〔2006〕43號(hào))以及《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))精神，決定近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員46名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、招聘計(jì)劃
見(jiàn)：2009年招聘崗位
二、招聘對(duì)象和條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(報(bào)考區(qū)殘疾人勞服所工作人員職位的須
提供殘疾證);
4、年齡在18-35周歲(1991年5月15日至1974年5月15日期間出生)，
備注欄中另有說(shuō)明的除外(40周歲指1969年5月15日以后出生);
5、具備崗位所需的其他條件;
6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考;
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2009年5月15日。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間為2009年5月26日-27日，每日上午8:30―11:30,下午14:00―17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局四樓會(huì)議室(定海昌國(guó)路61號(hào))。
3、應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)好《定海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，可在定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘網(wǎng)站〕下載，社會(huì)人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意蓋章)，近期正面免冠1寸彩照2張，經(jīng)資格初審(資格初審僅對(duì)報(bào)考對(duì)象報(bào)名表上填寫(xiě)的信息是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審查)，對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證(發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間另行在招聘網(wǎng)站上通知)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，經(jīng)定海區(qū)人事勞 動(dòng)社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。
四、考試時(shí)間、內(nèi)容
考試包括筆試和面試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，滿分均為100分。其中區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師招聘筆試、面試辦法及考試時(shí)間、地點(diǎn)另行安排(屆時(shí)將在招聘網(wǎng)站上公布)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(面試對(duì)象名單將于筆試成績(jī)揭曉后在招聘網(wǎng)站上公布)，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。
面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應(yīng)屆生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和相關(guān)證書(shū)證明的原件和復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。若取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加面試的，將在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。
筆試、面試資格復(fù)審、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試、面試成績(jī)各占50% 合成總成績(jī)(滿分100分，保留兩位小數(shù)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按照總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(招聘計(jì)劃備注欄中對(duì)身體條件另作要求的按備注欄說(shuō)明)?？己藚⒄展珓?wù)員錄用考察辦法。如體檢、考核不合格，在面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
1、 經(jīng)考核合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，發(fā)放《擬聘用通知書(shū)》。擬聘用人員持《擬聘用通知書(shū)》于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2、聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
3、聘用人員按規(guī)定約定試用期(見(jiàn)習(xí)期)，試用期(見(jiàn)習(xí)期)內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。
4、招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)電話：定海區(qū)投訴中心0580―8260076，定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局0580―2601527。
5、本公告未盡事宜，由定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話： 0580-2027783、2037438
舟山市定海區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：公務(wù)員頻道 浙江公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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