合肥市09年城管考試筆試分?jǐn)?shù)和面試名單公示

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　合肥市2009年招聘市區(qū)城市管理行政執(zhí)法人員筆試工作已結(jié)束，現(xiàn)將筆試登記查分結(jié)果和參加面試人員名單予以公示(見(jiàn)附件)，并將面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、面試工作的原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、保密、回避、監(jiān)督的原則，通過(guò)精心組織、規(guī)范操作、確保面試工作的順利實(shí)施。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　面試工作在招聘工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市人事局、市城市管理行政執(zhí)法局組織實(shí)施，市人事考試中心制定具體實(shí)施細(xì)則，邀請(qǐng)市監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　三、面試人員確定

　　(一)依據(jù)筆試總成績(jī)，按各職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例(招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)10個(gè)的，則按計(jì)劃數(shù)1:2的比例)，從高分到低分排序確定各職位面試入圍人員。筆試成績(jī)和面試入圍人員名單在合肥市人事編制網(wǎng)、合肥市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站、合肥人事考試網(wǎng)公布。

　　(二)被確定為參加面試的人員，須于4月11日(上午9：00―12：00，下午1：00―4：00)到合肥人才大廈九樓(阜南路19號(hào))參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員辦理面試確認(rèn)手續(xù)，繳納面試費(fèi)用(按照皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件要求，面試費(fèi)用每人80元)，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并按規(guī)定時(shí)間參加面試。凡與報(bào)考條件要求不符的或不能提供規(guī)定證明材料的，取消其參加面試的資格。因取消資格等出現(xiàn)入圍人員缺額的，依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　辦理資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下證明、材料：

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　2、非應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供有效居民身份證原件，學(xué)歷證書(shū)原件和報(bào)名資格審查表。

　　四、面試時(shí)間

　　2009年4月18日至4月19日

　　五、考試結(jié)果計(jì)算及公示

　　面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5的比例合成考試總成績(jī)，考生成績(jī)公示一周，公示無(wú)異議的考生按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分排序確定參加體檢人員的名單(注：①入圍最后一名考生總成績(jī)相同形成并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍;②面試當(dāng)天，如某招聘職位僅有1名考生參加面試，該考生面試成績(jī)須達(dá)到本組考生的面試平均成績(jī)，才能被確定為參加體檢人員)。

　　考生成績(jī)及體檢人員名單均在合肥市人事編制網(wǎng)、合肥市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站、合肥市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　六、紀(jì)律要求

　　加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅面試工作的紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定，市紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生，保證面試工作的客觀、公平、公正。

　　附件1：合肥市2009年招聘市區(qū)城市管理行政執(zhí)法人員筆試登記查分結(jié)果.xls