江蘇省常州市環(huán)境監(jiān)察支隊公開招聘職工簡章
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常州市環(huán)境監(jiān)察支隊為環(huán)境保護(hù)現(xiàn)場監(jiān)督檢查的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，隸屬于常州市環(huán)境保護(hù)局，現(xiàn)向社會公開招聘社會化管理職工。所招人員簽訂勞動合同，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定繳納有關(guān)社會保險。
一、招聘崗位、條件和要求
1.環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員，3人，主要從事參與環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察工作。
資格條件：
(1)常州市戶口，30周歲(含)以下(1979年1月1日之后出生)，身體健康。
(2)大專及以上學(xué)歷，環(huán)保或化工類專業(yè)。
(3)能適應(yīng)夜間工作。
2.信息管理員，1人，環(huán)境信訪舉報受理中心工作人員，主要從事12369環(huán)境信訪舉報受理及回訪督辦。
資格條件：
(1)女性，常州市戶口，30周歲(含)以下(1979年1月1日之后出生)，身體健康。
(2)大專及以上學(xué)歷，普通話比較流利，具有良好的語言溝通能力，能聽懂常州地方方言，熟悉常州市兩市五區(qū)行政區(qū)域。
(3)熟練掌握辦公自動化操作系統(tǒng)。
(4)能適應(yīng)三班制工作。
以上招聘人員需品行良好，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，工作認(rèn)真，服務(wù)熱情，技能熟練，能較好履行崗位職責(zé)，中共黨員優(yōu)先。
二、報名方式
采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報名，不接受現(xiàn)場報名。
報名、照片上傳時間：2009年4月9日9：00―4月10日16：00
報名網(wǎng)址：常州考試網(wǎng)(www.czks.cn)
咨詢電話：85682736，86668112
報名人員應(yīng)按網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息。報名人員對所填寫的信息負(fù)責(zé)，提供虛假信息或信息不真實(shí)，后果自負(fù)。
報名的考生，每人限報一個崗位，不能使用新舊兩個身份證同時或交替報名，報名與考場使用的身份證必須有效且一致，如兩崗位重復(fù)報名，則不予認(rèn)可。
報名后，報名者可于4月16-17日，在常州考試網(wǎng)下載準(zhǔn)考證，打印有困難的，也可直接到市人事考試中心打印。
三、考試及考察
1.筆試。委托常州市人事考試中心組織筆試。筆試內(nèi)容：主要是公共基礎(chǔ)知識;筆試時間：2009年4月18日上午9：00―11：00;筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。筆試成績于4月21日在常州考試網(wǎng)上公布。筆試成績滿分為100分，根據(jù)筆試成績環(huán)境監(jiān)察協(xié)管員按計劃職位數(shù)1：3確定進(jìn)入面試人員，信息管理員按計劃職位數(shù)1：6確定進(jìn)入計算機(jī)聽打速錄能力測試人員。計算機(jī)聽打速錄能力測試時間：2009年4月22日上午9：00;測試地點(diǎn)：市人才考試中心5樓，憑筆試準(zhǔn)考證參加測試。計算機(jī)聽打能力測試后，按筆試成績60%、計算機(jī)聽打速錄成績40%折算成總分，根據(jù)總分前3名確定應(yīng)聘者進(jìn)入面試。
2.資格審查。由招聘單位組織審查。筆試入圍者由招聘單位通知應(yīng)聘者攜帶本人近期免冠2寸工作照2張和身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件至市環(huán)境監(jiān)察支隊進(jìn)行資格審查，領(lǐng)取面試通知書。如在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者取消其面試資格，替補(bǔ)人員按筆試成績由高到低依次確定。
3.面試。由招聘單位組織，市組織人事部門和市環(huán)保局有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
4.體檢。以所聘職位人數(shù)1：1的比例，按總成績(筆試成績、面試成績各占50%)由高到低確定體檢人員，參照公務(wù)員招錄的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有不合格者，替補(bǔ)人員按總成績由高到低依次確定。
5.考察。對體檢合格者進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)有不宜聘用的情形，替補(bǔ)人員按總成績由高到低確定
6.公示。對擬錄用人員在市環(huán)境監(jiān)察支隊一樓大廳公示7天。
四、聘用及待遇
市環(huán)境監(jiān)察支隊根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理與考核，與新聘人員簽訂一年期聘用合同，被聘人員一律由市人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理，聘用期滿根據(jù)工作需要和考核情況雙方協(xié)商確定是否續(xù)聘。
工資待遇參照“常州市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會化管理職工工資指導(dǎo)線”執(zhí)行。
本簡章由常州市環(huán)境環(huán)境監(jiān)察支隊負(fù)責(zé)解釋
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