09上半年長春市面向社會公開招聘工作人員公告
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按照2009年我市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員的總體安排和用人單位的需求，經(jīng)研究決定，2009上半年我市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
2009年上半年我市事業(yè)單位計劃面向社會招聘工作人員397人。其中：行政管理(職員)崗位 14人;專業(yè)技術(shù)崗位383人。有關(guān)具體招聘崗位及其資格條件，詳見《2009年上半年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘人員信息一覽表》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、符合崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、符合崗位所需要的其他條件。
7、招聘初級及以下專業(yè)技術(shù)崗位人員和九級及以下職員崗位人員，報考人員年齡不得超過35周歲(含35周歲);招聘中級及以上專業(yè)技術(shù)崗位人員或八級及以上職員崗位人員，報考人員年齡不得超過40周歲(含40周歲);招聘副高及以上專業(yè)技術(shù)崗位或七級及以上崗位人員，報考人員年齡不得超過45周歲(含45周歲)。年齡計算截止到2009年底。
三、報名辦法
2009年上半年我市事業(yè)單位公開招聘人員的報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。
1、網(wǎng)上報名
報名時間為4月7日8時30分起至9日15時截止?？忌ㄟ^登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.jlgwy.net,下同)進行報名，逾期不再受理報名事宜?？忌匆筇顚懴嚓P(guān)報名信息和通過審驗并支付考試費用后即為報名成功?？忌鷪竺?，應(yīng)及時通過登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，可報考符合其他資格條件的崗位。對資格審查存在爭議的考生，可向市人事局申請報名資格審查復(fù)核，復(fù)核結(jié)果于提出復(fù)核申請半個工作日內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)進行查詢。
2、打印準考證
4月 20 日至25日零時，考生登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)自行下載或打印準考證。
3、注意事項
(1)有關(guān)招聘政策、報考技術(shù)方面的的問題可查詢吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)。
(2)考生須在4月7日8時30分起至4月9日15時前報名，僅報名未經(jīng)繳費確認的考生報名無效。
(3)每位考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。
(4)考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。
(5)考生應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或招聘資格。
(6)報名人數(shù)和招聘崗位計劃招聘數(shù)不足1：5的，要適當縮減該崗位招聘計劃或取消該崗位招聘計劃。報考該招聘崗位的考生可改報符合其他資格條件的招聘崗位。考生要在報名結(jié)束前，隨時登錄報名網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息和本人報考的招聘崗位是否達到1：5的比例，未達到1：5比例的崗位的考生，請與市人事局人才規(guī)劃處聯(lián)系(聯(lián)系電話：88777369)，進行最后一次報名。如該崗位因上述原因取消，未聯(lián)系的考生，視為自動放棄報考，責(zé)任自負。
四、招聘考試
市屬事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試等方式進行。筆試時間，4月25日9時-11時進行公共基礎(chǔ)知識考試，14時-16時進行專業(yè)知識考試。面試、考核時間由用人單位另行通知。
1、筆試
招聘行政管理崗位人員(職員)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，考試成績滿分為100分;招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，兩科成績按比例加權(quán)滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。
筆試單科成績滿60分(含60分)以上的考生，才具備成為面試人選資格。
公共基礎(chǔ)知識筆試(考試內(nèi)容請考生到報名網(wǎng)站查詢、瀏覽、下載《長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識科目考試大綱》)由市人事局委托市人事教育考試中心命題、閱卷;專業(yè)知識筆試(考試內(nèi)容請考生到報名網(wǎng)站的《招聘信息一覽表》中專業(yè)知識考試方向一欄中查詢、瀏覽、下載)由各主管部門和招聘單位負責(zé)命題、閱卷。筆試的組織等工作均由市人事局委托市人事教育考試中心統(tǒng)一組織。
2、面試
面試由各主管部門和招聘單位制定面試方案并組織實施。
面試人選由招聘單位從筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分，按1：3比例確定。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定。
考試最后成績?yōu)楣P試和面試成績按比例加權(quán)，總分為100分。其中報考行政管理崗位人員的筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%;報考專業(yè)技術(shù)崗位人員的筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
除面試人選為1：1崗位和面試人選低于擬招聘人數(shù)崗位(1個崗位招聘多人的)，規(guī)定最低面試合格線(60分)外，其他凡有競爭的崗位均不設(shè)面試最低合格線。
3、考核、體檢和公示
考核由各主管部門和招聘單位負責(zé)，主要考核考生的德才表現(xiàn)、有無違法違紀行為以及是否符合報名條件等。
考核人選根據(jù)考試最后成績從高分到低分，按1：1的比例依次確定，經(jīng)確定考核不合格的，從參加面試人員中向下順延遞補，并按照規(guī)定聘用合格人員。
對考核合格者，應(yīng)在縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢由各主管部門統(tǒng)一組織。
對考核、體檢合格的擬聘用人員，應(yīng)在本單位公共場所醒目位置進行公示，公示期為7天。
五、信息發(fā)布及咨詢
有關(guān)公開招聘信息及相關(guān)事項，均通過吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)站、長春市人事局網(wǎng)站和長春市人事教育考試中心網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
政策解釋及仲裁：市人事局人才規(guī)劃處 電話：0431-88777369
報名咨詢:市人事教育考試中心報名科 電話：0431-88776881
報名技術(shù)咨詢：0431-89995600
各招聘部門聯(lián)系方式，詳見《2009年上半年長春市事業(yè)單位公開招聘人員信息一覽表》。
附件：《2009年上半年長春市事業(yè)單位公開招聘人員信息一覽表》
中 共 長 春 市 委 組 織 部
長 春 市 人 事 局
長春市機構(gòu)編制委員會辦公室
二00九年三月三十一日
附件： 
長春市2009招考計劃表.xls
更多信息請訪問：公務(wù)員頻道 吉林公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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