重慶市長(zhǎng)壽區(qū)房產(chǎn)管理局招聘工作人員的啟事
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我局所屬的長(zhǎng)壽區(qū)場(chǎng)鎮(zhèn)房產(chǎn)管理所(以下簡(jiǎn)稱場(chǎng)鎮(zhèn)所)是專門從事農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)登記管理服務(wù)的事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，就有關(guān)事項(xiàng)告之如下：
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
(一)法學(xué)類及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)人員3名;
(二)工業(yè)與民用建筑(含房屋建筑相關(guān)專業(yè))專業(yè)人員2名。
二、聘用性質(zhì)
被聘用人員無事業(yè)編制，按勞動(dòng)合同制員工管理。
三、招聘條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治思想素質(zhì)高;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和不怕吃苦的奉獻(xiàn)精神;
4.身體健康;
5.年齡25周歲以下(1984年1月1日以后出生);
6.報(bào)考法學(xué)類及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)人員必須已取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或者是2009年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;報(bào)考工業(yè)與民用建筑專業(yè)人員必須已取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，或者是2009年應(yīng)屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
四、招聘方法及程序
此次招聘合同制工作人員，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、確定擬聘人選、體檢、政審、公示等聘用程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年3月25日至4月3日，上午9:00―12:00，下午14:00―17:30(節(jié)假日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：重慶市長(zhǎng)壽區(qū)房產(chǎn)管理局辦公室。
聯(lián)系人：汪露譚言覃
聯(lián)系電話：40245127、40666663
3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：
報(bào)考人員持畢業(yè)證、學(xué)位證(2009年應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具學(xué)籍證明)、身份證、戶口簿等有效證件原件和復(fù)印件各一份，及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(僅收取復(fù)印件和簡(jiǎn)歷)。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)，并填寫《報(bào)名登記表》。
法學(xué)類及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到10人(含10人)以上或工業(yè)與民用建筑專業(yè)的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到7人以上(含7人)，相應(yīng)取消該專業(yè)招聘工作。
(二)筆試
1、筆試分法學(xué)類及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)和工業(yè)與民用建筑專業(yè)分別進(jìn)行，采取閉卷方式。筆試時(shí)間安排在四月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
2、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，總分值為100分。
(三)面試
1、面試分法學(xué)類及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)和工業(yè)與民用建筑專業(yè)分別進(jìn)行。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)，依照筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例依次確定面試人員。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2、面試總分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者，取消聘用資格。
3、面試時(shí)間安排在四月中旬或五月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(四)確定擬聘人選
1、分法學(xué)類及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)和工業(yè)與民用建筑專業(yè)分別確定考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2、根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)，依照考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例分別確定法學(xué)類及經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)和工業(yè)與民用建筑專業(yè)的擬聘人員(考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)從高分到低分確定)。
(五)體檢
對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需要組織實(shí)施。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則分專業(yè)在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的應(yīng)考者中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考核
體檢合格者，由我局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在該專業(yè)面試成績(jī)達(dá)到60分以上的應(yīng)考者中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考核工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單公示7天。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議或異議不成立者，與其簽訂《勞動(dòng)聘用合同》。實(shí)行2個(gè)月試用期，期滿合格后予以正式聘用;試用期滿，考核不合格者，取消其聘用資格，解除聘用合同關(guān)系。
屬于2009年應(yīng)屆畢業(yè)生的，于2009年7月10日上崗試用;未在2009年8月31日前取得畢業(yè)證書的，解除聘用合同關(guān)系。
五、聘用人員待遇
試用期滿，按800元/月計(jì)發(fā)工資，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)。工作表現(xiàn)較好者享受有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
六、工作安排
聘用人員上崗后，在長(zhǎng)壽區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍監(jiān)理所和長(zhǎng)壽區(qū)房屋測(cè)繪所實(shí)習(xí)6―10個(gè)月，隨后安排到相關(guān)鎮(zhèn)從事農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)管理服務(wù)工作。
七、本啟事由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)房產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)解釋
更多信息請(qǐng)?jiān)L問：公務(wù)員頻道 重慶公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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