江蘇省漣水縣09年招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為進(jìn)一步改善本縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員116名，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、公開(kāi)招聘的范圍及資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

　　3、報(bào)考教師職位的，要求是2005年以后全日制普通高校畢業(yè)生(含2005年)。報(bào)考衛(wèi)技職位的，要求是2007年以后全日制普通高校畢業(yè)生(含2007年)。報(bào)考二級(jí)醫(yī)院的考生可以兼報(bào)一級(jí)醫(yī)院。具有碩士學(xué)位研究生以上學(xué)歷的，年齡在40周歲以下。

　　4、符合招聘職位簡(jiǎn)介表(見(jiàn)附表)規(guī)定的學(xué)歷及其它相關(guān)條件。

　　5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6、招聘錄用后，須服從組織統(tǒng)一分配。

　　7、下列人員不得報(bào)考：以前在我縣招考事業(yè)單位工作人員過(guò)程中，曾被認(rèn)定有舞弊行為的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;受黨、政紀(jì)處分未解除的人員;違反計(jì)劃生育政策的人員。

　　二、招聘職位、人數(shù)及要求

　　詳見(jiàn)招聘職位簡(jiǎn)介表。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的方法，按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考核和聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)，以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。已就業(yè)的或與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議的還需提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考人員經(jīng)資格初審符合條件后，如實(shí)填寫(xiě)《漣水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，交近期同底二寸免冠彩色照片四張，繳納報(bào)名費(fèi)98元。因特殊情況代為報(bào)名的，需提供委托書(shū)、代報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名時(shí)間：2009年4月1日--15日(上午：8:30--11:30下午：14:00--17:30)

　　筆試時(shí)間：2009年5月9日上午(以《準(zhǔn)考證》時(shí)間為準(zhǔn))

　　報(bào)名地點(diǎn)：漣水縣人事局(漣水縣城紅日路政府行政辦公大樓七樓718室)

　　招聘信息公布網(wǎng)站：漣水人事人才網(wǎng)(http://www.lsrsrc.gov.cn/)

　　聯(lián)系電話：0517-82380796、0517-82380792、0517-82380779

　　2009年4月21日--24日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(二)考試

　　報(bào)考者須參加招聘事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一筆試。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　(1)筆試內(nèi)容：

　　中小學(xué)教師職位：公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和專業(yè)知識(shí)(70分)，考試范圍和用書(shū)不限。

　　衛(wèi)技職位：擬聘用職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(100分)，考試范圍和用書(shū)不限。

　　(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：屆時(shí)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試閱卷結(jié)束后，由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按比例確定各考試科目合格分?jǐn)?shù)線，并在漣水人事人才網(wǎng)公示。

　　具有碩士學(xué)位研究生以上學(xué)歷的，免筆試，直接進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按照實(shí)際擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？忌w檢前需提供報(bào)考職位所要求的相關(guān)證書(shū)，否則不得參加體檢，作不符合招聘條件處理。考生體檢參照高校入學(xué)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

　　(四)考核

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考核，考核參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核細(xì)則》執(zhí)行?？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施。

　　因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。不服從組織安排的，取消聘用資格。被聘用人員須參加崗前培訓(xùn)和初任培訓(xùn)，試用期一年。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格者，由聘用單位到人事部門為其辦理聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格，由個(gè)人自主擇業(yè)。

　　被聘用考生與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。如未能在規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。

　　四、聘用后管理及待遇

　　被聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受招聘單位相關(guān)待遇。首聘五年內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自解除聘用合同。若擅自解除聘用合同，須按聘用合同規(guī)定，支付相應(yīng)的違約金。聘用期滿后，實(shí)行雙向選擇。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，不得弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同清退的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：漣水縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0517-82380896。

　　六、本簡(jiǎn)章由漣水縣人事局、教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載:2009年事業(yè)單位招聘職位簡(jiǎn)介表.xls