大連市旅順口區(qū)09年上半年招聘工作人員簡章
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根據(jù)《大連市旅順口區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(旅政辦發(fā)【2006】63號)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我區(qū)15個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘65名工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和條件
招聘人員應(yīng)具備下列基本條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在2006、2007、2008年國家公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
具體招聘單位、崗位和條件見附表。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名(2009年3月23日―4月16日，上午8：30―11：30，下午1：00―4：30，周六正常上班，周日休息)。報(bào)名人員需攜帶一寸彩色照片3張、本人簡歷、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及應(yīng)聘崗位條件中要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件，到區(qū)人才服務(wù)中心(旅順黃河路18-8號，旅游集團(tuán)辦公樓西側(cè)一樓)報(bào)名，同時(shí)繳納考試費(fèi)50元/人。每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員所提供材料如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格?！ ?009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供由所在學(xué)校院(系)出具的報(bào)名推薦證明。
旅順人才服務(wù)中心聯(lián)系電話：0411-86610431，聯(lián)系人：張國勛
報(bào)考同一崗位要形成競爭比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達(dá)到1：2競爭比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃。
(二)資格條件審查(2009年4月17日)。由區(qū)人事局、監(jiān)察局組織用人單位進(jìn)行資格審查。
(三)發(fā)放準(zhǔn)考證(2009年4月22――4月23日)?？忌鷳{身份證到人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、招聘程序(2009年4月25日――4月26日)。
1、筆試(筆試滿分為100分，占總成績50%)。筆試時(shí)間定于2009年4月25日上午9：00―11：00(考試時(shí)間如有變化以準(zhǔn)考證上標(biāo)注的時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試科目為一科，試題全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，考試以閉卷的方式進(jìn)行。醫(yī)療崗位考試主要內(nèi)容：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、醫(yī)學(xué)法律法規(guī)常識、基本技能知識和公共基礎(chǔ)知識;護(hù)理崗位考試主要內(nèi)容：基礎(chǔ)護(hù)理知識、醫(yī)學(xué)法律法規(guī)、基本技能知識和公共基礎(chǔ)知識。其他崗位考試內(nèi)容由職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識兩部分組成。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，按筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃1:2比例確定參加面試人選。按比例確定的最后人選筆試成績并列者，均可進(jìn)入面試。如果筆試合格人員沒有達(dá)到1：2比例，該崗位筆試合格人員仍可進(jìn)入面試，但需要在面試時(shí)成績達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。
2、面試(綜合素質(zhì)面試，滿分為100分，占總成績50%)。面試時(shí)間定于4月26日。面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實(shí)際操作能力等。
3、考試總成績計(jì)算?？荚嚳偝煽儩M分為100分，應(yīng)聘人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5：5，即考試總成績=筆試成績×50%+綜合素質(zhì)面試成績×50%。依據(jù)考試總成績從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。總成績并列者，按面試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。成績?nèi)韵嗤?，則通過加試的方法確定考核和體檢人選。
4、考核、體檢
考核和體檢工作由用人單位的主管部門組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。
考核合格的應(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，在錄取時(shí)限內(nèi)(至公示期滿)，按照本崗位考試總成績依次遞補(bǔ)。
5、上報(bào)備案并公示招錄結(jié)果：對考試考核合格后確定的擬聘人選，填寫《事業(yè)單位人員公開招聘備案表》，由用人單位的主管部門報(bào)區(qū)人事局備案，并向社會(huì)公示7天。公示期滿，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。
2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位者，不予聘用。已就業(yè)的報(bào)考人員，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同的相關(guān)證明。
四、公示內(nèi)容和范圍
按照時(shí)間要求，招聘簡章、考試時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績、體檢和錄用等結(jié)果均在大連旅順口人事編制網(wǎng)(http://lsrsj.dllsk.gov.cn)進(jìn)行公示。
本簡章由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
附：2009年上半年大連市旅順口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(請點(diǎn)擊以下鏈接)
http://lsrsj.dllsk.gov.cn/2009.3.23.htm
注：外地報(bào)考人員已婚者，夫妻雙方須符合旅順口區(qū)落戶政策，即：大專以上學(xué)歷，40周歲以下，非農(nóng)業(yè)戶口。
大連市旅順口區(qū)人事局
更多信息請?jiān)L問：公務(wù)員頻道 遼寧公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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