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湖南省長(zhǎng)沙市規(guī)劃管理局公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)《長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》和《長(zhǎng)沙市人事局關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》精神,按照事業(yè)單位人事制度改革的要求,市人事局、市規(guī)劃管理局決定,市規(guī)劃管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘23名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘原則

  公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、人員管理辦法

  列入全額撥款事業(yè)單位編制,實(shí)行聘用合同制。

  三、報(bào)考資格

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

  2、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正;

  3、綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  4、具備招聘崗位所需其他資格條件。

  四、招聘崗位、人數(shù)及條件

  報(bào)考單位及代碼報(bào)考職位及代碼招考

  人數(shù)所學(xué)

  專業(yè)崗位所需條件

  長(zhǎng)沙市城市規(guī)劃研究室

  (0911)規(guī)劃研究一

  (201)1名城市規(guī)劃專業(yè)30歲以下,國(guó)家重點(diǎn)院校正規(guī)全日制碩士研究生以上學(xué)歷,博士研究生學(xué)歷及從事城市規(guī)劃管理工作2年經(jīng)歷者,年齡可放寬至32歲。

  規(guī)劃研究二

  (202)1名建筑學(xué)

  專業(yè)

  規(guī)劃研究三

  (203)1名區(qū)域規(guī)劃專業(yè)

  規(guī)劃研究四

  (204)2名城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)

  長(zhǎng)沙市規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)(0912)法律

  (205)2名法律專業(yè)28歲以下,本科以上學(xué)歷,碩士研究生以上學(xué)歷及從事城市規(guī)劃管理工作2年以上經(jīng)歷者年齡可放寬至30歲。

  文秘

  (206)2名不限專業(yè)

  規(guī)劃執(zhí)法(207)8名城市規(guī)劃及相關(guān)

  專業(yè)

  規(guī)劃執(zhí)法(208)6名計(jì)算機(jī)、信息工程、法律、城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)35歲以下,本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)歷,其中普通高校全日制研究生以上畢業(yè)生,可視為具備2年工作經(jīng)歷;系長(zhǎng)沙地區(qū)規(guī)劃系統(tǒng)所屬事業(yè)單位在編在崗工作人員。

  注:28歲以下即1981年元月1日以后出生的;

  30歲以下即1979年元月1日以后出生的;

  32歲以下即1977年元月1日以后出生的;

  35歲以下即1974年元月1日以后出生的。

  五、報(bào)名和資格審查

  1、本次招聘只設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名程序?yàn)椋禾顚憟?bào)名登記表、資格審查等。

  2、報(bào)名時(shí)間:

  2009年3月30日至4月1日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。

  3、報(bào)名地點(diǎn):賀龍?bào)w育場(chǎng)南門長(zhǎng)沙人才市場(chǎng)。

  咨詢電話:86662112939498

  4、報(bào)名時(shí)需提供的材料:本人有效身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(2009年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽署了意見的《就業(yè)協(xié)議書》)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件,一寸同底彩色免冠照片三張,其中長(zhǎng)沙地區(qū)規(guī)劃系統(tǒng)所屬事業(yè)單位在編人員參加招聘還需提供單位人事部門出示的在編在崗證明。報(bào)考人員報(bào)名與參考使用的身份證必須一致。

  5、報(bào)考人員須如實(shí)填寫《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》及報(bào)名信息卡,如因個(gè)人填寫失實(shí)或有誤造成的一切后果由個(gè)人自負(fù)。

  6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:報(bào)名人員憑身份證及報(bào)名信息單于4月9、10日到市考試指導(dǎo)中心(長(zhǎng)沙市五一大道549號(hào)聯(lián)合商廈11樓,蝴蝶大廈對(duì)面,電話:4437936)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  六、考試方式

  1、此次公開招聘采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行。

  2、筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)與專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)按綜合知識(shí)成績(jī)占50%,專業(yè)知識(shí)成績(jī)占50%合成,滿分為100分。綜合知識(shí)考試包括行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,專業(yè)知識(shí)考試主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平。

  3、筆試后,面向社會(huì)公開招聘的以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù),以筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員,若報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例小于4:1(不含4:1)時(shí),則縮減招聘計(jì)劃數(shù);面向長(zhǎng)沙地區(qū)規(guī)劃系統(tǒng)所屬事業(yè)單位在編人員公開招聘的以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù),以筆試成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試的人員,筆試成績(jī)不帶入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單可通過長(zhǎng)沙人才網(wǎng)(http://www.cshr.com.cn)和湖南城鄉(xiāng)規(guī)劃信息港(http://www.hnup.com)查詢。

  4、筆試時(shí)間暫定為2009年4月11日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  5、面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,面試時(shí)間另行通知。

  七、體檢與考察

  1、體檢由市規(guī)劃管理局與市人事局共同組織實(shí)施。

  2、體檢對(duì)象按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從面試成績(jī)70分以上者中從高分到低分確定,面試成績(jī)相同者以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),筆試成績(jī)相同者以專業(yè)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),面試成績(jī)低于70分的考生不進(jìn)入體檢,體檢出現(xiàn)不合格者可  從面試在70分以上的人選中按高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

  3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法(湘人發(fā)[2005]31號(hào))執(zhí)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4、體檢合格者為考察對(duì)象,考察由主管部門及用人單位組織,主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、擬任崗位資格等內(nèi)容。

  八、錄取與聘用

  1、市規(guī)劃管理局從考察合格者中按1:1的比例綜合擇優(yōu)確定擬錄用人員,并報(bào)長(zhǎng)沙市人事局審核,經(jīng)長(zhǎng)沙市人事局審核批復(fù)后,市規(guī)劃管理局對(duì)錄取人員名單進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)人事手續(xù)。

  2、新錄用的工作人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》,由市人事局辦理合同鑒證。聯(lián)系電話:

  市人事局規(guī)劃仲裁處:0731-8666045

  市規(guī)劃管理局人事教育處:0731-8666211

  或登陸網(wǎng)站:http://www.cshr.com.cnhttp://www.hnup.com

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