人力資源和社會(huì)保障部信息中心招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,2009年人力資源和社會(huì)保障部信息中心公開(kāi)招聘工作人員5名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
全日制國(guó)家教育部院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士及以上研究生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士及以上學(xué)歷,必須同時(shí)具有學(xué)歷與學(xué)位證書(shū),所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求一致,大學(xué)本科與研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近;
5.碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(1981年3月以后出生),博士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1979年3月后出生)。
6.具備崗位要求的良好工作能力和身體條件;
7.崗位所需的其他條件。
二、報(bào)名辦法
(一)招聘崗位查詢(xún)
報(bào)考人員從即日起可登錄人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站(www.mohrss.gov.cn)查詢(xún)招聘崗位,詳見(jiàn)《人力資源和社會(huì)保障部信息中心2009年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(附件)。
(二)報(bào)名方式及步驟
本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.提交個(gè)人信息
報(bào)考人員可從即日起至2009年3月22日12:00之前,將填好的《考試報(bào)名登記表》發(fā)送到以下電子郵箱中:xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn
郵件主題格式為:考生姓名+報(bào)考部門(mén),例如:“張三+決策支持系統(tǒng)管理處”!犊荚噲(bào)名登記表》以附件形式發(fā)送,文件名為:考生姓名+報(bào)考部門(mén)+報(bào)名表,例如:“張三+決策支持系統(tǒng)管理處+報(bào)名表”。
特別提示:2009年3月22日12:00之后送達(dá)的《考試報(bào)名登記表》,不再受理。
2.填寫(xiě)《考試報(bào)名登記表》前應(yīng)認(rèn)真閱讀,并特別注意以下事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員只能選擇本次招聘中一個(gè)部門(mén)的崗位,進(jìn)行填報(bào),不能選擇多個(gè)部門(mén);
(2)報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證信息必須一致;
(3)此次招考只在北京設(shè)立考場(chǎng),報(bào)考人員只能在北京參加考試;
(4)報(bào)考人員必須填寫(xiě)聯(lián)系方式,并保持聯(lián)系暢通。
特別提示:報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。
3.資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作由人力資源和社會(huì)保障部信息中心負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員可于2009年3月25日12:00-2009年3月27日12:00,登錄人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站查詢(xún)審查結(jié)果。
4.報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)報(bào)考資格審查的報(bào)考人員,需要進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)考人員請(qǐng)于2009年3月27日12:00-2009年3月30日12:00登錄本網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)考序號(hào)并通過(guò)電子郵件將本人近期免冠正面2寸證件照片發(fā)送到以下電子郵箱中:xxzx_gzzp@mohrss.gov.cn
郵件主題格式為:報(bào)考序號(hào)+考生姓名+報(bào)考部門(mén),例如:“XXZX―10011+張三+決策支持系統(tǒng)管理處”。照片以附件形式發(fā)送,文件名為:報(bào)考序號(hào)+考生姓名+報(bào)考部門(mén)+照片.jpg,例如:“XXZX―10011+張三+決策支持系統(tǒng)管理處+照片.jpg”。照片格式為:jpg格式、20K以下。
特別提示:報(bào)考人員2009年3月30日之后送達(dá)的照片,不再受理,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)考序號(hào)為報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢(xún)的關(guān)鍵字,務(wù)必牢記。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員請(qǐng)于2009年4月6日12:00-2009年4月9日12:00,登錄本網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。
6.報(bào)名咨詢(xún)電話:84201278,84202283。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試為一科,主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力和相關(guān)職業(yè)能力。
2.筆試時(shí)間:2009年4月16日9:00-11:00
3.筆試地點(diǎn):北京,具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
特別提示:報(bào)考人員應(yīng)在準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)應(yīng)提前20分鐘進(jìn)入考場(chǎng),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證?荚囬_(kāi)始后未進(jìn)入考場(chǎng)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄考試,將被取消考試資格。
4.筆試成績(jī)可在2009年4月27日12:00后通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
(二)面試
1.筆試結(jié)束后,按崗位分別排隊(duì),按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)5倍的人員進(jìn)入面試。
2.面試信息可于2009年5月5日通過(guò)本網(wǎng)站查詢(xún)。面試時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證及所在學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的《報(bào)名推薦表》一份。上述證件及表格均為原件,缺少者不得參加面試。
四、體檢和考核
(一)按面試成績(jī)從高分到低分的順序,確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)2倍的人員進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢由人力資源和社會(huì)保障部信息中心組織,具體時(shí)間和地點(diǎn)待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(三)體檢合格者進(jìn)入考核?己擞扇肆Y源和社會(huì)保障部信息中心負(fù)責(zé),按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)錄用崗位要求,采取多種形式,了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
五、聘用人員的確定及待遇
擬聘用人員,由人力資源和社會(huì)保障部信息中心按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中,綜合考慮擇優(yōu)確定,并在本網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)束后,簽訂聘用合同,并辦理聘用手續(xù)。
聘用人員享受?chē)?guó)家和本單位規(guī)定的工資福利等待遇。
附件:人力資源和社會(huì)保障部信息中心2009年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章.doc
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