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09年新疆公安機關考試錄用公務員政策問答(一)

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  1、公安機關公開招考公務員辦法和程序是什么?

  根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定》2009年自治區(qū)各級公安機關錄用擔任主任科員以下非領導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,經過報名、筆試、資格審查、面試、體能測評、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。

  2、今年計劃面向社會招考多少公務員?

  2009年自治區(qū)各級公安機關面向社會公開考試錄用

  公務員,主要有自治區(qū)、地州市、縣市公安機關,重點是南疆四地州公安機關,計劃招錄3500名。

  3、今年招考與以往招考有什么不同之處?

  2009年招考報名仍然采取網絡報名與確認、一名考生可以選報符合職位條件的兩個職位,即報考職位與調劑職位的方式進行。今年所不同的主要是:一是除特殊專業(yè)、緊缺專業(yè)外,其他職位設置,原則上按大類進行;二是邊遠、艱苦縣市拿出一定比例的職位面向當地生源。

  4、這次公開招考公務員的對象是什么?

  (1)新疆戶籍大中專畢業(yè)生(含2009年7月31日前取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生),部分職位戶籍不限;

  (2)新疆普通院校內地生源畢業(yè)生;

  (3)在新疆服務大學生西部計劃志愿者;

  (4)駐疆部隊隨軍家屬、隨遷子女,老干部在新疆安置隨遷子女,援疆干部家屬、子女。

  下列人員不屬招考范圍:

  (1)自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿服務期的。

  (2)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

  (3)近五年來被自治區(qū)、地州市公務員主管機關認定在公務員招考過程中有作弊、違紀、弄虛作假等行為的。

  (4)試用期內的公務員、現役軍人、在職公務員未滿最低服務年限以及《中華人民共和國公務員法》第八十一條規(guī)定的其他情形的。

  (5)被辭退未滿五年的公務員。

  5、對報考年齡有何規(guī)定,具體年齡時間怎樣計算?

  根據《公務員法》的規(guī)定,報考者的年齡必須在18周歲以上。今年主要設置25歲或28歲以下兩個年齡段,每個職位對年齡的具體要求,考生在報考時,請注意具體職位要求。

  6、對報考者學歷如何規(guī)定?

  報考者取得的學歷應是經國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門以及經自治區(qū)(含兵團)干部教育領導小組驗印認可的學歷。軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學后取得的學歷。

  7、如何進行報名?

  報名全部采取網絡報名的方式進行。符合職位條件自愿報名的人員,通過新疆人事考試網站(網址:www.xjrsks.com.cn)報名,如實填寫《新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務員報名表》,通過網絡傳送電子照片,在筆試考試前一周內通過網站下載并打印準考證。具體程序在網站會向考生提示。

  8、報考費用是如何規(guī)定的?

  報名、筆試費用按自治區(qū)物價局新價非字[2000]25號文件規(guī)定執(zhí)行;報名費每人15元,考試費每人每門40元。

  對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明和低保證(原件和復印件)或憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件或復印件)經確認后,可以減免考試考務的費用。

  9、如何進行資格審查?

  各地州市、縣市公安機關招考資格審查由所報考的地州市負責,自治區(qū)公安廳招考的職位由自治區(qū)公安廳負責。資格審查時:

  (1)報考人員需持下載的《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、準考證和招考職位需要的其他證件原件。其中,2009年7月31日前可取得學歷的畢業(yè)生,需持學校學生管理部門證明;助學貸款畢業(yè)生需提供貸款證明和學校相關證明。

  (2)使用維吾爾文字考試免試《漢語基礎知識》的考生須攜帶國家頒發(fā)的漢語水平考試(HSK)中C級(六級)以上證書。服務期滿且考核合格大學生西部計劃志愿者持大學生西部計劃志愿者管理辦公室相關證明,“三支一扶”、“村村有大學生工程”人員需持縣、市及以上組織、人事部門證明。

  10、公務員招錄考試筆試科目有哪些?

  公務員錄用考試筆試包括《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》、《公安基礎知識》,另外少數民族考生用維吾爾語語種答卷者按規(guī)定需參加《漢語基礎知識》考試。

  《行政職業(yè)能力傾向測驗》主要包括言語理解與表達能力、數理能力、判斷推理能力,以及公共管理知識與能力等;《申論》主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達能力。

  11、考試的參考教材用書、考前培訓問題?

  自治區(qū)人事廳公務員管理處不指定、不委托、不出售任何考試用書。同時,不組織任何考前培訓,也不委托、批準任何培訓機構和個人舉辦任何形式的公務員考試培訓班。

  12、對編造假文憑、假經歷、考試作弊等弄虛作假行為的報考者如何處理?

  答:對提供虛假證明以及近5年來,在公務員招考工作中有偽造學歷、考試作弊和其他弄虛作假行為的人員,一經查出,情況屬實者,取消其當年考試錄用資格,且不得報考公務員。

  自治區(qū)人事廳

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更多信息請訪問:公務員頻道   新疆公務員考試網  公務員考試論壇    公務員博客圈

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