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廣州市番禺區(qū)橋南街法律服務(wù)所招聘工作人員通告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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  根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位和范圍、對(duì)象

 ?、逭衅嘎毼唬簶蚰辖址煞?wù)所管理崗位人員1名。

 ?、嬲衅阜秶好嫦蛏鐣?huì)公開招聘。

 ?、缯衅笇?duì)象:符合職位要求的社會(huì)人員。(“社會(huì)人員”指取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員,含往屆畢業(yè)生和通過成人教育等方式取得學(xué)歷的人員)。

  二、應(yīng)聘人員的資格條件

  應(yīng)聘人員必須符合下列條件

 ?、寤緱l件:

  ⒈具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,或具備《廣東省居住證》資格;

 ?、沧窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

 ?、成眢w健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

 ?、礋o違紀(jì)違法行為。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報(bào)名。

 ?、鎸W(xué)歷、專業(yè)和年齡條件

 ?、睆V州市戶籍(不含增城市、從化市,下同)的社會(huì)人員;

 ?、泊髮R陨蠈W(xué)歷,年齡在25周歲以下;

 ?、持泄颤h員;

 ?、垂ど绦姓芾韺I(yè);

  ㈢報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位須國(guó)家承認(rèn)。年齡計(jì)算以2009年2月28日為界(即要求報(bào)考者須是1984年3月1日后出生的人員)。

  三、招聘程序

  ㈠報(bào)名和資格審查

 ?、眻?bào)名方式:采取集中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

 ?、矆?bào)名地點(diǎn):廣州市番禺區(qū)人才大市場(chǎng)(番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng))

 ?、硤?bào)名時(shí)間:2009年3月2日至3日上午9:00-11:30時(shí),下午2:30-5:00時(shí)。

 ?、磮?bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求:(1)身份證、畢業(yè)證書、本人戶口簿;(2)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證和學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)材料;(3)計(jì)劃生育證明或未婚證;(4)所有證件均要求提供原件及復(fù)印件一份(A4規(guī)格);(5)填寫《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份,表格可在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)下載;(6)近期小一寸正面免冠彩照3張。

  ⒌應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)同時(shí)接受資格審查。資格審查由用人單位,并向通過資格審查的人員發(fā)放《報(bào)名回執(zhí)》。

 ?、稇?yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件;所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且與填寫《番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格,或不予聘用,或取消聘用資格。

 ?、窇?yīng)聘人員須本人親自報(bào)名,不接受委托報(bào)名。

 ?、?009年3月5日至6日由用人單位核發(fā)準(zhǔn)考證,不另行通知。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的,后果自負(fù)。

 ?、婵荚?/P>

  ⒈本招聘職位采取面試方式進(jìn)行。

  ⒉面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試聘用人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。

 ?、趁嬖嚦煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,考試成績(jī)不合格者,不予聘用。

 ?、纯忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

  ㈢體檢和考核

  根據(jù)考試成績(jī)高低順序,按招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。

  體檢合格的人員確定為考核對(duì)象??忌w檢或考核不合格,或因其他原因取消聘用資格的,招聘單位可在考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。

 ?、韫竞推赣?/P>

 ?、庇萌藛挝桓鶕?jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事信息網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 ?、步?jīng)審核,擬聘用人員有以下情況之一的,不予辦理聘用手續(xù):

  ⑴資格條件與公布職位的要求不符的;

 ?、扑峤坏牟牧吓撟骷俚?。

  四、有關(guān)待遇

  獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。

  本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

  附件:番禺區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc

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