廣西區(qū)上思縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(桂人發(fā)〔2006〕22號(hào))精神，結(jié)合我縣中小學(xué)(幼兒園)教師崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘92名中小學(xué)(幼兒園)教師。

　　一、招聘崗位、對(duì)象條件和方式

　　(一)招聘的崗位及名額

　　1、上思中學(xué)專任教師10名，其中高中專任教師3名(政治教師1名，歷史教師1名，英語(yǔ)教師1名)，初中專任教師7名(語(yǔ)文教師1名，數(shù)學(xué)教師1名，物理教師1名，政治教師1名，地理教師1名，生物教師1名，英語(yǔ)教師1名);

　　2、初中教師22名(物理教師2名，化學(xué)教師1名，政治教師1名，歷史教師3名，生物教師3名，英語(yǔ)教師2名，音樂教師3名，體育教師2名，美術(shù)教師2名，計(jì)算機(jī)教師3名);

　　3、小學(xué)英語(yǔ)教師10名;

　　4、小學(xué)教學(xué)點(diǎn)教師49名(其中瑤族教學(xué)點(diǎn)教師3名，從2000年及以前被辭退代課、民辦教師中招10名);

　　5、幼兒園教師1名。

　　(二)招聘的范圍和對(duì)象

　　1、面向區(qū)內(nèi)外全日制普通高校師范類大學(xué)本科以上，并取得學(xué)士以上學(xué)位和相應(yīng)教師資格證書的應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生，招聘上思中學(xué)專任教師;

　　2、面向師范類院校大專以上，并取得相應(yīng)教師資格證書，且戶籍系上思縣的應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生，招聘初中教師;

　　3、面向師范類學(xué)校中師以上，并取得相應(yīng)教師資格證書，且戶籍系上思縣的應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生，招聘小學(xué)英語(yǔ)教師及教學(xué)點(diǎn)教師(小學(xué)英語(yǔ)教師須是相關(guān)專業(yè)畢業(yè));

　　4、面向幼兒師范學(xué)校幼兒教育專業(yè)以上，并取得相應(yīng)教師資格證書，且戶籍系上思縣的應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)生，招聘幼兒園教師。

　　(三)基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行教育事業(yè)單位工作人員的責(zé)任和義務(wù);

　　2、具有履行崗位職責(zé)的文化、知識(shí)及能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格及技能素質(zhì)要求;

　　3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、報(bào)考上思中學(xué)專任教師的，須取得普通話等級(jí)測(cè)試二級(jí)乙等(80分)以上，其中語(yǔ)文教師不得低于二級(jí)甲等(87分);年齡在30周歲以下。

　　5、報(bào)考初中、小學(xué)及教學(xué)點(diǎn)、幼兒園教師的，根據(jù)自治區(qū)語(yǔ)言委員會(huì)、教育廳《關(guān)于教師上崗及教師資格認(rèn)定等普通話水平要求的通知》(桂教語(yǔ)工〔2007〕2號(hào))文件精神，結(jié)合我縣情況，1954年1月1日以后出生的報(bào)考初中、小學(xué)教師的人員必須取得自治區(qū)普通話等級(jí)測(cè)試三級(jí)甲等(70分)以上;2000年及以前被辭退代課、民辦教師和1954年1月1日以前出生的報(bào)考初中、小學(xué)教師的人員普通話水平等級(jí)不作硬性規(guī)定。報(bào)考幼兒園教師的人員普通話水平等級(jí)為二級(jí)乙等(80分)以上。

　　6、報(bào)考初中教師、小學(xué)英語(yǔ)教師、幼兒園教師的，年齡在35周歲以下;報(bào)考小學(xué)教學(xué)點(diǎn)教師的年齡在40周歲以下。根據(jù)桂辦發(fā)[2007]101號(hào)文件精神，2000年及以前被辭退代課、民辦教師的年齡放寬到法定退休年齡的前一年(男的1950年1月1日以后出生，女的1955年1月1日以后出生)。

　　7、報(bào)考瑤族教學(xué)點(diǎn)教師的須戶籍系上思縣的瑤族的人員。

　　(四)招聘的基本原則

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和教師資格準(zhǔn)入制度;

　　2、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　3、堅(jiān)持民主集中制原則;

　　4、堅(jiān)持“工作需要、優(yōu)化配置、綜合考評(píng)、組織決定”的原則。

　　(五)招聘的基本方式

　　公開招聘采用筆試、面試、考核等方式進(jìn)行。

　　二、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年1月20日至23日、2009年2月3日至12日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。報(bào)名時(shí)由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行初審后填寫報(bào)名卡。報(bào)名聯(lián)系電話：0770-8512384。

　　3、報(bào)名須交：(1)近期免冠半身正面2寸相片4張;(2)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證等證件的復(fù)印件(驗(yàn)原件);(3)有關(guān)單位出具的教齡證明、縣計(jì)生部門按屬地管理提供的計(jì)劃生育證明;(4)符合附加分條件的應(yīng)出具有效證件;(5)2000年及以前被辭退代課、民辦教師應(yīng)出具有效證件。所有證件均在報(bào)名時(shí)一次交清，報(bào)名結(jié)束后一律不準(zhǔn)補(bǔ)交。

　　4、報(bào)考小學(xué)教學(xué)點(diǎn)教師的考生報(bào)名時(shí)按自己的意愿確定語(yǔ)文或數(shù)學(xué)一個(gè)說課科目(報(bào)考瑤族教學(xué)點(diǎn)教師要特別注明清楚)。

　　5、報(bào)考幼兒園教師的考生報(bào)名時(shí)按自己的意愿確定語(yǔ)言或計(jì)算一個(gè)說課科目。

　　6、報(bào)名及考試費(fèi)按桂價(jià)費(fèi)字〔2001〕150號(hào)文件規(guī)定收取，即報(bào)名費(fèi)每人10元，考試費(fèi)每人150元(三科)。

　　(二)資格審查

　　由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障、教育和紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

　　(三)組織考試

　　1、報(bào)考瑤族教學(xué)點(diǎn)教師的考生在報(bào)名結(jié)束后先由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局組織瑤話考試，合格者(瑤話成績(jī)達(dá)60%分以上的)，方能進(jìn)入小學(xué)教學(xué)點(diǎn)的考試程序。

　　2、考試形式

　　(1)報(bào)考上思中學(xué)專任教師：①筆試(教育學(xué)心理學(xué)合卷，教案)②試教。

　　(2)報(bào)考初中、小學(xué)英語(yǔ)教師、小學(xué)教學(xué)點(diǎn)教師：①筆試(教育學(xué)心理學(xué)合卷，教案)②寫說課稿，③說課。

　　(3)報(bào)考幼兒園教師：①筆試(教育學(xué)心理學(xué)合卷，教案)②試教。

　　3、考試內(nèi)容范圍

　　(1)報(bào)考上思中學(xué)專任教師：中學(xué)適用教育學(xué)、心理學(xué)理論知識(shí)，我縣現(xiàn)行的高中教材(報(bào)考崗位與考試科目對(duì)應(yīng))。

　　(2)報(bào)考初中教師：中學(xué)適用教育學(xué)、心理學(xué)理論知識(shí)，我縣現(xiàn)行的初中教材(報(bào)考崗位與考試科目對(duì)應(yīng))。

　　(3)報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)教師：小學(xué)適用教育學(xué)、心理學(xué)理論知識(shí)，我縣現(xiàn)行的小學(xué)英語(yǔ)教材。

　　(4)報(bào)考小學(xué)教學(xué)點(diǎn)教師：小學(xué)適用教育學(xué)、心理學(xué)理論知識(shí)，我縣現(xiàn)行的小學(xué)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)教材。

　　(5)報(bào)考幼兒園教師：幼兒教育學(xué)、心理學(xué)理論知識(shí)，我縣現(xiàn)行的幼兒園教材。

　　4、命題辦法

　　(1)教育學(xué)心理學(xué)合卷試題由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局、縣監(jiān)察局于考試前1天到自治區(qū)人事考試中心購(gòu)題，題目購(gòu)回后保密保存?？荚嚠?dāng)天考前30分鐘由縣監(jiān)察局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局等部門組成考務(wù)工作人員領(lǐng)取試題并護(hù)送到考點(diǎn)。

　　(2)教案題、說課題的命題辦法是按我縣現(xiàn)行相應(yīng)教材的全部課時(shí)的先后順序編號(hào)收入試題庫(kù)，并保密保存。考試當(dāng)天考前1小時(shí)由縣監(jiān)察局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局等部門組成的考題抽簽小組通過抽簽的方法從試題庫(kù)中隨機(jī)抽取確定考試試題。

　　(3)試教題按上思中學(xué)、縣幼兒園相應(yīng)科目的教學(xué)進(jìn)度，通過隨機(jī)抽取確定試教題。

　　(4)瑤話試題由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局、縣監(jiān)察局組織人員命題。

　　5、計(jì)分辦法

　　(1)報(bào)考上思中學(xué)專任教師的考生筆試滿分為200分(教育學(xué)、心理學(xué)合卷滿分100分，教案滿分100分)，試教滿分為100分，考生總分=筆試分+試教分+附加分。

　　(2)報(bào)考初中教師的考生筆試滿分為200分(教育學(xué)、心理學(xué)合卷滿分100分，教案滿分100分)，按考生的筆試成績(jī)加附加分從高分到低分順序按1：3比例確定參加說課人員名單，進(jìn)入說課的考生根據(jù)報(bào)名時(shí)填寫的說課科目寫一篇說課稿，按說課稿說課，說課滿分為100分?？忌偡?筆試分+說課分+附加分。

　　(3)報(bào)考小學(xué)英語(yǔ)教師的考生筆試滿分為200分(教育學(xué)、心理學(xué)合卷滿分100分，教案滿分100分)，按考生的筆試成績(jī)加附加分從高分到低分順序按1：3比例確定參加說課人員名單，進(jìn)入說課的考生寫一篇說課稿，按說課稿說課，說課滿分為100分?？忌偡?筆試分+說課分+附加分。

　　(4)報(bào)考小學(xué)教學(xué)點(diǎn)教師的考生筆試滿分200分(教育學(xué)、心理學(xué)合卷滿分100分，語(yǔ)文和數(shù)學(xué)教案滿分各50分)，按考生的筆試成績(jī)加附加分從高分到低分順序按1：3比例確定參加說課人員名單，進(jìn)入說課的考生根據(jù)報(bào)名時(shí)填寫的說課科目寫一篇說課稿，按說課稿說課，說課滿分為100分。考生總分=筆試分+說課分+附加分。

　　(5)報(bào)考幼兒園教師的考生筆試滿分為200分(教育學(xué)、心理學(xué)合卷滿分100分，語(yǔ)言和計(jì)算教案滿分各50分)，按考生的筆試成績(jī)加附加分從高分到低分順序按1：3比例確定參加試教人員名單。進(jìn)入試教的考生根據(jù)報(bào)名時(shí)填寫的試教科目試教，試教滿分為100分?？忌偡?筆試分+試教分+附加分。

　　6、附加分最高分為20分，由榮譽(yù)分、教齡分、教學(xué)點(diǎn)照顧分三個(gè)部分組成，計(jì)分辦法：

　　(1)榮譽(yù)分，2005年1月1日以來榮獲市政府級(jí)教育先進(jìn)工作者的加5分;榮獲縣政府級(jí)教育先進(jìn)工作者的加4分;縣教育局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局或縣教育局、團(tuán)縣委等聯(lián)合表彰的教育先進(jìn)工作者加3分。榮譽(yù)分最高為5分。

　　(2)教齡分，考生在我縣任教的方能計(jì)教齡分?？忌塾?jì)任教一個(gè)學(xué)年計(jì)1分，滿一個(gè)學(xué)期的計(jì)0.5分，不滿1個(gè)學(xué)期的不得加分。教齡分最高為10分。確定教齡分依據(jù)：①在我縣公辦學(xué)校任教的，2002春季學(xué)期至2008年春季學(xué)期，以縣教育行政部門提供的原始代課教師花名冊(cè)為認(rèn)定依據(jù);2002年以前在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的，以各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))原教育站提供的原始工資花名冊(cè)為依據(jù)，2002年以前在縣直學(xué)校(實(shí)驗(yàn)小學(xué)、附小、原念倫聯(lián)辦小學(xué)、縣幼)任教的，以個(gè)人填寫的簡(jiǎn)歷和學(xué)校提供的原始工資花名冊(cè)為依據(jù)。②在縣“育才學(xué)?！?、“明江雙語(yǔ)學(xué)?！比谓痰?，須對(duì)學(xué)校提供的原始工資花名冊(cè)、學(xué)校原始檔案、教學(xué)檔案(教研室備案)進(jìn)行調(diào)查證實(shí)后方能計(jì)教齡分。③在我縣廠礦、林場(chǎng)等企業(yè)辦學(xué)校任教的，須對(duì)原單位提供的原始工資花名冊(cè)、學(xué)校原始檔案、教學(xué)檔案(教研室備案)進(jìn)行調(diào)查證實(shí)后方能計(jì)教齡分。④假如考生不能提供原始工資花名冊(cè)的，以學(xué)校提供的原始班主任津貼憑證為依據(jù)。

　　(3)教學(xué)點(diǎn)照顧分。在教學(xué)點(diǎn)任教累計(jì)滿1學(xué)期的加0.2分，不滿1學(xué)期的不加分，教學(xué)點(diǎn)照顧分最高為5分。

　　7、考試安排

　　時(shí)間 地點(diǎn) 科目 對(duì)象

　　2009年3月7日

　　上午9:00―11:30 實(shí)驗(yàn)小學(xué) 教育學(xué)心理學(xué)合卷 所有應(yīng)聘的考生

　　2009年3月7日

　　下午3:00-5:00 實(shí)驗(yàn)小學(xué) 寫教案 所有應(yīng)聘的考生

　　2009年3月21日

　　上午9:00―11:00 實(shí)驗(yàn)小學(xué) 寫說課稿 進(jìn)入說課的初中教師、小學(xué)英語(yǔ)教師、小學(xué)教學(xué)點(diǎn)教師的考生

　　2009年3月22日

　　上午8:00―下午5:30 實(shí)驗(yàn)小學(xué) 說課 進(jìn)入說課的初中教師、小學(xué)英語(yǔ)教師、小學(xué)教學(xué)點(diǎn)教師的考生。

　　2009年3月24日

　　上午8:30―11:30 縣幼兒園 試教 報(bào)考幼兒園教師崗位進(jìn)入試教的考生。

　　2009年3月25日

　　上午8:00―下午5:30 上思中學(xué) 試教 報(bào)考上思中學(xué)教師崗位進(jìn)入試教的考生

　　(三)評(píng)分

　　考生的筆試由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局組織評(píng)卷?？忌默幵捒荚嚒⒃嚱?、說課由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局組織評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。試教成績(jī)、說課成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　縣紀(jì)委監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘考試全過程實(shí)行監(jiān)督。

　　成立試教、說課評(píng)審組。按科目又分成若干個(gè)評(píng)審小組，每個(gè)評(píng)審小組由7人組成。

　　考評(píng)組及評(píng)審組成員的產(chǎn)生，均于面試(試教、說課)前1天從縣考官庫(kù)里通過隨機(jī)抽取的辦法，按1：3比例確定獲得抽簽資格人選，進(jìn)入抽簽環(huán)節(jié)的人選于面試(試教、說課)當(dāng)天考前30分鐘集中到考點(diǎn)進(jìn)行抽簽產(chǎn)生考評(píng)(評(píng)審)人員。

　　評(píng)分辦法是去掉最高分和最低分，最后取5個(gè)評(píng)委的平均分作為考生的面試(說課)分。

　　(四)統(tǒng)分

　　由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局、監(jiān)察局等部門抽調(diào)人員負(fù)責(zé)統(tǒng)分工作。

　　(五)考核、體檢、公示和錄用

　　根據(jù)考生的考試總成績(jī)，采取從高分到低分按1：1比例確定考核對(duì)象和體檢人員?？己斯ぷ饔山M織人事和教育行政主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每個(gè)考核小組要有2人以上組成?？己藘?nèi)容為應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　體檢工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障、教育、監(jiān)察部門共同指定專人負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若有考核、體檢不合格的，則按考生總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者為擬錄用人員(在同等條件下，優(yōu)先錄用高學(xué)歷人員)，將擬錄用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果無異議的，由縣人事、教育、編制、財(cái)政四部門將擬聘用人員名單報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)并報(bào)縣人民政府審批后，按程序辦理錄用手續(xù)。

　　對(duì)被批準(zhǔn)錄用人員實(shí)行1年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。經(jīng)考核不合格者，視其情況延長(zhǎng)試用期(最長(zhǎng)不超過6個(gè)月)或取消錄用資格。

　　凡被錄用的人員與用人單位簽訂聘用合同，并與教育行政主管局簽訂在招聘崗位服務(wù)不低于5年的協(xié)議。有關(guān)錄用入編、工資福利待遇和管理按現(xiàn)行文件規(guī)定辦理。

　　(六)確定工作崗位

　　根據(jù)自愿選擇、高分優(yōu)先、組織調(diào)配的原則確定錄用人員的工作崗位。每個(gè)考生根據(jù)縣教育局公布的崗位數(shù)選報(bào)兩個(gè)工作崗位，按第一崗位優(yōu)先，從高分到低分初步確定工作崗位，并由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局?jǐn)M出調(diào)配方案提交縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定后，報(bào)縣人民政府審批。

　　三、其它規(guī)定

　　(一)招考崗位與報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)到1：3比例方可開考，達(dá)不到1：3比例的，由縣中小學(xué)教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我縣實(shí)際情況研究決定是否開考。

　　(二)進(jìn)入試教、說課人員原則上按考試(筆試)+附加分成績(jī)從高分到低分順序以1：3的比例確定，達(dá)不到1：3比例的，由縣中小學(xué)教職工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(三)凡有下列行為之一的，一律取消其聘用資格：

　　1、提供虛假材料、證件的;

　　2、在考試考核中有弄虛作假行為的;

　　3、不服從組織調(diào)配的;

　　4、招聘工作人員不按規(guī)定實(shí)行回避制度的。

　　(四)在2007年參加我縣中小學(xué)教師招聘中有作弊記錄的考生不得參加今年我縣的中小學(xué)教師招聘考試。今年在考試中作弊的考生取消考試成績(jī)，且三年內(nèi)不得參加我縣中小學(xué)教師招聘考試。

　　上思縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

　　上思縣教育

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