遼寧省當(dāng)代工人雜志社（沈陽）招聘人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，現(xiàn)將省總工會(huì)當(dāng)代工人雜志社公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合應(yīng)聘基本條件和招聘職位具體資格條件的應(yīng)聘者。(二)應(yīng)聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好。

　　2、編輯崗位具有國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、發(fā)行、行政崗位具有大專以上學(xué)歷和崗位所需的經(jīng)驗(yàn)和技能條件。有工作實(shí)踐者優(yōu)先。

　　4、具備招聘職位所需的其他條件。

　　詳見《當(dāng)代工人雜志社招聘計(jì)劃表》。

　　(三)招聘崗位、人數(shù)

　　編輯4人;發(fā)行2人;行政1人

　　二、招聘方式和程序

　　(一)招聘方式

　　此次公開招聘采取考試考核的方法進(jìn)行。公開招聘人員報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等工作由省總工會(huì)和招聘單位組織實(shí)施。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。應(yīng)聘人員于2009年1月5日～2009年1月11日期間，在遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者在網(wǎng)上自行下載報(bào)名登記表，附本人近期2寸免冠照片，按要求填報(bào)后，以附件形式，發(fā)至149110588@qq.com信箱。郵件標(biāo)題采用"姓名_畢業(yè)學(xué)校_專業(yè)"統(tǒng)一格式。聯(lián)系電話：024-81051753

　　(三)資格審查

　　報(bào)名后，經(jīng)招聘單位初審合格者，電話通知本人參加考試。

　　考試前由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等進(jìn)行審查。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試。筆試以專業(yè)知識(shí)為主，考試試題從省新聞出版局考試題庫(kù)中抽取。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試人員。

　　面試主要采取面談的方式，由主管部門和招聘單位統(tǒng)一組織。筆試、面試權(quán)重為6:4。根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加考核人員。

　　筆試時(shí)間為2009年1月12日上午9時(shí)??11：30分。

　　面試時(shí)間為2009年1月16日上午9時(shí)??12時(shí)。

　　筆試、面試入圍人員由招聘單位通知本人。接到筆試通知的人員，請(qǐng)于2009年1月12日上午8：50到遼寧省總工會(huì)就業(yè)指導(dǎo)中心201教室準(zhǔn)備考試。具體地點(diǎn)：遼寧省總工會(huì)辦公大樓，群樓西側(cè)――就業(yè)指導(dǎo)中心(沈陽北站東側(cè)100米)，考試人員請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證明原件及一份復(fù)印件。

　　(五)體檢和考核

　　按權(quán)重成績(jī)確定考核人選后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，由招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

　　應(yīng)聘人員體檢合格后，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核?？己撕细裾?，確定為擬聘用人選。體檢不合格的，不能聘用。

　　三、公示

　　擬聘用人選確定后，在遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)上公示，時(shí)間為7天。

　　四、聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無異議的，由用人單位與聘用人員辦理錄用手續(xù)、簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期一年)。試用期間的工資、福利待遇按遼寧省人事廳、省財(cái)政廳相關(guān)文件執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

　　附件：當(dāng)代工人雜志社招聘計(jì)劃表.doc