云南省紅河州09年上半年公開(kāi)招聘工作人員公告
為加強(qiáng)紅河州事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人渠道,提高事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的公信力,根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人事局《關(guān)于進(jìn)一步完善全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定,遵照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則,經(jīng)紅河州人事局研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1457名,現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘的范圍和對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)高中及其以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上至35周歲以下(1974年2月24日―1991年2月24日期間出生),具備招聘崗位所需的條件(詳見(jiàn)《紅河州2009年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)。
二、招聘對(duì)象的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
3、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的體檢條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名:
受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾受過(guò)刑事處分的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;現(xiàn)役軍人;事業(yè)單位在職在編人員(事業(yè)單位在職工勤人員符合崗位條件的可報(bào)考專業(yè)技術(shù)或管理崗位,但不得報(bào)考工勤崗位);其他依法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法
此次公開(kāi)招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,從2009年2月15日至2009年2月20日結(jié)束。報(bào)考者登錄紅河人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng)先注冊(cè)再按系統(tǒng)提示報(bào)名,成功報(bào)名后第三天重新登錄紅河人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》查看是否審核通過(guò),通過(guò)者可在本網(wǎng)站的網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)繳納100元報(bào)名費(fèi)(云發(fā)改收費(fèi)[2008]1767號(hào));未通過(guò)者請(qǐng)重新選擇其它符合條件的崗位。因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的,不予退費(fèi)。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2009年2月23日至2月24日。
報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考縣市所屬事業(yè)單位崗位的在各縣市人事局人才市場(chǎng)管理辦公室(人才服務(wù)中心)報(bào)名;報(bào)考州屬事業(yè)單位崗位的在紅河州人才市場(chǎng)(蒙自縣興盛路紅河審計(jì)二樓)報(bào)名。
報(bào)名方法:考生到所報(bào)崗位的縣市人事局人才市場(chǎng)管理辦公室(人才服務(wù)中心)報(bào)名,提供近期免冠5分彩色數(shù)碼照片(JPG格式文件130*160像素),填寫(xiě)《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》,繳納100元報(bào)名費(fèi)(云發(fā)改收費(fèi)[2008]1767號(hào))。因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的,不予退費(fèi)。
四、報(bào)名資格審查
工作人員只對(duì)報(bào)名人員所填寫(xiě)的個(gè)人信息資料與招聘崗位的匹配性進(jìn)行審查,報(bào)名時(shí)不進(jìn)行驗(yàn)證。但對(duì)村委會(huì)干部、社區(qū)干部、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)代課教師、“三支一扶”、“西部志愿者”報(bào)考者須提供有效證明(詳情見(jiàn)附件)。報(bào)考者對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生,取消其考試錄用資格,造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。
綜合素質(zhì)考試結(jié)束后,確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試的考生,須提供本人身份證、戶口簿(畢業(yè)生可持戶口遷移證)、畢業(yè)證原件(2009年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明)及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)、有工作單位的需持單位同意報(bào)考的證明。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
全州統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2009年3月16日至3月17日。報(bào)考州屬事業(yè)單位的在紅河州人才市場(chǎng)領(lǐng)取,報(bào)考縣市崗位的到所屬縣市人事局人才市場(chǎng)管理辦公室領(lǐng)取,過(guò)時(shí)不候。特別提醒:請(qǐng)各位考生認(rèn)真核對(duì)準(zhǔn)考證上的個(gè)人信息,并注意準(zhǔn)考證上標(biāo)明的考試地點(diǎn)、時(shí)間和考場(chǎng)規(guī)則,不要耽誤考試。
六、考試方式及科目設(shè)置
根據(jù)紅河州人事局《關(guān)于進(jìn)一步完善全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(紅人〔2008〕7號(hào))有關(guān)規(guī)定,此次考試分為綜合素質(zhì)考試和專業(yè)素質(zhì)考試。
綜合素質(zhì)考試:綜合素質(zhì)考試由州人事局統(tǒng)一組織,原則上設(shè)置1:3的開(kāi)考比例,達(dá)不到開(kāi)考比例確需開(kāi)考的,經(jīng)州人事局同意后也可開(kāi)考。崗位學(xué)歷層次要求碩士研究生以上的,報(bào)名人員可免綜合素質(zhì)考試,但崗位學(xué)歷層次未明確要求碩士研究生的,具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考者須參加綜合素質(zhì)考試。
綜合素質(zhì)考試科目:
2009年3月21日上午9:00至11:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
2009年3月21日下午2:30至4:30《素質(zhì)能力測(cè)試》
專業(yè)素質(zhì)考試:根據(jù)紅人[2008]7號(hào)文件規(guī)定,專業(yè)素質(zhì)考試可采取跟班作業(yè)考核、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試等方式中選擇一種方式進(jìn)行,或幾種方式相結(jié)合。由各縣市人事局(州屬事業(yè)單位專業(yè)素質(zhì)考試由主管部門(mén))于4月10日前負(fù)責(zé)制定專業(yè)素質(zhì)考試方案報(bào)州人事局備案后組織實(shí)施。全州專業(yè)素質(zhì)考試在2009年5月10日前完成,具體時(shí)間由各縣市(各部門(mén))自行確定。
綜合素質(zhì)考試復(fù)習(xí)教材到紅河州人才市場(chǎng)和各縣市人事局人才市場(chǎng)管理辦公室(人才中心)購(gòu)買(mǎi)。
七、專業(yè)素質(zhì)考試人員的確定
綜合素質(zhì)考試成績(jī)出來(lái)后,由州人事局根據(jù)考試情況統(tǒng)一劃定特殊崗位和其它崗位的合格分?jǐn)?shù)線。
特殊崗位是指在此次招聘崗位中屬于以下幾種類(lèi)型的崗位:一是招聘崗位是一師一校的教師崗位;二是少體?;蛲?lèi)型的教練員崗位(各類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)教練員等);三是文藝演出及同類(lèi)型的崗位(演員、歌手、樂(lè)師等)。
村委會(huì)干部、社區(qū)干部任滿一屆以上、“三支一扶”、“西部志愿者”服務(wù)期滿考核合格、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)代課教師等五類(lèi)報(bào)考者每工作滿一年加一分,最高不超過(guò)5分,且只對(duì)綜合素質(zhì)考試加分,按加分后的綜合素質(zhì)考試成績(jī)進(jìn)行崗位名次排序。每個(gè)崗位按1:5的比例在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試的人員。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足5人的崗位按達(dá)到的實(shí)際人數(shù)確定。
被確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試的考生,分別由州、縣兩級(jí)人事局通知考生領(lǐng)取專業(yè)素質(zhì)考試通知,同時(shí)對(duì)考生的各類(lèi)證件、證明原件進(jìn)行驗(yàn)證,符合資格條件的進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試,不符合資格條件的取消該考生的專業(yè)素質(zhì)考試資格,從該崗位的其他考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。專業(yè)素質(zhì)考試嚴(yán)格按《進(jìn)一步完善全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(紅人〔2008〕7號(hào))規(guī)定組織。
八、擬錄(聘)用人員的確定
專業(yè)素質(zhì)考試結(jié)束后,對(duì)各考生的總成績(jī)按報(bào)考崗位進(jìn)行名次排序,按各崗位招聘名額,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、政審人選,體檢、政審合格者確定為擬錄(聘)用人員,并進(jìn)行公示。
1、總成績(jī)的計(jì)算:總成績(jī)=綜合素質(zhì)考試成績(jī)40%+專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)60%。免筆試(綜合素質(zhì)考試)的碩士研究生崗位其專業(yè)素質(zhì)考試的成績(jī)即為總成績(jī)。
2、進(jìn)入體檢的人員分別由州、縣人事局負(fù)責(zé)通知,填寫(xiě)《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、政審(考核)由用人單位負(fù)責(zé),政審(考核)方式嚴(yán)格按《進(jìn)一步完善全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(紅人〔2008〕7號(hào))中政審(考核)的規(guī)定進(jìn)行。
4、被確定為擬錄(聘)用的人員,在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期七天。各階段的考試成績(jī)分階段在紅河人才網(wǎng)上公布。
九、錄用及錄用后的管理
1、公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫(xiě)《紅河州企事業(yè)單位招聘工作人員審批表》報(bào)主管部門(mén)和同級(jí)人事部門(mén)同意后,由州人事局統(tǒng)一審批。
2、對(duì)2009年應(yīng)屆全日制普通院校畢業(yè)生的錄用審批待取得畢業(yè)證及崗位要求的其它證件后再行審批,但最遲不得超過(guò)2009年8月30日。
3、報(bào)批時(shí)須附資料:《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘干部審批表》或《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘工勤人員審批表》一式三份;《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份;崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件(崗位條件要求全日制普通院校畢業(yè)或考生系全日制普通院校畢業(yè)且未就業(yè)的畢業(yè)生)。
4、新錄用人員實(shí)行一年試用期,錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件管理,并實(shí)行人事代理。
十、紀(jì)律
為保證公開(kāi)招聘工作的公平、公正,由州縣兩級(jí)人事部門(mén)邀請(qǐng)紀(jì)委、人大、保密部門(mén)的有關(guān)人員參與監(jiān)督??忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委、人大反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按人事部六號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十一、未盡事宜另行公告。
十二、本公告由紅河州人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件:(請(qǐng)用Word、Excel打開(kāi))
1、紅河州2009年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
2、紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分說(shuō)明.doc
3、紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員申請(qǐng)加分資格審查表.doc
4、紅河州事業(yè)單位考試錄用專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄.xls
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):公務(wù)員頻道 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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