2009年吉林省直事業(yè)單位公開招聘人員公告
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為滿足省直事業(yè)單位特殊崗位用人需要,根據(jù)《關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)，省人力資源和社會保障廳決定，2009年吉林省面向社會公開招聘特殊專業(yè)技術崗位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘單位基本情況
吉林省計量科學研究院隸屬于吉林省質量技術監(jiān)督局，是財政全額撥款事業(yè)單位，核定財政全額撥款事業(yè)編制149名，實有在職人員141人。吉林省計量科學研究院的主要職責是：依據(jù)《計量法》進行強制檢定和法律規(guī)定的其它檢定、校準、測試、工作;承擔國家質監(jiān)總局委托，對國內生產分析儀器企業(yè)實施監(jiān)督檢驗;授權進行全省計量產(商)品質量監(jiān)督檢驗和計量新產品樣機試驗，起草地方計量檢定規(guī)程、計量技術規(guī)范、測試方法;負責計量測試新技術、新產品、新方法的研究、開發(fā)和推廣;為全省質量技術監(jiān)督行政執(zhí)法部門提供技術保證;指導市(州)、縣(市、區(qū))計量技術機構的業(yè)務。
二、公開招聘崗位
2009年吉林省計量科學研究院面向社會公開招聘特殊專業(yè)技術崗位工作人員2名。
(一)招聘崗位名稱：分析儀器國檢中心實驗室檢定、校準、檢測、研發(fā)崗位1名;熱工實驗室檢定、校準、檢測、研發(fā)崗位1名。
(二)招聘崗位級別：專業(yè)技術初級。
(三)招聘崗位經費形式：財政全額撥款。
三、招聘條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.報考年齡為1974年1月1日以后出生(35周歲)。
6.有下列情形之一的人員不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在有關考錄過程中被有關機關認定實施了考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的人員，在讀學生，現(xiàn)役軍人，試用期內的人員，以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報名參加考試。
(二)專業(yè)條件：
1、分析儀器國檢中心實驗室檢定、校準、檢測、研發(fā)崗位：取得全日制碩士研究生以上學歷及學位，儀器分析、食品科學專業(yè)，并具有一定的實踐經歷。能夠熟練掌握計量法律法規(guī)、法定計量單位、誤差理論知識和分析儀器儀表的計量檢定、校準、檢測方法，特別是光學式分析儀器檢定方法，具有獨立承擔分析儀器檢定、校準、檢測、科研開發(fā)的能力。
2、熱工實驗室檢定、校準、檢測、研發(fā)人員崗位：取得全日制碩士研究生以上學歷及學位，自動化智能系統(tǒng)、自動化儀表專業(yè)，并具有一定的實踐經歷。能夠熟練掌握計量法律法規(guī)、法定計量單位、誤差理論知識和熱工儀器儀表的計量檢定、校準、檢測方法，特別是活塞壓力計的檢定方法，具有獨立承擔熱工專業(yè)儀器檢定、校準、檢測、科研開發(fā)能力。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：從2009年12月23日上午8：30時開始，至2009年12月25日上午11：30時截止。
(二)報名辦法：
報名考生須填寫《吉林省計量科學研究院公開招聘人員報名表》。
考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件及復印件，近期3.3cm免冠照片到吉林省計量科學研究院進行現(xiàn)場報名及資格審查。資格審查通過后，當場領取準考證。
(三)報名地點：長春市衛(wèi)星路7440號，吉林省計量科學研究院3樓302室人事財務部。
(四)報名及咨詢電話：0431-85375157，85375159(傳真)，電子郵箱：sandy0604@126.com，聯(lián)系人：梅莉，尹子。
五、招聘考試
根據(jù)招聘崗位的特殊性，本次招聘考試為面試和實際操作考核。
1.考試時間
定于2009年12月26日(星期六)進行考試?？忌?2月26日(星期六)上午8：00在吉林省計量科學研究院門前集合，統(tǒng)一組織到考場參加考試。
具體考試時間安排如下：
12月26日上午 8:30— 11:30 面試(每人不超過20分鐘)
12月26日下午 13:30—16:30 實際操作(每人不超過60分鐘)
2.參加實際操作考生的確定
參加實際操作的考生，按面試成績由高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。達不到1：3比例的，按照面試成績達到及格線以上的實際考生人數(shù)參加實際操作考核。
3.考試成績的計算
面試滿分100分，及格線為60分，占總成績45%;實際操作滿分100分，及格線為60分，占總成績55%。
六、體檢、考核和聘用
在面試、實際操作成績均達到及格線以上的人員中，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，在指定的體檢醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準。體檢合格的，由招聘單位或其主管部門組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。經考核合格的確定為擬招聘人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網站公示，公示期為7天。經體檢、考核不合格的，取消體檢、考核人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。對公示無異議的，按照有關程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
更多信息請訪問：公務員頻道 吉林公務員考試網 公務員考試論壇 公務員博客圈
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