2009年福建省惠安縣招聘事業(yè)單位工作人員公告
為適應(yīng)我縣事業(yè)單位工作的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的通知》(泉人綜[2007]74號)精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定公開招聘惠安縣部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將招考方案公告如下:
一、招聘單位、職位、人數(shù)及要求
計劃招考30名,具體招收單位、崗位類別、條件及名額見《2009年惠安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡一般在18周歲以上、35周歲以下;
5、原則上戶籍地為惠安縣(個別崗位可放寬為縣外);
6、符合崗位要求的專業(yè)、技能和其他條件。
三、報名方式
(一)報名時間:2009年12月24日至12月26日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
(二)報名地點(diǎn):縣人事人才公共服務(wù)中心(惠安縣螺城鎮(zhèn)八二三東路,聯(lián)系電話:0595-87387996)。
(三)報名要求:
1、報名時應(yīng)提供畢業(yè)(學(xué)位)證書、報到證、身份證(或戶口簿)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、在職人員現(xiàn)工作單位同意報考證明原件及復(fù)印件各一份;1寸近期免冠正面像片三張;并繳交報名費(fèi)80元。
2、報名人員報名前應(yīng)詳細(xì)閱讀招聘對象、條件、職位、要求,按招聘流程進(jìn)行報名,每人只能報考一個職位。實(shí)際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,達(dá)不到3:1的,由各用人單位的主管部門商人事部門研究決定是否開考。
3、報名人員應(yīng)用鋼筆認(rèn)真如實(shí)填寫報名登記表,報名結(jié)束后,由縣人事局、編辦、財政局、監(jiān)察局聯(lián)合組織進(jìn)行資格審查,不符合條件或弄虛作假者一律取消報名資格。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點(diǎn):2010年元月7日至8日,縣人事局公務(wù)員管理股(縣政府大樓304室,電話: 0595-87387996)。
四、考試辦法
考試采取筆試和筆試、面試相結(jié)合的方式(具體見各崗位要求)。
(一)考試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測試》,卷面總分100分,考試時間120分鐘。題型全部為客觀題。不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)考試時間:2010年元月17日(星期日)上午9:00至11:00進(jìn)行。
(三)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
(四)面試:
面試工作有關(guān)要求:
1、按照每個崗位招考計劃數(shù)的1?3從高分到低分依次確定面試人選;不足1?3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;如果個別崗位只有1?1或低于1?1的考生進(jìn)入面試,面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。
2、面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(五)成績查詢:考試成績將在“惠安人事人才網(wǎng)站” (www.harc.gov.cn)予以公布。
(六)考試總成績:采取筆試和面試相結(jié)合形式的,按筆試成績70%和面試成績30%計算。
五、考核、體檢
(一)考核:按考試總成績,從高分到低分確定考核人選,由招聘單位或其上級主管部門負(fù)責(zé)對擬聘用人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察,采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行。
(二)體檢:1、體檢對象的確定:在考核合格的人選中,按照從高分到低分的原則,按與招考職位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格者取消聘用資格,并從考核合格的人選中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。特殊情況,經(jīng)研究后,可取消該崗位的招考計劃。2、體檢標(biāo)準(zhǔn):按國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。3、體檢的組織:由縣人事局、監(jiān)察局依招聘名額按1:1統(tǒng)一組織到縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。
六、聘用辦法
1、根據(jù)筆試與面試總成績以及體檢、考核結(jié)果,按各報考單位、崗位類別由高分到低分依次錄取,直至滿額。若報考個別職位成績未達(dá)到合格線且招聘職位未達(dá)到招聘人數(shù)計劃的,由縣人事局與相關(guān)部門研究后,可適當(dāng)下調(diào)合格線,并從高分到底分依次錄取。
2、決定擬招聘對象后,在“惠安人事人才網(wǎng)站” (www.harc.gov.cn)及政府公示欄張榜公示,接受社會各界人士監(jiān)督,經(jīng)公示不影響聘用的,報經(jīng)縣委、縣政府審批后按照人事管理權(quán)限辦理招聘手續(xù)。
3、根據(jù)省人民政府關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件精神,所有人員一律實(shí)行聘用制,簽訂聘用合同,首聘一年,每年度考核合格以上者可繼續(xù)辦理續(xù)聘。國家任務(wù)招收的畢業(yè)生被錄取后,按照常規(guī)辦理就業(yè)手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1、對符合《省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)、《關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(閩委辦[2006]73號)和《關(guān)于做好2007年福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃工作的通知》(團(tuán)閩委聯(lián)[2007]7號)以及《惠安縣試行“村村社社大學(xué)生”計劃實(shí)施意見》(惠委辦[2007]38號)等文件規(guī)定加分條件的考生,在筆試成績公布前,為其辦理筆試加分事宜。符合加分條件的考生,應(yīng)在筆試前向縣人事局公務(wù)員管理股提供相關(guān)有效證件,否則視為自動放棄。
2、確定為體檢對象的考生,應(yīng)在體檢前提供計生、綜治證明材料,否則視為自動放棄。
3、報考崗位要求為“全日制普通院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè),取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
4、將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位,符合《2009年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè)的報考者準(zhǔn)予報考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,符合所列專業(yè)的報考者準(zhǔn)予報考。擁有雙學(xué)歷(位)的報考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件任一學(xué)歷(位)報考。
5、面向惠安縣財政差撥或經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)單位在編在崗人員的水政執(zhí)法、水利工程建筑、電力高級工、灌排高級工
、閘門運(yùn)行工等崗位的,只需進(jìn)行筆試,不再進(jìn)行面試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》,成績?yōu)?00分。錄取辦法為按報考各崗位的名額從高分到低分依次錄取,直至滿額。
6、資格條件或相關(guān)資歷的計算,除招聘單位另有規(guī)定外,截止時間為2009年11月30日。
7、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、以及法律規(guī)定不得報考的其他人員,不得報名。
8、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。
9、考試、考核、體檢等全程接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。
附:
1、2009年惠安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表
2、報名登記表
·2009年秋季福建省公務(wù)員考試筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分
·福建2009年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄
更多信息請訪問:公務(wù)員頻道 福建公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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