浙江諸暨市教育局關(guān)于09年招聘畢業(yè)生實(shí)施意見

　　各直屬學(xué)校(單位)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)教辦、中心學(xué)校：

　　根據(jù)《中組部、人事部關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》及省、市有關(guān)意見精神，2009年對諸暨籍師范類畢業(yè)生繼續(xù)實(shí)行公開招考，擇優(yōu)錄用。為保證招考工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施意見。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度，健全完善競爭上崗、按需擇優(yōu)聘任、能進(jìn)能出的教師任用機(jī)制，不斷提高師源質(zhì)量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資素質(zhì)，為全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化，辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。

　　二、招考對象

　　1、2009年諸暨籍全日制師范類應(yīng)屆畢業(yè)生及本科為師范類畢業(yè)直接就讀研究生的碩士學(xué)歷以上的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、2008年未被錄用的當(dāng)年諸暨籍師范類畢業(yè)生和本科為師范類畢業(yè)直接就讀研究生的碩士學(xué)歷以上畢業(yè)生。

　　三、招考條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　2、具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。

　　3、具有師范類?？飘厴I(yè)以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的教師資格證書(因時(shí)間原因暫未取得教師資格證書的人員，允許其先申請應(yīng)聘，但須在見習(xí)期間取得相應(yīng)教師資格證書)。

　　四、招考崗位專業(yè)及數(shù)量

　　幼兒園：學(xué)前教育(23名)。

　　小學(xué)：初等教育語文(5名)、初等教育數(shù)學(xué)(4名)、小學(xué)教育(12名)。

　　簽約生：初等教育語文(33名)、初等教育數(shù)學(xué)(20名)、初等教育英語(13名)

　　小學(xué)和中學(xué)共用崗位：語文(25名)、數(shù)學(xué)(22名)、英語(30名)、政治(8名)、物理(6名)、化學(xué)(6名)、生物(4名)、科學(xué)教育(6名)、信息技術(shù)(10名)、歷史(2名)、地理(2名)、體育(18名)、音樂(4名)、美術(shù)(3名)、教育學(xué)(2名)、心理學(xué)(3名)、人文(2名)、財(cái)會(huì)(3名)、機(jī)械(汽修、數(shù)控、電子技術(shù))(3名)。

　　特殊教育：特殊教育(2名)

　　五、報(bào)名辦法

　　1、畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須同時(shí)攜帶下列材料：

　　①本人身份證;②學(xué)生證;③學(xué)校證明(須寫明籍貫、專業(yè)、學(xué)歷、是否師范類等內(nèi)容);④入學(xué)前戶口簿或入學(xué)前戶口遷移證的復(fù)印件;⑤教師資格證(或相關(guān)證明)的原件及復(fù)印件;⑥近期正面免冠一寸照片2張。

　　2、報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《諸暨市教育局2009年師范類畢業(yè)生招考登記表》。

　　3、畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和招考崗位一致(個(gè)別專業(yè)與文件所述崗位不符時(shí)，可按相近專業(yè)報(bào)考)。

　　4、報(bào)名時(shí)間：2009年1月16日至1月23日(上午8：30至12：00，下午2：00至5：00，雙休日除外)。

　　5、報(bào)名地點(diǎn)：教育局會(huì)議室(濱江南路11號，建設(shè)大廈10樓右轉(zhuǎn))。

　　6、根據(jù)省教師錄用考試有關(guān)規(guī)定收取報(bào)考費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)參照省高等教育自學(xué)考試收費(fèi)。

　　7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年4月16日至17日，憑本人身份證到教育局組織人事科領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

　　六、組織考試

　　招考工作按照省教育廳教師錄用考試有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

　　1、考試時(shí)間：2009年4月18日(一天)

　　2、考試地點(diǎn)：諸暨市浣江初中(暨陽路219號)

　　3、考試科目及內(nèi)容：

　　(1)專業(yè)課程：①高、初等師范教育對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(含教材教法);②中小學(xué)相關(guān)學(xué)科知識。

　　(2)教育基礎(chǔ)理論：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。

　　4、有關(guān)說明：

　?、賹W(xué)前教育、初等教育語文、初等教育數(shù)學(xué)、初等教育英語、語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、科學(xué)、信息技術(shù)、體育等學(xué)科考生參加《專業(yè)課程》和《教育基礎(chǔ)理論》兩門學(xué)科的考試。

　　音樂、美術(shù)、小學(xué)教育、教育學(xué)、心理學(xué)、人文、財(cái)會(huì)、機(jī)械(汽修、數(shù)控、電子技術(shù))、特殊教育等學(xué)科考生只參加《教育基礎(chǔ)理論》一門學(xué)科的考試。

　?、诿块T學(xué)科卷面總分各為100分。

　?、勖靠瓶荚嚂r(shí)間為2個(gè)半小時(shí)。

　?、軈⒓右婚T學(xué)科考試的考生總成績按卷面分?jǐn)?shù)計(jì)算。參加兩門學(xué)科考試的考生總成績按《專業(yè)課程》乘以70%與《教育基礎(chǔ)理論》乘以30%的和計(jì)算。

　　⑤如有關(guān)內(nèi)容與省教育廳發(fā)布的文件不符，以省教育廳文件為準(zhǔn)。

　　七、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘信息;2、應(yīng)聘人員報(bào)名申請;3、審查應(yīng)聘人員資格條件;4、組織考試;5、公布考試成績;6、組織體檢;7、審查考核;8、公布錄用人員名單。

　　八、錄取辦法

　　1、根據(jù)考試成績，按照招考學(xué)科的具體人數(shù)從高分到低分擇優(yōu)確定上線人員。師范類畢業(yè)直接就讀研究生的碩士學(xué)歷以上的應(yīng)屆畢業(yè)生，確定上線人員時(shí)在總成績中加3分。同時(shí)組織對上線人員進(jìn)行體檢，合格后確定初定錄用名單。

　　2、2009年7月根據(jù)已初定錄用考生檔案等提供的具體情況，結(jié)合學(xué)校需求確定正式錄用人員。正式錄用人員必須在2009年8月1日前持《高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》向諸暨市教育局組織人事科報(bào)到，逾期作放棄論。

　　3、就業(yè)單位的確定，根據(jù)教育局公布的具體崗位，按錄用人員招考成績從高分到低分的順序，以填報(bào)志愿的形式逐個(gè)選擇就業(yè)單位。具體事項(xiàng)另行發(fā)文通知。

　　4、凡在大學(xué)期間受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，至畢業(yè)時(shí)處分期限未滿或尚未撤銷的及未能正常畢業(yè)的，當(dāng)年度不予錄用。報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的不予錄用。

　　5、被評為省級優(yōu)秀畢業(yè)生的，可以不參加考試直接錄用(須提供省級優(yōu)秀畢業(yè)生證書原件、復(fù)印件及被評為省級優(yōu)秀畢業(yè)生的文件復(fù)印件)。

　　6、當(dāng)已錄用人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄時(shí)，不另行補(bǔ)員。

　　7、對經(jīng)考試未被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生及未報(bào)名參加考試的諸暨籍應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，允許在下一年度師范類畢業(yè)生招考時(shí)再次報(bào)名參加競聘。2008年未被錄用，且在2009年的招考中再次未被錄用者，不再參加2010年的競聘。

　　九、有關(guān)要求

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度。為保證招考工作有序進(jìn)行，教育局成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事科、辦公室、監(jiān)察室等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2009年1月中旬在相關(guān)媒體發(fā)布具體招考信息，公布相關(guān)招考政策，接受考生咨詢。有關(guān)人員可以登陸“諸暨教育網(wǎng)”(www.zjjy.com)右側(cè)“公告欄”查閱。

　　2、加強(qiáng)監(jiān)督，確保公正。實(shí)行公開招考擇優(yōu)錄用的招聘辦法，是人事制度改革的客觀要求，也是師范類畢業(yè)生就業(yè)制度改革的一項(xiàng)重大舉措，社會(huì)群眾十分關(guān)注。為保證招考工作的公開、公平、公正，招考方案經(jīng)市編制機(jī)構(gòu)和人事部門研究同意，整個(gè)招考工作在市人事部門的指導(dǎo)、參與下進(jìn)行，并將邀請市紀(jì)委、監(jiān)察局同志全程參與監(jiān)督。有關(guān)組織實(shí)施部門要精心組織，規(guī)范操作，保證招考工作合法有序、嚴(yán)密進(jìn)行。為接受社會(huì)群眾監(jiān)督，教育局設(shè)立舉報(bào)電話：8701159487029512。

　　以上未盡事宜由諸暨市教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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