福建省連城縣人事局關(guān)于部分事業(yè)單位招聘通告
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為適應(yīng)工作需要，經(jīng)研究決定，縣政府辦公室、縣發(fā)改局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘職位、對(duì)象和條件
(一)招聘職位、職數(shù)
1、連城縣信息中心工作人員2名(其中計(jì)算機(jī)科學(xué)與運(yùn)用類1人、電子信息類1人)。
2、連城縣重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣重點(diǎn)項(xiàng)目辦)工作人員1名。
(二)招聘對(duì)象、條件
1、報(bào)考縣信息中心計(jì)算機(jī)科學(xué)與運(yùn)用類工作人員職位的，應(yīng)為全日制普通高等學(xué)校計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件技術(shù)(工程)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(工程)專業(yè)本科以上學(xué)歷、取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，或具有以上專業(yè)、學(xué)歷的事業(yè)單位在職人員。
報(bào)考縣信息中心電子信息類工作人員職位的，應(yīng)為全日制普通高等學(xué)校電子信息(工程)科技(技術(shù))、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息技術(shù)、信息系統(tǒng)與信息管理專業(yè)本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
報(bào)考縣重點(diǎn)項(xiàng)目辦工作人員職位的，應(yīng)為全日制本科以上學(xué)歷、具備工程系列中級(jí)職稱，同時(shí)有在我縣縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)和企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷的人員。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、身體健康，能勝任職位要求。
4、報(bào)考縣信息中心工作人員職位的，年齡要求在28周歲以下(1981年1月1日以后出生);報(bào)考縣重點(diǎn)項(xiàng)目辦工作人員職位的，年齡要求在45周歲以下(1964年1月1日后出生)。
二、招聘程序
(一)公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：本通知下發(fā)之日起至元月14日下午5時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣政府辦公室人秘股。報(bào)名咨詢電話：8922598(縣政府辦公室人秘股)、8930388(縣人事局)。
3、報(bào)名應(yīng)帶材料：(1)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、原件及復(fù)印件;(2)在職人員應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考的證明。
(二)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員提供的材料按照招聘職位、對(duì)象、條件進(jìn)行審查，符合要求的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知本人參加考試。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容(總分100分)。
(1)2007年7月以來(lái)時(shí)事政治(30分);
(2)寫作(70分)。
2、筆試時(shí)間：2009年元月16日上午9時(shí)-11時(shí)。
3、筆試地點(diǎn)：縣委黨校
(四)面試
1、根據(jù)考生報(bào)考職位，按筆試成績(jī)從高分到低分在1：3的比例內(nèi)確定面試人員。
2、面試時(shí)間：2009年元月16日下午2：30。
3、面試地點(diǎn)：縣委黨校
(五)體檢、考核
1、根據(jù)招聘職位數(shù)和考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，按1：1的比例從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢、考核(參加考試人數(shù)在招聘限額內(nèi)的職位，進(jìn)入體檢、考核人選其考試總成績(jī)應(yīng)達(dá)60分以上)。體檢、考核出現(xiàn)不合格者，按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
2、體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)：參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)。
3、考核內(nèi)容：(1)應(yīng)屆畢業(yè)生主要了解在校表現(xiàn)及學(xué)業(yè)成績(jī);(2)往屆畢業(yè)生和在職人員應(yīng)提供計(jì)生、綜治情況。
(六)確定擬聘人選
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核情況，確定擬聘用人選，并將擬聘用人選名單在縣人事局、縣政府辦公室、縣發(fā)改局政務(wù)公開(kāi)欄向社會(huì)公布，進(jìn)行聘前公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
三、聘用和待遇
(一)經(jīng)公示不影響聘用的，由招聘單位與個(gè)人簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。
(二)工資、福利、保險(xiǎn)等待遇按照縣財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)住房自行解決。
二OO九年元月七日
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