江西省2010年度考試錄用公務員政策問答

　　一、本次招考有什么特點? 為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會關于完善公務員制度，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政領導機關，鼓勵年輕干部到基層工作，建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈的精神，本次招考將加大向基層傾斜力度，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。一是在省級機關錄用計劃中，繼續(xù)增加招考有基層工作經(jīng)歷人員的比例。二是在全省縣、鄉(xiāng)公務員職位中拿出一部分錄用計劃，專門招考“三支一扶”和“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務期滿人員。

　　二、什么是誠信報考?

　　本次考試實行誠信報考制度，考生在報考時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括以下內(nèi)容：一是報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報符合條件的職位，報名表一旦提交則不能修改。網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查，如因不符合條件被取消考試或錄用資格，后果由報考人員自己承擔。二是報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或錄用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。三是報考人員應遵守公務員錄用的有關規(guī)定和本次招考的有關政策，認真履行報考人員的各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

　　三、哪些人員可以報考?

　　報考者須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、年齡18周歲以上、35周歲以下;

　　3、擁護中華人民共和國憲法;

　　4、具有良好的品行;

　　5、具有正常履行職責的身體條件;

　　6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　7、具備擬報考職位所需資格條件(見招考職位表)。

　　四、哪些人員不能報考?

　　下列人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的參照公務員法管理機關(單位)工作人員;

　　5、公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

　　6、在讀的非應屆畢業(yè)生(指國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校在讀且2010年9月底之前不能取得畢業(yè)證的);

　　7、具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

　　此外，報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列需要回避情形的職位。

　　五、報考人員的學歷有什么要求?

　　報考人員必須具備擬報考職位要求的學歷條件，具體見招考職位表。

　　國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2010年應屆畢業(yè)生(2010年9月底之前取得畢業(yè)證)，可按畢業(yè)時的學歷報考。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

　　六、基層工作經(jīng)歷如何理解?

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

　　七、本次報考的有關時間如何計算?

　　年齡計算方法如下：18周歲以上是指1991年11月20日以前出生;25周歲以下是指1983年11月20日以后出生;30周歲以下是指1978年11月20日以后出生;35周歲以下是指1973年11月20日以后出生。

　　基層工作經(jīng)歷和工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為2010年7月。

　　“村官”和“三支一扶”人員服務年限計算的截止時間為2010年(即2008年及之前選聘或招募的“村官”和“三支一扶”人員可以報考本次限“村官”和“三支一扶”服務期滿人員的職位)。

　　八、報考的基本步驟有哪些?

　　1、網(wǎng)上報名。報名時間為2009年11月20日8：00至11月29日24：00。報名網(wǎng)站為江西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.jiangxi.gov.cn)、江西公務員熱線(http://www.jxgwy.cn)、江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com)。一個人只能報考一個職位?？忌顖髨竺畔⒁院?，還要上傳照片和網(wǎng)上繳費，繳費成功后方完成報名。各職位報名成功人數(shù)將定期在報名網(wǎng)站予以公布。

　　2、打印準考證。打印準考證時間為2009年12月21日至26日。報考人員自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。

　　3、筆試。報考人員按準考證上的時間地點參加筆試。公共科目筆試時間為2009年12月27日。公安專業(yè)筆試時間為2009年12月26日。筆試成績、合格分數(shù)線及第一批入闈面試人員名單將于2010年1月20日在報名網(wǎng)站公布。

　　4、網(wǎng)上調(diào)劑。對面試人數(shù)不足的職位，將在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。網(wǎng)上調(diào)劑時間為2010年1月26日至28日。調(diào)劑入闈人員名單將于2010年2月5日在報名網(wǎng)站公布。

　　5、面試及專業(yè)科目考試。入闈面試人員按照招錄機關通知的時間地點，攜帶有關證件和材料參加資格審查。審查合格人員方能參加面試。面試時間為2010年3月中旬，具體時間另行通知。專業(yè)科目考試時間一般與面試時間同步進行，由招錄機關另行通知。凡在招考計劃中注明了專業(yè)考試科目的職位，則要進行專業(yè)科目考試，凡未注明專業(yè)考試科目的職位，則不進行專業(yè)科目考試。

　　6、體檢、考察。在面試人員中，按照總成績從高分到低分的順序，按錄用計劃數(shù)等額確定體檢、考察對象。體檢、考察的具體時間由招錄機關負責通知。

　　7、公示、錄用。對體檢、考察合格人員，按照規(guī)定的程序和要求進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。非應屆畢業(yè)生的錄用工作一般應于2010年6月底前完成，應屆畢業(yè)生的錄用工作一般應于2010年8月底前完成。

　　九、享受減免考試費用需提供什么材料?

　　農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可免收考試報名費、考試考務費、面試費和其他測試費，體檢費由招錄機關負擔。擬享受減免費用的人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經(jīng)省人事考試中心審核確認后，辦理減免考務費用的手續(xù)。這部分人員，不進行網(wǎng)上繳費。

　　十、本次公共科目筆試的內(nèi)容和范圍是什么?

　　公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。所有報考人員均需參加這兩科考試?？荚嚪秶浴督魇?010年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。

　　《行政職業(yè)能力測驗》主要測查報考者從事公務員職業(yè)必須具備的潛能。內(nèi)容主要包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等。全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。《申論》主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查其解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題能力和文字表達能力。全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。

　　十一、本次考試有輔導教材和培訓班嗎?

　　省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局不指定任何單位和個人編寫有關公務員考試的教材，不指定任何有關公務員考試輔導教材，不委托任何單位和個人舉辦有關公務員考試的培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　十二、面試比例和第一批入闈面試人員如何確定?

　　面試比例按以下確定：計劃錄用數(shù)在5人及以下時，規(guī)定的報考比例為5：1，面試比例為3：1;計劃錄用數(shù)在6人到10人之間時，規(guī)定的報考比例為5：1，面試比例為2.5：1;計劃錄用數(shù)在11人及以上時，規(guī)定的報考比例為4：1，面試比例為2：1。

　　確定第一批入闈人員時，先根據(jù)職位實際報考人數(shù)和對應的報考比例計算出第一批可以完成的計劃數(shù)，再乘以這一計劃數(shù)對應的面試比例，即為第一批可入闈的人數(shù)。然后在筆試合格人員中，按照高分到低分的順序，在第一批可入闈人數(shù)范圍內(nèi)，確定第一批入闈面試人員。按此辦法，報考人數(shù)不足5人的職位，第一批無人可以入闈，全部面試人員需通過調(diào)劑產(chǎn)生;報考人數(shù)達到5人但未達到本職位規(guī)定報考比例的職位，或報考人數(shù)已達到規(guī)定的報考比例但筆試合格人數(shù)達不到面試比例的職位，第一批入闈只產(chǎn)生一部分面試人員，不足人數(shù)通過調(diào)劑產(chǎn)生;報考人數(shù)達到規(guī)定的報考比例且筆試合格人數(shù)達到規(guī)定的面試比例的職位，全部面試人員都在第一批產(chǎn)生，無須進行調(diào)劑。

　　十三、如何進行網(wǎng)上公開調(diào)劑?

　　對面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試達到合格線，但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名結束后按調(diào)劑名額從高分到低分確定第二批入闈面試人員。調(diào)劑后仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，則相應調(diào)減或取消錄用計劃。

　　十四、面試前資格復審需攜帶哪些證件和材料?

　　入闈面試人員要在招錄機關規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證、職位要求的有關證件等，下列人員還需提供下述相應材料：

　　1、國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2010年應屆畢業(yè)生，由于資格審查時還未取得畢業(yè)證，要提供所在學校開具的報名推薦表(表格在報名網(wǎng)站下載)。

　　2、留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　　3、省里統(tǒng)一選聘到村任職的高校畢業(yè)生并服務期滿的人員，要提供由縣(市、區(qū))組織部門出具的相應證明。

　　4、“三支一扶”服務期滿人員，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復印件。2010年服務期滿的“三支一扶”人員，要提供由縣(市、區(qū))人事部門出具的相應證明。

　　5、未滿最低服務年限的公務員需提供所在單位出具的同意報考證明。

　　6、職位要求具有基層工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷的，考生需提供相應的工作經(jīng)歷證明。

　　資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格?？荚囦浻玫馁Y格審查，貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。

　　十五、考試總成績?nèi)绾斡嬎?

　　考試總成績中，公共科目筆試成績占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。計算公式為：

　　1、有專業(yè)科目考試的：考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×50%+(面試成績+專業(yè)科目成績)×50%

　　2、沒有專業(yè)科目考試的：考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×50%+面試成績

　　(上述公式中各單項成績均為百分制)

　　同一職位中既有第一批入闈面試人員又有調(diào)劑入闈人員的，兩批入闈人員統(tǒng)一按考試總成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

　　十六、體檢、考察按什么規(guī)定執(zhí)行?

　　體檢標準按照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的人民警察職位，其體檢標準按《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。考察按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》組織實施。

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