江西南昌規(guī)定市直機關缺人擇優(yōu)選調(diào)基層公務員
更新時間:2009-10-19 15:27:29
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國家公務員報名、考試、查分時間 免費短信提醒
昨日,從市人事部門獲悉,我市出臺了《南昌市從縣區(qū)直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員中選調(diào)市直機關工作人員實施辦法》(試行)。要求市直機關除公、檢、法系統(tǒng)外,需要補充綜合性崗位及通用性專業(yè)工作人員的,應注重從縣區(qū)直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員隊伍中擇優(yōu)選調(diào),原則上選調(diào)人數(shù)為本單位年度公務員錄用計劃的50%。
據(jù)了解,從縣區(qū)直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員中選調(diào)市直機關工作人員,采取計劃申報、組織推薦、面試答辯、組織考察、擇優(yōu)選調(diào)的辦法進行。選調(diào)工作原則上每年集中組織1-2次。對符合選調(diào)資格條件的人員,經(jīng)所在工作單位推薦后,到指定地點報名,接受資格審查。報名人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)比例為3:1以上。
選調(diào)人選應具備的條件:大學本科以上學歷,年齡在35周歲以下,具有公務員身份且在縣區(qū)直機關或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿2年以上,進入機關后年度考核均為稱職以上。同時,還應具備選調(diào)職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
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