廣東珠海香洲區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開(kāi)招聘合同制人員

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

因工作需要，香洲區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名合同制人員。

一、招聘職位：附后

二、報(bào)考人員基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

（二）愿意履行工作職責(zé)，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

（三）符合應(yīng)聘職位條件；

（四）無(wú)違反計(jì)劃生育的情況；

（五）身體健康。

三、報(bào)名方法

（一）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、他人代報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名；

（二）報(bào)名時(shí)間：2008年9月26-27日（上午8:30―12:00，下午2:30―5:00）；

（三）報(bào)名地點(diǎn)：香洲區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心二樓珠海市人才網(wǎng)網(wǎng)站（地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(hào)、珠海市七中對(duì)面，電話：0756-2134303、2126005）；

（四）報(bào)考者須提供以下資料：

1.填寫好的香洲區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘合同制人員報(bào)名表（附件1）；

2.本人身份證；

3.學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件；

4.報(bào)考者本人近期彩色免冠同版一寸照片2張。

（五）招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例原則上不得低于1∶3，如報(bào)考人數(shù)低于該比例的，根據(jù)報(bào)考實(shí)際情況，招聘單位可作相應(yīng)調(diào)整；

（六）報(bào)考者、代報(bào)名者或網(wǎng)上報(bào)名者于2008年9月28日下午2:30―5:00，憑報(bào)考者本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并帶齊報(bào)名所須提供資料的原件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行核對(duì)，不符合報(bào)考條件的不予發(fā)放準(zhǔn)考證。

（七）網(wǎng)上報(bào)名的請(qǐng)于9月27日下午5∶00前，將第四項(xiàng)第1條要求提供的資料發(fā)送到zh-job@163.com，并于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，帶齊報(bào)名所須提供資料的原件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行核對(duì)。

(八)領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)，需交納考務(wù)費(fèi)50元。

四、考試

（一）筆試。筆試滿分為100分,按60%折合計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所必需的基礎(chǔ)知識(shí)和適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)與能力。筆試采取閉卷方式進(jìn)行；

2.筆試時(shí)間：2008年10月7日（上午9：00-11：00）；

3.筆試地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心；

4.根據(jù)筆試成績(jī)高低和實(shí)際情況，按不多于招聘人數(shù)1∶3的比例，擇優(yōu)確定面試人員。筆試成績(jī)和面試人員名單，面試時(shí)間和地點(diǎn)在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)和珠海市人才網(wǎng)公布。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（www.gjgwy.org）

（二）面試。面試滿分為100分，按40%折合計(jì)入總成績(jī)。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。

根據(jù)總成績(jī)高低（總成績(jī)不得低于60分），按擬招聘人數(shù)1∶1的比例，擇優(yōu)確定考核和體檢人員名單。面試成績(jī)、總成績(jī)和體檢人員名單，體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)和珠海市人才網(wǎng)上公布。

五、考核

考核是對(duì)考試合格者進(jìn)行考察核實(shí)并作出評(píng)價(jià)的一種方法，考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為能否聘用的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容主要包括：

（一）報(bào)考資格復(fù)核。對(duì)擬聘用人員有無(wú)不予聘用情形和是否具有崗位所規(guī)定的資格條件進(jìn)行確認(rèn)。考核不合格的，取消聘用資格；

（二）下列三項(xiàng)考核中，其中有一項(xiàng)不合格的，即視為不合格。

1.能否堅(jiān)持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致；

2.有無(wú)違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為；

3.是否符合招聘公告所規(guī)定的報(bào)考資格條件。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《珠海市香洲區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，空缺依次替補(bǔ)。

七、公示

按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例，在體檢合格人員中確定擬聘用人員，名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、香洲區(qū)組織人事網(wǎng)和珠海市人才網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

八、聘用

（一）批準(zhǔn)聘用后，由區(qū)人力資源中心與其簽訂勞動(dòng)合同并分配到珠海市香洲區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站工作，實(shí)行合同制管理。合同期限為一年，其中，試用期為一個(gè)月，試用期考核不合格者，終止合同，解除合同關(guān)系。

（二）聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。

九、其他

（一）為確保本次招聘工作公平、公正、公開(kāi)，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，受理投訴電話：0756-2516657（區(qū)紀(jì)委）；

（二）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

（三）對(duì)違反招考紀(jì)律的考生，取消其考試資格、聘用資格或終止勞動(dòng)合同；

（四）咨詢電話：0756-2128709(珠海市香洲區(qū)環(huán)境保護(hù)局)。

附件1：香洲區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘合同制人員報(bào)名表

二○○八年九月二十三日

附件1：附件下載

招錄單位	擬招聘人數(shù)	人員分配		專業(yè)要求	學(xué)歷及其他要求	待遇
香洲區(qū) 環(huán) 境監(jiān) 測(cè) 站	8 名合同制人員	區(qū)環(huán)保局機(jī)關(guān)	辦公室（法規(guī)股） 1名	法律專業(yè)	全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下（1973年10月6日以后生），有良好公文處理能力優(yōu)先	（一）工資待遇每月2700元左右；（二）年終考核合格的可享受雙薪；（三）享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和法定假日；（四）享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
			項(xiàng)目管理股1名	環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境管理專業(yè)	全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下（1973年10月6日以后生），
			污染控制股 4名	2名要求：環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境管理專業(yè)	全日制本科以上學(xué)歷，男性，35歲以下（1973年10月6日以后生），具有良好文字功底優(yōu)先
			污染控制股 4名	2名要求：環(huán)境資源、環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)保護(hù)專業(yè)	全日制本科以上學(xué)歷，男性，35歲以下（1973年10月6日以后生），具有良好文字功底，碩士研究生優(yōu)先，
		區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站2名		環(huán)境監(jiān)測(cè)、化學(xué)分析專業(yè)	全日制本科以上學(xué)歷，男性，35歲以下（1973年10月6日以后生），能適應(yīng)較為艱苦的工作環(huán)境（高溫、高空、輕微輻射和污染等），適宜野外采樣及操作，有原子吸收光譜儀、色譜儀分析經(jīng)驗(yàn)或監(jiān)測(cè)資質(zhì)優(yōu)先