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公務(wù)員面試總結(jié):新意和深度保證高分

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  公務(wù)員面試就是要參考技巧,但不要照搬,關(guān)鍵要放松地答出水平和高度來(lái)!

 

  每位考官的手里都有一個(gè)題本,除了有題之外,還有很簡(jiǎn)單的答題要點(diǎn),可以參照打分。但實(shí)際上,考官不完全依照這個(gè)答案的。只要考生答的符合實(shí)際,有可行性,再有點(diǎn)新意和深度就可以得到高分。

  建議你在面試前,看看是否認(rèn)識(shí)當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)的人,給你介紹一、兩位以前做過(guò)面試考官的領(lǐng)導(dǎo),你穿著準(zhǔn)備面試的衣服,請(qǐng)他們幫忙找點(diǎn)題,當(dāng)場(chǎng)模擬一下,對(duì)你的回題和穿戴、禮儀提點(diǎn)意見(jiàn)。指點(diǎn)和不指點(diǎn)效果是不一樣的。

  對(duì)于緊張的考生,我一時(shí)還真想不出什么很有效的建議。解決緊張不是一日之功。適度的緊張是無(wú)害的。

  一是最好能找?guī)讉€(gè)朋友模擬成考場(chǎng)的樣子,一字排開(kāi),再找點(diǎn)題問(wèn)你,多練幾次試試。

  再就是,盡量提醒自己,不要當(dāng)作參加考試,能當(dāng)成自己是老師給他們講課或是在聊天最好。即:對(duì)于這個(gè)事,我來(lái)講給你聽(tīng)聽(tīng)。而不是說(shuō),我向你匯報(bào)。(可見(jiàn)老師去面試應(yīng)該有優(yōu)勢(shì),他們每天對(duì)著人講話(huà))

  還有,發(fā)現(xiàn)很多人的答題時(shí)間是用不完的,20分鐘,大多數(shù)人在12-15之間。答每題前花1-2分鐘在紙上列個(gè)提綱,對(duì)著綱說(shuō)相對(duì)放松一些。但準(zhǔn)備時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。答題時(shí),提醒自己微笑著看主考官說(shuō)話(huà),這樣從考官這個(gè)角度看起來(lái)感覺(jué)好。

  我們這里周二開(kāi)始面試,周二晚上回家翻看近日?qǐng)?bào)紙,在周一早報(bào)同一版上居然有2道題的答案!

  一個(gè)新聞是博物館也免費(fèi)開(kāi)放了,但為防止進(jìn)人過(guò)多,要提前預(yù)約領(lǐng)票,免費(fèi)不免票。

  另一個(gè)新聞是市長(zhǎng)訪談,講如何確保食品安全,四種措施不讓未經(jīng)檢測(cè)的菜進(jìn)入市場(chǎng)。

  可見(jiàn)想考公務(wù)員,就要關(guān)注報(bào)紙、電視上的時(shí)事,不能像以前一樣只看標(biāo)題,或看也不看!

  慚愧地說(shuō),我還真的沒(méi)看過(guò)新聞1+1這個(gè)節(jié)目,爭(zhēng)取近日看一下。不過(guò)如你所說(shuō),評(píng)論語(yǔ)言和思路過(guò)于犀利的話(huà),可能確實(shí)要調(diào)整后才能用到面試中。

  我以前參加過(guò)筆試閱卷,發(fā)現(xiàn)寫(xiě)申論時(shí),有的考生角度不對(duì),讓你寫(xiě)一個(gè)工作的對(duì)策,有人好像站在社會(huì)或新聞的角度來(lái)批評(píng)政府的工作,不知道你說(shuō)的犀利是不是指這個(gè)意思,這樣肯定不合適。

  考公務(wù)員,無(wú)論是申論寫(xiě)作,還是面試答題,要把自己就當(dāng)成政府的公務(wù)員,從政府管理的角度來(lái)分析來(lái)回答。但我想,這個(gè)節(jié)目的思路應(yīng)該是能借鑒的,分析一個(gè)問(wèn)題,要從哪些角度來(lái)看,該上升到一個(gè)什么高度。語(yǔ)言是可以調(diào)整的,不能像節(jié)目中經(jīng)常用到的反問(wèn)句,要正面回答。

  有人問(wèn),考試黑不黑,我想這不是我能回答的。希望以后沒(méi)有人這樣問(wèn)。

  我們這里,每一場(chǎng)面試前,幾百個(gè)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)的考官,坐在一個(gè)大教室,等待考生抽號(hào)抽到自己,才知道自己該去哪個(gè)考場(chǎng),所有人手機(jī)上交,而且整個(gè)考場(chǎng)大樓手機(jī)信號(hào)都被屏蔽掉了,每個(gè)考場(chǎng)都有一名監(jiān)察局工作人員和社會(huì)各行業(yè)的監(jiān)督員。

  考試出題、閱卷直到公布成績(jī)的全過(guò)程都很?chē)?yán)密,有人監(jiān)督。公務(wù)員考試現(xiàn)在是社會(huì)熱點(diǎn),大家這么關(guān)注,你說(shuō)誰(shuí)敢在這里干點(diǎn)什么壞事呢?

  當(dāng)然,如果您能知道面試考官是哪些人,而且你又能認(rèn)識(shí)所有的幾百人,還要保證他們也認(rèn)識(shí)你、答應(yīng)為你打高分的話(huà),我想也許能有點(diǎn)用吧;或者你有一只神手,抽到的7個(gè)考官你都認(rèn)識(shí)。這些還得以你答得好為前提。話(huà)又說(shuō)回來(lái),答得好,根本就不用托什么人,對(duì)吧?

  但是,面試中有一定運(yùn)氣因素的。畢竟是人在打分,每一場(chǎng)的題不一樣,考官也不一樣,即使是同一個(gè)回答,不同的考官的感覺(jué)也不可能完全相同。

  所以,我的體會(huì)是,優(yōu)秀的考生在哪一場(chǎng)、面對(duì)什么考官都沒(méi)問(wèn)題,而那些不太行的考生也一樣,不行就是不行。運(yùn)氣因素就存在于中間地帶的考生中。這我想大家都能理解。

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