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2009年重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2009年重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘簡章

  根據(jù)重慶市人事局《關于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神,經(jīng)研究同意,現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員77名。

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘范圍及對象

  (一)職業(yè)高中各學科教師招聘全日制普通高等學校本科及以上學歷畢業(yè)生,要求年齡在35周歲以下(1974年1月1日以后出生)并具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

  (二)其他學校各學科教師招聘全日制普通高等學校師范類2007屆、2008屆、2009屆本科及以上學歷畢業(yè)生(英語、音樂、體育、美術、信息技術學科及教輔人員可招聘非師范類本科及以上學歷畢業(yè)生)。

  (三)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員,不屬于招聘范圍。

  (四)機關、事業(yè)單位在編人員不屬于招聘范圍。

  三、招聘條件

  (一)遵守國家憲法和法律,具有良好的品行。

  (二)取得全日制普通高校大學本科及以上學歷。

  (三)所學專業(yè)與所報考崗位相同或相近。

  (四)符合所報考崗位需要的其他條件。

  (五)身體健康。

  四、招聘崗位及數(shù)量

  招聘崗位為重慶市南岸區(qū)教委所屬中小學、幼兒園各學科教師及個別教輔人員,gaoxiaojob,具體崗位及數(shù)量詳見南岸區(qū)教育事業(yè)單位面向社會公開招聘大學畢業(yè)生崗位設置一覽表(附件1)。

  五、招聘程序及辦法

  (一)信息發(fā)布

  招聘信息通過重慶人事人才網(wǎng)、重慶市南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)等媒體,向社會公開發(fā)布。

  (二)報名

  采用先網(wǎng)上報名,后現(xiàn)場(委托,下同)確認的方式進行。只在網(wǎng)上報名不現(xiàn)場確認的視為無效報名,不予核發(fā)準考證。

  網(wǎng)上報名時間:2008年12月1日(星期一)~9日(星期二)。報名方法:登陸重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(www.cqzk.cn/2009gz),從首次報名入口進入,按相關提示錄入報名信息,上傳本人免冠登記照片,自行打印報名登記表。每人限報一所學校的一個崗位。

  現(xiàn)場確認時間:2008年12月10日(星期三)~12日(星期五)。地點1:南岸區(qū)人事考試中心(南岸區(qū)南坪西路27號福天大廈A座5樓),聯(lián)系電話:(023)62986601、(023)62986606;地點2:南岸區(qū)教委人事科(南岸區(qū)南坪金紫街169號404室),聯(lián)系電話:(023)62810848、(023)62900046。要求:出示本人身份證、網(wǎng)上打印的報名登記表及其他相關證明材料。參照重慶市物價局、重慶市財政局《關于調(diào)整我市國家公務員錄用考試報名考務費收費標準的復函》(渝價〔2003〕86號,下同)規(guī)定,確認報名者繳納考試費每人每科50元。

  準考證領取時間:考生于12月17日前在網(wǎng)上(www.cqzk.cn/2009gz)下載并自行打印。

  (三)考試

  擬招聘崗位數(shù)量與實際報名人數(shù)應達到1:3比例。擬招聘崗位數(shù)量與實際報名人數(shù)未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位數(shù)量至規(guī)定比例。

  考試分為筆試和面試。筆試和面試成績各100分。

  1.筆試

  筆試采用閉卷筆答的方式,筆試科目為綜合基礎知識和學科基礎知識,采取分卷合堂考試的辦法進行。

  綜合基礎知識考試用書為重慶市人事局編印的《綜合基礎知識》,《綜合基礎知識》可在現(xiàn)場確認點自愿購買。

  學科基礎知識中,報考語文、數(shù)學、英語、物理、生物、思品、歷史、地理等學科教師,其筆試內(nèi)容為高中階段對應學科基礎知識;報考音樂、體育、美術、信息技術、學前教育學科教師,由其自主選擇高中階段語文或數(shù)學學科基礎知識進行筆試;報考會計、校醫(yī)者筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎知識。

  筆試時間:2008年12月20日(星期六)上午9:00―11:30。考生應提前30分鐘到達考點,開考30分鐘后不能進場參加考試??键c:詳見準考證。

  筆試成績=綜合基礎知識考試成績+學科基礎知識考試成績+加分。

  加分條件:

  (1)“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學生,服務期滿1年且經(jīng)考核合格者,其參加筆試成績按規(guī)定加5分??忌臃仲Y格條件的確認:“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到南岸區(qū)人事考試中心審查確認資格條件。“三支一扶”大學生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等,通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室,其加分資格條件,經(jīng)按規(guī)定程序確認后,由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報南岸區(qū)人事局。

  (2)根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

  根據(jù)筆試成績(含加分)高低,分學校、學科,按招聘崗位數(shù)量,以1:5的比例確定參加面試(含試講)人員(報考人數(shù)不足1:5的按實有考生人數(shù)確定)。

  筆試成績及參加面試(含試講)人員名單2008年12月24日前在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

  2.面試(含試講)

  面試采取以試講(上課或說課)為主的多種方式進行,除上課或說課外,各招聘單位可根據(jù)學校、學段、學科的實際需要,選擇增加面談、三筆字及普通話水平測試、計算機應用能力測查、特長展示等作為輔助項目。

  面試時間:2008年12月26日(星期五)~2009年12月31日(星期三)??键c:各招聘學校。

  面試收費每人40元,繳費地點為南岸區(qū)人事考試中心(南岸區(qū)南坪西路27號福天大廈A座5樓),繳費時間:2008年12月25日(星期四)9:00―17:00。

  面試結束,按考試總成績高低等額確定體檢人選??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。面試成績低于60分的,不得確定為體檢人選。

  考試總成績及參加體檢人員名單于2009年1月9日前在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

  (四)體檢

  體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)文件的要求并結合崗位實際需求組織實施。

  體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)公開招聘工作領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

  體檢不合格的,其缺額按照報考人員考試總成績由高到低依次遞補。

  (五)考核

  對體檢合格的報考人員進行考核。考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

  考核合格者確定為擬聘用人員。考核不合格的,其缺額按照報考人員總成績由高到低依次遞補。

  (六)公示

  擬聘用人員名單在南岸區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)進行公示。公示期為7天。

  (七)聘用

  經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的人員,按有關規(guī)定和程序簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者畢業(yè)后,持當?shù)卮笾袑.厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、畢業(yè)證書到南岸區(qū)人事局人才中心(南岸區(qū)南坪西路27號福天大廈A座5樓)報到(2009年7月31日17:30前未報到的擬聘用人員,視同自動放棄),報到時接受資格復查。資格復查與招聘條件不相符的,取消聘用資格。資格復查與招聘條件一致的,按照相關政策辦理聘用手續(xù),由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立聘用關系,完善聘用手續(xù)。

  新聘用人員實行規(guī)定的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人,取消聘用資格。

  (八)報批

  用人單位填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報南岸區(qū)教委審核、南岸區(qū)人事局審批。

  六、招聘人員待遇

  公開招聘大學畢業(yè)生的待遇按照重慶市關于事業(yè)單位工作人員工資、福利的有關規(guī)定執(zhí)行。

  七、招聘的組織實施

  本次公開招聘由重慶市南岸區(qū)人事局、編辦、教委、監(jiān)察局及用人單位共同組織實施,各部門按照職責各司其職。

  八、紀律要求

  嚴格招聘紀律。公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督,若有違規(guī)違紀或弄虛作假情況,一經(jīng)查實,將嚴肅處理。

  九、簡章解釋

  本招聘簡章由重慶市南岸區(qū)人事局和重慶市南岸區(qū)教委負責解釋。

  附件:1.教育事業(yè)單位面向社會公開招聘大學畢業(yè)生崗位設置一覽表.xls

  2.南岸區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘大學畢業(yè)生報名登記表.doc

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