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貴州省交通廳公開招考事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)事業(yè)單位新增人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定,為保證人員素質(zhì),嚴(yán)格進(jìn)人渠道,經(jīng)省人事廳同意,省交通廳擬面向社會(huì)公開招考貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院各類專業(yè)教師和省赤水河航道處、省烏江航道處工作人員。為確保此項(xiàng)工作的順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、招考人數(shù)、職位、對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)、招考人數(shù)

  本次招考共計(jì)24名,其中貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)教師18名、工作人員1名,省赤水河航道處3名、省烏江航道處2名。

  (二)、招考對(duì)象

  大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

  (三)、招考條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國。

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,清正廉潔,具有為人民服務(wù)的精神。

  3、五官端正、身體健康。

  4、年齡18周歲以上(1990年12月31日前出生)35周歲以下(1973年1月1日以后出生)。

  5、報(bào)考者向錄用單位提交報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  6、具體招考體條件見《貴州省交通廳2008年面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》。

  二、公告、報(bào)名和資格審查

  1、公告:在貴州人事人才網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)等媒體進(jìn)行公告。

  2、報(bào)名時(shí)間:2008年12月29日―31日,共計(jì)3天。

  3、報(bào)名地點(diǎn):貴州人才市場(chǎng)(貴陽市毓秀路18號(hào))。

  4、報(bào)名所需材料:報(bào)考人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效身份證或戶口簿原件及復(fù)印件一份,持符合“其他報(bào)考條件”(見職位表)的相關(guān)證明材料,在職人員需持單位同意報(bào)考證明(中小學(xué)教師需持縣級(jí)以上教育主管部門同意報(bào)考證明)。交近期同底正面免冠寸彩照3張。

  5、報(bào)考人員按招考職位要求條件報(bào)名,填寫《貴州省交通廳公開招考人員報(bào)名登記表》,填寫信息不完整、不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的,后果自負(fù);每人限報(bào)一個(gè)職位,一個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)報(bào)省人事廳同意后,對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

  6、經(jīng)省交通廳招考領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證??忌鷳{《居民身份證》和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取,發(fā)放地點(diǎn)報(bào)名時(shí)另行通知。

  三、考試

  招考職位分A、B兩類。A類主要為綜合管理職位;B類主要為專業(yè)技術(shù)職位。具體分類見職位表。

  考試分為筆試和面試兩部分。

  A類筆試科目為《綜合知識(shí)》和《技能測(cè)試》;A類筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,其中:《綜合知識(shí)》占筆試成績(jī)40%,《技能測(cè)試》占筆試成績(jī)60%。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

  B類筆試科目為《綜合知識(shí)》和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科;B類筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,其中:《綜合知識(shí)》占筆試成績(jī)50%,《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

  筆試、面試成績(jī)將在“貴州人事人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.gzrc.gov.cn)和“貴州省交通廳網(wǎng)站”(網(wǎng)址:www.qjt.gov.cn)上公示。

  (一)筆試

  考生必須同時(shí)持有有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試為閉卷考試。不指定教材。

  筆試時(shí)間:2009年1月15日,考試地點(diǎn)、考試科目見準(zhǔn)考證;筆試準(zhǔn)考證于2009年1月8日到省交通廳人事處(貴陽市延安西路111號(hào)嘉華酒店602室)領(lǐng)取。

  (二)、面試

  根據(jù)招考的職位名額,按筆試成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  四、體檢

  參加體檢的人員按總成績(jī)從高分到低分以擬錄用人數(shù)

  1:1的比例確定,體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(黔人發(fā)[2005]4號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者取消招錄用資格,并按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  五、考察

  省交通廳招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī),做到全面、客觀、公正??疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格,從參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)審定,取消錄用資格:

  (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

  (二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

  (三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題。

  (四)發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重疾病。

  (五)組織紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到、早退、無故曠工。

  (六)不符合報(bào)考職位的資格條件。

  (七)其他經(jīng)貴州省交通廳商省人事廳確定不能錄用的情況。

  六、錄用審批

  筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在“貴州人事人才網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.gzrc.gov.cn)和“貴州省交通廳網(wǎng)站”(網(wǎng)址:www.qjt.gov.cn)上公示,公示期為7天。經(jīng)公示合格的擬錄用人員,報(bào)省人事廳審批辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期一年,試用期滿經(jīng)考核不合格者,錄用單位有權(quán)取消錄用資格。

  七、截止2009年2月1日未能提供報(bào)考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的,取消錄用資格。

  八、未定事項(xiàng),由省交通廳招考領(lǐng)導(dǎo)小組商省人事廳確定。

  九、監(jiān)督工作

  省紀(jì)委、監(jiān)察廳駐省交通廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)招考工作全過程進(jìn)行監(jiān)督,保證招考工作的公平、公正。

  聯(lián)系電話:0851――59550340851――5992144

  附件:《2008年貴州省交通廳公開招考工作人員職位表.xls

  二00八年十二月二十五日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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