四川省武勝縣面向2009年高校畢業(yè)生公開考聘公告
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為廣泛吸納優(yōu)秀人才，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐，切實(shí)推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展，縣委、縣政府決定面向高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生公開考聘98名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考聘原則
本次公開考聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)的監(jiān)督。
二、考聘范圍和對(duì)象
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的全日制普通高等院校大專及以上2009年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、報(bào)考基本條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(二)身體健康，能勝任考聘崗位的正常工作。
(三)具有報(bào)考崗位要求的文化程度、專業(yè)知識(shí)和相應(yīng)的工作能力(其具體要求詳見附表)。
四、考聘崗位、名額
(具體崗位和名額見附表)
五、考聘辦法和程序
本次考聘工作采取本人自愿報(bào)名，先筆試后面試的辦法，按以下程序進(jìn)行。
1、報(bào)名：2009年1月4日――9日，符合報(bào)考條件的人員持身份證原件及復(fù)印件、所在院校出具的學(xué)籍證明原件(包括所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷)、2張2寸近期免冠照片到武勝縣人事局人才交流中心報(bào)名。
2、資格審查：考生資格審查在考核時(shí)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)只對(duì)考生的資格進(jìn)行初審。考生如有隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試資格及聘用資格，所造成的后果概由本人負(fù)責(zé)。
3、報(bào)考費(fèi)用：考試費(fèi)100元/人。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，由縣人事局統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證，考生于2009年1月13日在武勝縣人事局人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
考試分為筆試、技能考核(針對(duì)教育、衛(wèi)生系統(tǒng))、面試(針對(duì)除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)以外的事業(yè)單位)，總成績(jī)滿分為100分。
教育系統(tǒng)筆試占60%，技能考核占40%，兩項(xiàng)之和為考生考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))，考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+技能考核成績(jī)×40%。
衛(wèi)生系統(tǒng)及其他事業(yè)單位筆試占70%，技能考核(或面試)占30%，兩項(xiàng)之和為考生考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))，考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+技能考核(或面試)成績(jī)×30%。
如出現(xiàn)考生考試總成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高的排名優(yōu)先。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：教育系統(tǒng)主要以教育學(xué)、教育心理學(xué)及所學(xué)專業(yè)課程為主，衛(wèi)生系統(tǒng)主要以病理學(xué)、藥理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué)等為主，其他專業(yè)以報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)為主。
2、開考比例：筆試的開考比例(考聘名額與報(bào)考人數(shù)之比)不低于1:3。如達(dá)不到上述比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的考聘計(jì)劃。
3、筆試時(shí)間：具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)技能考核(或面試)
依照筆試成績(jī)從高分到低分，按考聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定參加技能考核(或面試)的人員。
技能考核(或面試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)加分
獲得碩士學(xué)位的考生在筆試、面試(或技能考試)總成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。
七、公示
技能考核(或面試)結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按考聘名額確定人員。對(duì)確定的擬聘人員，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為3天。
八、考核和體檢
筆試、技能考核(或面試)結(jié)束后，根據(jù)考聘崗位及人數(shù)按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定考核和體檢對(duì)象。
考核主要對(duì)擬聘人員的學(xué)籍檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行全面、客觀、公正的考核。凡是有違法違紀(jì)行為的，不予聘用。
體檢在縣人事局指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考聘崗位的要求，參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
凡考核或體檢不符合要求的擬聘人員，取消聘用資格?？杖泵~可按考試成績(jī)和體檢考核結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格且公示無異議的人員，在獲取畢業(yè)證書后，按程序辦理有關(guān)手續(xù)并實(shí)行聘用制管理。
十、組織與監(jiān)督
考聘工作由縣人事局牽頭，招聘單位主管部門配合，在縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0826-6211629(武勝縣監(jiān)察局)
0826-6227654 (武勝縣人事局)
附：
武勝縣面向2009年高校畢業(yè)生公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表.doc
武勝 縣 人 事 局
二○○八年十二月十八日
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