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08年江西省上饒市部分事業(yè)單位公開招聘公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《上饒市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(饒辦發(fā)[2006]1號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,全市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘18名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘工作基本原則

  貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘對(duì)象的資格條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正;

  3、具備招聘崗位所需的資格條件;

  4、具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5、有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除公職的;違反計(jì)劃生育政策的;近三年內(nèi)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;已立案審查尚未結(jié)案的;參與邪教組織等政治上限制使用的;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

  (二)崗位條件

  具體見《上饒市2008年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(橫峰縣醫(yī)療保險(xiǎn)局下屬事業(yè)單位招聘6名工作人員具體招聘崗位和條件另行公布在上饒人才網(wǎng)上)。其中,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2008年12月31日。

  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間和辦法

  2009年1月4日至6日(上午8:30--11:30,下午2:30―5:00))。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的其他證明原件和復(fù)印件各1份,近期免冠同底彩色一寸照片3張。其中,歷屆全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生尚未就業(yè)的須提供《就業(yè)報(bào)到證》,已參加工作的在職人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須填寫《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份,2006年度“三支一扶”志愿者服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)還須填寫《2006年度“三支一扶”志愿者加分申請(qǐng)表》。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  (二)報(bào)名地點(diǎn)

  應(yīng)聘上饒市市直事業(yè)單位的在市人事局事業(yè)單位管理科報(bào)名;應(yīng)聘橫峰縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局的在橫峰縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局指定地點(diǎn)報(bào)名。

  (三)資格審查

  1、資格審查工作按用人單位人事隸屬關(guān)系分別由市、縣(市、區(qū))政府人事行政部門負(fù)責(zé),貫穿于公開招聘工作全過(guò)程。對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。

  2、資格審查結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,則相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)或取消該崗位的招聘。

  (四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  筆試40元/科/人,面試30元/場(chǎng)/人,體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

  四、考試事宜

  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  1、筆試由市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分公共科目和專業(yè)科目;公共科目為必考科目,專業(yè)科目開考崗位見《上饒市2008年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。筆試科目為公共科目一門的,滿分為100分,占總成績(jī)的60%;筆試科目為公共科目和專業(yè)科目?jī)砷T的,滿分各為100分,公共科目成績(jī)占總成績(jī)的20%,專業(yè)科目成績(jī)占總成績(jī)的40%;應(yīng)聘的2006年度“三支一扶”志愿者年度考核合格且在服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生的筆試加分分值為10分,按加分分值的60%折算后計(jì)入筆試成績(jī)。

  3、公共科目考試內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、公共管理、法律、人文科技與國(guó)情國(guó)力、公文寫作與處理等;專業(yè)科目考試內(nèi)容為招聘崗位必備的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

  4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試時(shí)間:請(qǐng)應(yīng)聘人員攜本人身份證于2009年1月15日―16日到報(bào)名所在地領(lǐng)取準(zhǔn)考證;筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  (二)面試

  1、面試按用人單位隸屬關(guān)系由市、縣(市、區(qū))政府人事行政部門會(huì)同用人單位及其主管部門按照《上饒市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)》的規(guī)定分別組織實(shí)施。

  2、面試對(duì)象按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員折算后的筆試成績(jī)(含加分分值,“三支一扶”加分分值按規(guī)定比例折算后計(jì)入筆試成績(jī))從高分到低分按1:2的比例確定,與入闈面試最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。

  3、面試對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄,其缺額在同一崗位內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,則相應(yīng)減少該崗位的招聘數(shù)或取消該崗位的招聘。面試對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取了面試準(zhǔn)考證,但未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)的作缺考處理。

  4、面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

  5、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  五、成績(jī)計(jì)算

  (一)總成績(jī)計(jì)算方法如下:

  1、考兩門的總成績(jī)=公共科目成績(jī)×20%+專業(yè)科目成績(jī)×40%+加分分值×60%+面試成績(jī)×40%;

  2、考一門的總成績(jī)=公共科目成績(jī)×60%+加分分值×60%+面試成績(jī)×40%;

  (二)各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  六、對(duì)具有碩士學(xué)位的研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員應(yīng)聘學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷的崗位,其筆試成績(jī)低于入闈面試最后一名成績(jī)的可直接參加該崗位面試,不受1:2面試比例限制。

  七、體檢和考核

  (一)體檢、考核工作按用人單位人事隸屬關(guān)系分別由市、縣(市、區(qū))政府人事行政部門會(huì)同招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。

  (二)根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象,如總成績(jī)相同則取面試高分者。

  (三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;考核內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要?避等方面的情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因體檢、考核不合格或本人自動(dòng)放棄等原因造成的缺額在同一崗位內(nèi)按總成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)一次。

  八、公示和聘用

  經(jīng)體檢考核擇優(yōu)確定的擬聘人員名單分別由市、縣(市、區(qū))政府人事行政部門公示7天。公示期滿后,由市、縣(市、區(qū))政府人事行政部門分別辦理聘用和人事代理等相關(guān)手續(xù)。

  九、公開招聘工作由市、縣(市、區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。

  十、其他事項(xiàng)

  (一)本公告由上饒市人事局負(fù)責(zé)解釋。

  (二)有關(guān)招聘單位、崗位等信息,可登錄上饒之窗網(wǎng)、上饒人才網(wǎng)查看或向市、縣(市、區(qū))政府人事行政部門咨詢。

  (三)《上饒市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2006年度“三支一扶”志愿者加分申請(qǐng)表》可從上饒人才網(wǎng)下載。

  上饒市人事局地址:上饒市行政中心C區(qū)一樓

  咨詢電話:

  上饒市人事局:0793―8198877

  橫峰縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局,0793-5793243

  附件:上饒市2008年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls  上饒市人事局

  二00八年十二月十七日

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