2009年度成都市金牛區(qū)公開招聘教師簡章
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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》，經(jīng)研究，決定面向全國高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)幼兒園教師169名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
專業(yè)相近，職位需要;公開招聘，平等競爭;雙向選擇，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象及條件
基本條件：遵紀守法，品行良好，熱愛教育，身體健康，1982年1月1日后出生(研究生可放寬到1980年1月1日后出生)，符合《四川省教師資格制度實施細則》規(guī)定的教師資格任職條件。
(一)中學(xué)教師：
1、2007年、2008年全日制普通高等院校本科及以上同時具有學(xué)位證至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生;2009年全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、大學(xué)英語四級(英語職位應(yīng)達專業(yè)四級) 及以上。
3、普通話水平達二級乙等(中學(xué)語文、英語職位達二級甲等)及以上。
4、計算機水平：理科類職位達省二級及以上，文科類職位達省一級及以上。計算機專業(yè)畢業(yè)生除外。
(二)小學(xué)教師：
1、2007、 2008、2009年全日制普通高等院校?？?、國民教育本科及以上學(xué)歷至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、應(yīng)聘英語職位應(yīng)達專業(yè)四級及以上。
3、普通話水平達二級甲等及以上。
4、計算機水平：理科類職位達省二級及以上，文科類職位達省一級及以上，計算機專業(yè)畢業(yè)生除外。
(三)幼兒教師：
1、2007、 2008、2009年全日制普通高等院校專科、國民教育本科及以上學(xué)歷學(xué)前教育專業(yè)至今尚未正式派遣的往屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、普通話水平達二級甲等及以上。
3、具有一定藝術(shù)表現(xiàn)才能。
四、招聘職位
詳情請查閱:金牛區(qū)教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jnei.cn),或 中國.成都(網(wǎng)址：www.chengdu.gou.cn)進入“查閱政府公開信息”--“進入信息公開目錄”--“金牛區(qū)”“公開目錄”--“人事局”“公開目錄”--“人事信息”“公選公招”欄目。
五、招聘程序
招聘分為筆試、面試和業(yè)務(wù)考核(試講)三部分。根據(jù)該學(xué)科職位數(shù)，筆試成績從高分到低分中小學(xué)按1:3的比例確定面試人員，幼兒園按1:4的比例確定面試人員;按筆試、面試總成績(比例為5┱5)從高分到低分1:2的比例確定業(yè)務(wù)考核(試講)人員，最后按總成績(筆試、面試、業(yè)務(wù)考核比例為3┱3┱4)等額確定體檢人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。
(一)報名
1、報名辦法：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2008年12月20日-23日
(上午：9：00-11：30 下午：2：30-5：30)
3、報名地點：成都市錦西中學(xué)(星月街83號，金牛區(qū)檢察院對面，公交車可乘坐36路、46路在九里北路站下)。
4、注意事項:
(1)筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到上述比例的，由金牛區(qū)人事局研究適當降低比例，調(diào)整后仍達不到比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。各職位開考比例不低于1┱3，若報名人數(shù)達不到上述比例，由區(qū)公招辦研究適當減少比例或
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、身份證、普通話、計算機、英語等級證書，驗原件收復(fù)印件，若高校未組織相關(guān)能力測試，本人應(yīng)確保畢業(yè)前自行取得，否則不予聘用。
(3)往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、身份證、院?？筛呐勺C明(已派往成都市教育局或金牛區(qū)人才交流中心的提供人事代理證)、教師資格證、普通話、計算機、英語等級證書，以上材料均為驗原件收復(fù)印件。
(4)近期1寸免冠彩色照片一張。
(5)應(yīng)聘人員按照招聘公布的職位及要求報名，每個應(yīng)聘人員限報一個學(xué)科。
(二)筆試
1、筆試由區(qū)公招辦統(tǒng)一組織，筆試滿分為100分，其中執(zhí)業(yè)能力測試占20%，教育理論占20%，學(xué)科專業(yè)知識占60%。
2、碩士研究生可免筆試，筆試成績按該職位上線人員的平均分計算，若選擇筆試則以考試成績?yōu)闇省?/P>
3、根據(jù)《關(guān)于進一步完善“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(成人發(fā)〔2007〕16號)規(guī)定，大學(xué)生志愿者應(yīng)聘我市事業(yè)單位時，服務(wù)期滿且考核合格的，每工作1年，筆試成績加2分。
4、筆試時間：2008年12月27日上午9：00-11：30
5、筆試地點：見《準考證》。
6、成績公布：2008年12月29日網(wǎng)上公布成績及進入面試人員名單。
(三) 面試
面試由區(qū)公招辦集中舉行，重點考察教師的職業(yè)氣質(zhì)和語言表達能力，滿分為100分。進入面試的人員于2008年12月30日到錦西中學(xué)領(lǐng)取《面試通知單》。
(1) 面試時間：2009年1月3日。
(2) 面試地點：錦西中學(xué)。
(3) 2009年1月4日在網(wǎng)上公布成績和進入業(yè)務(wù)考核人員名單。
(四)填報志愿及業(yè)務(wù)考核
進入業(yè)務(wù)考核的人員于2009年1月5日上午9：00準時到指定地點填報志愿并領(lǐng)取業(yè)務(wù)考核介紹信(過時視為自動棄權(quán))。
1、填報志愿:
每人限報一個志愿，每個職位限報二人(成績并列的情況下個別職位可報三人)。
2、業(yè)務(wù)考核:
(1)時間：2008年1月6日至2008年1月7日(具體時間以應(yīng)聘學(xué)校的安排為準)
(2)地點：報考職位所在學(xué)校
(3)如學(xué)校考核小組半數(shù)以上成員對同一職位所有應(yīng)聘者持“不同意”意見，則取消該職位。
(4)2008年1月8日網(wǎng)上公布第一批擬聘人員名單，其他愿服從調(diào)配的應(yīng)聘者，在職位有空缺的情況下，可于2008年1月9日到指定地點調(diào)配志愿。
六、聘用管理
按總成績等額確定體檢人員，因體檢或其它因素造成的空缺職位可按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格者，經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神實施聘用管理。
七、組織管理
招聘工作由金牛區(qū)人事局、金牛區(qū)教育局組織實施，金牛區(qū)監(jiān)察局實施監(jiān)督。
本簡章由金牛區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作小組辦公室負責(zé)解釋。咨詢電話：87798975
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