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面試中對(duì)缺點(diǎn)的不同描述折射出誠(chéng)實(shí)與誠(chéng)信

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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    對(duì)缺點(diǎn)的不同描述折射出誠(chéng)實(shí)與誠(chéng)信――借說(shuō)缺點(diǎn)表?yè)P(yáng)自己對(duì)嗎?
   許多教材上都談到要讓考官能喜歡你、欣賞你,但是這種感覺(jué)會(huì)從何而來(lái)呢?我認(rèn)為從真實(shí)、真誠(chéng)和求實(shí)而來(lái)。由此產(chǎn)生的信任將會(huì)支持你一路順利前行。相反,如果抱有僥幸心理希冀蒙混過(guò)關(guān)狐貍尾巴是遲早要露出來(lái)的。試想,面試的考官各種各樣的應(yīng)試者見得多了,他們不論是在專業(yè)上還是人生的閱歷上都比應(yīng)試者成熟老練得多蒙混豈能輕易成功?
 
 
精講班輔導(dǎo)科目 主講老師 課時(shí) 試聽 報(bào)名 答疑 論壇
行政能力測(cè)試 伊強(qiáng) 30 報(bào)名
申論 陳亞飛 20 報(bào)名
公務(wù)員面試指導(dǎo) 張玲莉 10 報(bào)名

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