廣州民政局事業(yè)單位第二批公開招聘人員公告
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根據(jù)市人事局《關(guān)于廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）和市人事局下達(dá)的年度招聘計(jì)劃，現(xiàn)將我局事業(yè)單位2008年第二批公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及單位簡(jiǎn)介
招聘職位詳見《職位表》。
應(yīng)聘人員可在廣州民政公眾網(wǎng)http://www.gzmz.gov.cn查閱招聘單位簡(jiǎn)介。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）規(guī)定的基本條件和符合報(bào)考崗位所需的資格及技能要求（詳見《職位表》）。應(yīng)聘人員向用人單位提供的資料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，用人單位可中止和取消其考試或聘用資格。
三、報(bào)名及考試
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式和要求。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。
?。ǘ﹫?bào)名地址：廣州市民政局綜合服務(wù)大廳（廣州市西湖路99號(hào)1樓，廣州市公安局辦證大廳對(duì)面）。
?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)間：11月3日至11月7日，上午8∶30―11∶30時(shí)；下午2∶00―5∶00時(shí)。
?。ㄋ模﹫?bào)名須攜帶以下資料：
1、應(yīng)聘者須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證及個(gè)人簡(jiǎn)歷原件及復(fù)印件各1套。
2、小一寸彩色照片3張。
3、繳納報(bào)名費(fèi)：符合考試資格的應(yīng)聘人員每人繳納報(bào)名費(fèi)50元。
?。ㄎ澹┛荚??？荚嚢üP試（應(yīng)聘管理、專技人員委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織考試，應(yīng)聘工勤人員由用人單位組織考試）和面試。
1、筆試時(shí)間：11月29日上午9∶00―11∶00
2、筆試地點(diǎn)：廣州市（具體地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
3、筆試范圍。委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、考試和閱卷。gaoxiaojob,招聘管理、專業(yè)技術(shù)人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括民政業(yè)務(wù)理論知識(shí)、行政管理、法律基礎(chǔ)、時(shí)事政治、自然科學(xué)與文史知識(shí)）。筆試成績(jī)將于2008年12月8日前在廣州人事考試信息網(wǎng)http://www.gzpi.gov.cn公布。
4、筆試、面試辦法。筆試、面試均采用百分制，面試人數(shù)按筆試成績(jī)高低順序按招聘崗位數(shù)1∶3確定（不足比例按實(shí)際人數(shù)確定），具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知應(yīng)聘者。面試內(nèi)容包括綜合能力、專業(yè)知識(shí)測(cè)試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
5、面試資格審查。參加面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證，非全日制普通中、高等院校畢業(yè)的，需同時(shí)提供廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷鑒定證明，所持上述證件必須是原件。
在職的應(yīng)聘人員須提供現(xiàn)所在單位人事部門同意應(yīng)試的證明，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
6、考試總成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
四、體檢與考核
?。ㄒ唬w檢。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按1∶1比例確定體檢人選，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格或醫(yī)院建議復(fù)查的考生，復(fù)查后仍不合格的，按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選參加體檢。
?。ǘ┛己??？己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況?？己瞬缓细竦?，招聘單位可按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選體檢，合格后進(jìn)行考核。
五、辦理聘用手續(xù)
?。ㄒ唬┕?。根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，擬招聘用人員名單在廣州民政公眾網(wǎng)http://www.gzmz.gov.cn公示5天。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
?。ǘ┢赣?。用人單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)用工手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位可以單方面解除聘用合同；試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。
本公告由廣州市民政局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢及監(jiān)督電話：020―83178687 83178685
附件：廣州市民政局事業(yè)單位2008年第二批公開招聘人員職位表.xls
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