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安徽07年錄用公務(wù)員考試4月18-24報(bào)名

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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中共安徽省委組織部  安徽省人事廳2007年全省黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告
 
根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,省委組織部、省人事廳決定組織實(shí)施全省2007年黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位,下同)考試錄用公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考計(jì)劃
全省共計(jì)劃考試錄用黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員1745名,其中,省直機(jī)關(guān)494名(其中省直監(jiān)獄勞教單位122名、省以下垂直管理系218名),市縣區(qū)機(jī)關(guān)1251名。
省級(jí)機(jī)關(guān)的錄用計(jì)劃中,有三分之一以上的計(jì)劃用于招考錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。“2年以上基層工作經(jīng)歷”,是指畢業(yè)后在各類基層單位工作2年以上。
市以下(含市)法院、檢察院系統(tǒng)錄用計(jì)劃中,有1―2個(gè)職位專項(xiàng)用于招考錄用通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書的人員。具體數(shù)額和職位要求見各市《招考公告》。
省直招考部門具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等,詳見省公務(wù)員主管部門于4月10日在安徽人事編制網(wǎng)(www.ahsrst.cn/)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn/)、安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn/)等網(wǎng)站上公布的《安徽省2007年黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位簡章》。各市公務(wù)員主管部門也將陸續(xù)在當(dāng)?shù)厝耸氯瞬啪W(wǎng)等媒體上發(fā)布《招考公告》,公布本市各招考單位具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等,也可隨后查詢安徽人事編制網(wǎng)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
?  3、具有良好的品行;              
?  4、具有國家承認(rèn)且符合職位要求的學(xué)歷與能力;
?  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。其中報(bào)考法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教等機(jī)關(guān)警察職位的,身高:男性不低于1.68米、女性不低于1.58米;體重:男性不低于48千克、女性不低于43千克;
6、年齡為18周歲以上(1989年4月1日以前出生)、35歲以下(1972年1月1日以后出生);
7、具備擬報(bào)考職位所需的資格條件;
8、符合省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在中央機(jī)關(guān)和我省人事錄(聘)用考試中被認(rèn)定為有考試違紀(jì)行為按規(guī)定處理且仍在??计趦?nèi)的人員,現(xiàn)役軍人,公務(wù)員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員),以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
各招考部門招考職位的具體資格條件,由省級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)按上述規(guī)定和有關(guān)要求具體確定,在省、市招考《職位簡章》中公布。
三、招考方法和步驟
這次考錄工作由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織,各級(jí)組織、人事部門分級(jí)實(shí)施,按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名、筆試、體能測(cè)試(警察職位)、面試、體檢與考察、公示擬錄用人員名單、審批錄用等步驟進(jìn)行。
省以下垂直管理系統(tǒng)招考的職位公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢與考核、公示擬錄用人員名單等環(huán)節(jié)的工作,納入所在市統(tǒng)一實(shí)施。錄用計(jì)劃和審批錄用工作由省人事廳負(fù)責(zé)進(jìn)行。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
此次報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)站,網(wǎng)址為:www.apta.gov.cn。全省報(bào)名統(tǒng)一時(shí)間為2007年4月18日8:00至4月24日16:00,逾期不再報(bào)名。有關(guān)部門的涉密職位,經(jīng)批準(zhǔn)采取特殊的報(bào)名辦法。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,簽署“考錄誠信承諾書”,按要求如實(shí)、正確填寫《安徽省2007年黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率300-500像素,大小100kb以下)。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考職位的資格條件要求一致并真實(shí)無誤。否則,責(zé)任和后果自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名后至4月26日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)站查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的,不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考資格尚未審查或未通過報(bào)考資格初審的,在4月26日16:00之前可以改報(bào)其他職位。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶,或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過資格初審的報(bào)考人員于4月28日16:00前按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,于2007年5月18日至5月24日從安徽省人事考試網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
農(nóng)村特困和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分報(bào)考人員,網(wǎng)上報(bào)名后也實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn),并先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。2007年5月25日至5月27日期間,由報(bào)考人員參加考試的所在市公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)后,辦理筆試考試費(fèi)用減免手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
(四)報(bào)名有關(guān)事宜
報(bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4:1,方可開考。市以下(含市)法院、檢察院系統(tǒng)專項(xiàng)用于招考錄用通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位,報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。國家、省扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣(區(qū))的法院、檢察院用于招考錄用法律專業(yè)本科以上學(xué)歷人員的職位,報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn),取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計(jì)劃數(shù)。個(gè)別專業(yè)要求(或崗位性質(zhì))特殊或要求碩士以上學(xué)歷層次人員的職位,如達(dá)不到規(guī)定的開考比例,經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以開考。取消招考職位的報(bào)考人員,可于2007年4月309:00―16:00在安徽省人事考試網(wǎng)站上改報(bào)其他職位。
有關(guān)的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等,以及各市咨詢網(wǎng)址和聯(lián)系方式、有關(guān)報(bào)考信息,登載于安徽人事編制網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng),由報(bào)考人員自行查詢。
五、筆試
    (一)筆試科目
(1)各級(jí)招考部門中從事計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、藥學(xué)、公安、外語等專業(yè)性較強(qiáng)工作的職位,筆試科目為《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》三科。
(2)各級(jí)招考部門中除上述職位以外的其它職位,筆試科目為《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》三科。
(3)市以下(含市)法院、檢察院系統(tǒng)專項(xiàng)用于招考錄用通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位,筆試科目為《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》兩科。
  (二)筆試內(nèi)容
筆試考試內(nèi)容以《安徽省2007年黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考試大綱》為準(zhǔn)??荚嚧缶V發(fā)布在安徽省人事編制網(wǎng)站上,由報(bào)考人員查詢?!缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》、《申論》及有關(guān)《專業(yè)知識(shí)》不指定復(fù)習(xí)參考資料。
    (三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間:2007年5月26日。 具體安排為:
上午   8:00――9:30    《行政職業(yè)能力測(cè)試》
       10:00――12:00  《綜合知識(shí)》
下午   15:00――17:00  《申論》或《專業(yè)知識(shí)》
2、筆試地點(diǎn):省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市,各市考點(diǎn)分別設(shè)在各省轄市政府所在地,縣(市、區(qū))不設(shè)考場(chǎng)。
(四)筆試成績計(jì)算
考《綜合知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)三科的,按3:3:4的比例合成筆試成績??肌毒C合知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》兩科的,按5:5的比例合成筆試成績。筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序。
筆試成績合成前,對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者,根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)民族工作的若干意見》(皖發(fā)〔2000〕17號(hào))規(guī)定,予以照顧加5分(合成前,筆試為三科的在三科成績上分別加1.5、1.5、2分;筆試為兩科的在兩科成績上分別加2.5、2.5分)。
設(shè)置《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線:即省級(jí)為55分、市以下為50分(省檢察院直屬基層檢察院、省直監(jiān)獄勞教單位、省以下垂直管理單位,按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。進(jìn)入面試(法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教等機(jī)關(guān)警察職位為體能測(cè)試)的人員必須為達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。
六、資格復(fù)審
體能測(cè)試或面試前,省直各部門、各市根據(jù)政策規(guī)定和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的信息,對(duì)確定為體能測(cè)試或面試人選的報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的,取消參加體能測(cè)試或面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:1、全日制2007年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供有效居民身份證、學(xué)生證、報(bào)名資格審查表和畢業(yè)生就業(yè)推薦表。2、其他人員,須提供有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和學(xué)歷證書。其中,已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得畢業(yè)證書的的非全日制學(xué)歷教育2007年畢業(yè)生,可憑學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2007年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,以及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。所有應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批錄用時(shí)均須提供報(bào)考職位所要求層次的學(xué)歷證書,未能提供的取消錄用資格。招考職位有學(xué)位、資格證書等要求的,報(bào)考人員在資格復(fù)審或?qū)徟浻脮r(shí)須相應(yīng)提供相關(guān)證件材料。
省直各部門、各市在辦理報(bào)考資格復(fù)審時(shí),對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,同時(shí)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù),并向報(bào)考人員發(fā)放體能測(cè)試或面試通知書。
七、體能測(cè)試
報(bào)考法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教等機(jī)關(guān)警察職位的,按照國家有關(guān)規(guī)定組織體能測(cè)試。體能測(cè)試人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù),在同職位筆試達(dá)線人員中按不低于3:1的比例(同職位招考計(jì)劃數(shù)在10名以上的,按不低于2:1的比例),依筆試成績從高分到低分確定;不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測(cè)試人選(以下面試、體檢、考核環(huán)節(jié)如遇此情況均按該原則掌握)。
體能測(cè)試工作分別按照人事部、公安部公布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號(hào))和司法部公布的《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(司辦通〔2003〕第30號(hào))及其所附實(shí)施規(guī)則,以及皖人明電〔2005〕17號(hào)內(nèi)部明傳等規(guī)定組織實(shí)施。凡達(dá)到其中三個(gè)項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,為體能測(cè)試合格。因體能測(cè)試不合格出現(xiàn)面試人選缺額的,在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),再進(jìn)行資格復(fù)審、體能測(cè)試。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。體能測(cè)試的有關(guān)事宜由各市公務(wù)員主管部門另行通知。
八、面試
面試人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù),在筆試達(dá)線人員(法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教等機(jī)關(guān)警察職位為體能測(cè)試合格人員)中按3:1的比例(同職位招考計(jì)劃數(shù)在10名及以上的和通過國家統(tǒng)一司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位,按2:1比例),依筆試成績從高分到低分確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試達(dá)線(或體能測(cè)試合格)人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,按照人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》(人發(fā)〔2001〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。面試工作的有關(guān)事宜另行確定。
    面試后,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績,并從高分到低分排序。實(shí)際面試人員少于或等于職位招考計(jì)劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考官組實(shí)際參加面試人員面試成績的平均數(shù),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
九、體檢和考察
省直招考部門的體檢和考察人選,依考試總成績,按以下原則確定:職位招考計(jì)劃數(shù)為1名的按2:1比例確定;為2―5名的在招考計(jì)劃數(shù)上增加1人;為6―8名的在招考計(jì)劃數(shù)上增加2人;為9名以上的在招考計(jì)劃數(shù)上增加3人。省直監(jiān)獄勞教單位、省檢察院直屬基層檢察院的體檢和考察人選,依考試總成績,按職位招考計(jì)劃數(shù)等額確定。各市(含納入市統(tǒng)一組織實(shí)施的省直單位)體檢和考察人選的確定原則,由市級(jí)公務(wù)員主管部門確定。
體檢和考察工作按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《安徽省國家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)〔1999〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定等組織實(shí)施。報(bào)考法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教等機(jī)關(guān)警察職位的,其體檢和考察分別按照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招考職位錄用人選缺額的,在同職位面試人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。體檢和考察工作的有關(guān)事宜另行確定。
十、公示擬錄用人員名單和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后,報(bào)考省直部門(省直監(jiān)獄勞教單位、省檢察院直屬基層檢察院除外)且考試、體能測(cè)試、體檢、考核等均合格的人員,具備同等錄用的資格。省直各招考部門根據(jù)考生的綜合情況,按照民主集中制原則,由單位人事、監(jiān)察部門參與,領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后,擇優(yōu)提出擬錄用人選。各市(含納入市統(tǒng)一組織實(shí)施的省直單位)按照省考錄工作方案有關(guān)精神和本市公告的具體規(guī)定擇優(yōu)確定擬錄用人選。擬錄用人員名單分別報(bào)省、市公務(wù)員主管部門審核,并在省、市人事網(wǎng)站上公示7天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員,由省、市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。新錄用人員憑省、市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的錄用通知書報(bào)到和辦理有關(guān)手續(xù)。新錄用人員報(bào)到后因各種原因取消錄用的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新錄用人員的試用期為一年。試用期滿合格的,正式任職;不合格的,取消錄用。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行初任培訓(xùn)。省級(jí)機(jī)關(guān)新錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員,按規(guī)定安排到基層工作鍛煉1至2年。
十一、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)考錄工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),省委組織部、省人事廳負(fù)責(zé)對(duì)各招考部門和各級(jí)組織、人事部門以及各級(jí)考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,各級(jí)監(jiān)察部門對(duì)考錄工作實(shí)行全過程的監(jiān)督并加大考錄違紀(jì)案件的查處力度。對(duì)不按編制限額、錄用計(jì)劃、職位要求、規(guī)定的資格條件及程序錄用的,公務(wù)員主管部門將作出宣布無效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定。對(duì)違反考試錄用工作紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格與成績、取消錄用資格、??嫉忍幚?。對(duì)違反考試錄用工作紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或行政處分的處理。對(duì)違反考試錄用工作紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理,確??间浌ぷ鞴健⒐?。
本《公告》由省委組織部、省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
省考錄工作的咨詢聯(lián)系電話為0551-2602415、2609726(政策咨詢),2862049(考務(wù)咨詢),2602404(監(jiān)督舉報(bào))。全省考錄工作的有關(guān)政策和信息可查詢:安徽人事編制網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)和各市人事人才網(wǎng)站,各市人事人才網(wǎng)的網(wǎng)址將隨后公布于安徽人事編制網(wǎng)的主頁。
 
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