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四川06年公務(wù)員錄用考試10.25-11.2報(bào)名

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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四川省2006年省級(jí)機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員工作即將開始
近日從省委組織部、省人事廳獲悉,2006年省級(jí)機(jī)關(guān)及垂直管理系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員工作即將開始,省委組織部、省人事廳將于10月中旬左右在中共四川省委組織部網(wǎng)站(www.gcdr.gov.cn)和四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布招考公告。
    一、招考對(duì)象、范圍和條件
    (一)招考對(duì)象:2007年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員(試用期未滿的新錄用公務(wù)員不能報(bào)考)。
    (二)招考范圍:招收具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的職位,原則上在全省范圍內(nèi)招考;其他職位原則上在全國(guó)范圍內(nèi)招考。
    (三)報(bào)考基本條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年齡在18--35周歲(1970年11月3日----1988年10月24日期間出生)之間,獲得博士學(xué)位的可放寬到40周歲(1965年11月3日以后出生);擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定;符合公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件。
2.報(bào)考對(duì)象一般應(yīng)具有大專以上文化程度,其中民族自治地區(qū)可放寬到中?;蚋咧小>唧w文化程度由招考單位根據(jù)職位要求確定。其中,2007年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2007年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書,并憑證書辦理錄用手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審前(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,必須在報(bào)名前)取得職位要求的有關(guān)證書。超過規(guī)定時(shí)間未取得有關(guān)證書的,不予錄用或不得進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。
    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消公務(wù)員錄用考試資格的人員、批準(zhǔn)錄用后拒不到用人單位報(bào)到被取消公務(wù)員報(bào)考資格的人員,以及按規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)名。
    二、報(bào)名及資格初審
    省級(jí)機(jī)關(guān)公招一律采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;經(jīng)省錄用主管部門批準(zhǔn),市州以下垂直管理系統(tǒng)可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織,資格審查工作由招考單位負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。
    (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2006年10月25日--11月2日。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的第3--4天登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。
(二)資格初審:招考單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料,對(duì)照職位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。
    (三)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi):經(jīng)初審合格的考生,須于2006年10月26日―11月8日登錄到四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上上傳照片、網(wǎng)上繳費(fèi)。
    (四)開考比例:筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于5:1。其中,三州等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)及個(gè)別專業(yè)性特強(qiáng)、工作急需的職位,經(jīng)省錄用主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬。在報(bào)名確認(rèn)工作結(jié)束后,報(bào)名達(dá)不到開考比例需調(diào)整的,由省錄用主管部門統(tǒng)一安排。
    三、考試
(一)筆試:筆試公共科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。招考職位專業(yè)性較強(qiáng)的,可加試專業(yè)科目。專業(yè)科目測(cè)試采取筆試、現(xiàn)場(chǎng)操作等方式,與公共科目筆試同時(shí)進(jìn)行,不再另行加試專業(yè)面試。專業(yè)科目測(cè)試應(yīng)有明確的考試大綱(范圍)。筆試時(shí)間為2006年12月2日,筆試成績(jī)公布時(shí)間為2007年1月8日。
    (二)面試及資格復(fù)審:面試時(shí)間為2007年2月3日--4日。資格復(fù)審于2007年1月19日前進(jìn)行;資格復(fù)審不合格者,不能進(jìn)入面試。
    (三)成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)按100分計(jì)算。不加試專業(yè)科目的,公共科目筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%;加試專業(yè)科目的,公共科目筆試成績(jī)占50%,專業(yè)科目成績(jī)占20%,面試成績(jī)占30%;專業(yè)性特強(qiáng)的職位,經(jīng)省錄用主管部門批準(zhǔn),公共科目筆試成績(jī)占30%,專業(yè)科目成績(jī)占40%,面試成績(jī)占30%。
《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》每科卷面滿分為100分,在公共科目筆試成績(jī)中各占50%。面試成績(jī)滿分為100分,按規(guī)定比例折合后進(jìn)入考試總成績(jī)。
(四)筆試加分:根據(jù)共青團(tuán)中央、教育部、財(cái)政部、人事部《關(guān)于做好2004年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作的通知》(中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號(hào))和中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》(川委辦〔2005〕34號(hào))精神,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的考生和在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作2年以上的高校畢業(yè)生均可享受加分政策。
截至2006年10月24日,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的考生可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員,享受筆試科目成績(jī)共加5分的優(yōu)惠政策,具體加分辦法為:《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》各加2.5分,所加分值按規(guī)定比例折合后計(jì)入筆試總成績(jī)。對(duì)經(jīng)全省統(tǒng)一組織選拔(招募)到農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生,考公務(wù)員的,每工作1年經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格,筆試折合總成績(jī)(即直接進(jìn)入考試總成績(jī)的筆試成績(jī))加1分,最高不超過5分。符合其他加分規(guī)定的,不累加,按最高加分規(guī)定加分,并在同等條件下優(yōu)先錄用。
四、體檢及考察
面試后,根據(jù)錄用職位及名額(含事先確定拉通排序的職位及名額),按照考生的考試總成績(jī),從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試總成績(jī)高低確定名次;筆試總成績(jī)相同的,先后以《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選,并由招考單位組織實(shí)施體檢、考察。
五、公示及錄用
經(jīng)體檢、考察合格的人員,由招考單位面向社會(huì)進(jìn)行公示。其中,省垂直管理系統(tǒng)統(tǒng)一由省級(jí)主管部門通過本部門網(wǎng)站進(jìn)行公示。
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由省錄用主管部門辦理錄用手續(xù)。
具體招考單位和職位數(shù)請(qǐng)各位考生密切關(guān)注四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。
       二OO六年九月二十三日

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