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2021國(guó)考面試指南:多角度分析

更新時(shí)間:2021-02-02 17:43:43 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 瀏覽22收藏8

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摘要 【摘要】2021年國(guó)家公務(wù)員筆試已經(jīng)落幕,考生們即將進(jìn)入下一個(gè)重要環(huán)節(jié):面試,考生們要想在面試中成功,必須要注意平時(shí)的積累,需要考生進(jìn)行大量的復(fù)習(xí)去理解、掌握、鞏固各類密切相關(guān)的知識(shí)。環(huán)球網(wǎng)校小編整理了2021國(guó)考面試指南:如何與考官溝通。希望對(duì)大家有所幫助。

2021國(guó)考面試指南:多角度分析

綜合分析能力是公務(wù)員面試考察中的重點(diǎn)測(cè)查要素,而綜合分析這一章節(jié)中,政策理解也是非常重要的一個(gè)部分,對(duì)于大多數(shù)考生來(lái)說(shuō),在分析政策中可能存在的問(wèn)題也是十分棘手的一個(gè)部分,今天就一道經(jīng)典例題和大家分享如何多角度思考政策可能存在的問(wèn)題。

一、模擬題

新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),醫(yī)務(wù)人員挺身而出、堅(jiān)守崗位,為疫情防控做出了重要貢獻(xiàn)。全國(guó)諸多地市出臺(tái)政策,給一線醫(yī)務(wù)人員送編制送福利。對(duì)此,你怎么看?

二、答案解析

在審?fù)觐}確定答題思路后,首先可以明確對(duì)于題干中所提到給一線醫(yī)務(wù)人員送編制送福利這一政策,分析其出臺(tái)的目的意義。主要是體現(xiàn)政府對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員工作的肯定、對(duì)抗疫人員待遇的重視,此舉是對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的獎(jiǎng)勵(lì),也是補(bǔ)償,讓一線抗疫人員感受到政府的愛(ài)和關(guān)懷,增加他們抗疫的熱情,使一線抗疫人員倍感暖心;為一線抗疫人員送出最寶貴、最稀缺、最有“含金量”的資源,是全社會(huì)的主流聲音,也是在當(dāng)下社會(huì)鼓勵(lì)更多如一線醫(yī)務(wù)人員一樣有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任的行為,弘揚(yáng)社會(huì)正能量。

但是,不容忽視的是,這一政策在出臺(tái)后,有可能會(huì)遇到一些阻力,也就是我們常說(shuō)需要分析的政策可能存在的問(wèn)題,其實(shí)我們常見(jiàn)分析政策理解題目可能存在的問(wèn)題有三個(gè)角度:政策本身,落實(shí)過(guò)程中以及衍生問(wèn)題,以此題為例進(jìn)行分析。

(1)對(duì)于送編制送福利這一政策本身,出發(fā)點(diǎn)是沒(méi)有問(wèn)題的,但是由于各地標(biāo)準(zhǔn)可能有所出入,這一政策本身的具體標(biāo)準(zhǔn)并不明確,比如,對(duì)于政策本身具體是“送給誰(shuí),送多少,怎么送”等細(xì)則仍面臨著需要進(jìn)一步細(xì)化的問(wèn)題。

(2)即便在各地紛紛出臺(tái)該政策并明確具體標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則后,在政策具體落實(shí)過(guò)程中,由于各地情況差異,可能會(huì)存在有所延遲甚至是未落實(shí)到位等問(wèn)題。

(3)對(duì)于該政策出臺(tái)后,在未做好解釋引導(dǎo)的情況,甚至?xí)苌鲆恍﹩?wèn)題,比如可能有個(gè)別人不理解,會(huì)提出質(zhì)疑,認(rèn)為“火線入編”太草率、太倉(cāng)促,有損程序公平等。

結(jié)合上述分析,以后在遇到政策理解題目思考問(wèn)題時(shí)可從這三個(gè)維度進(jìn)行,希望能對(duì)同學(xué)們有所啟發(fā)。當(dāng)然需要注意的是,并非所有政策理解題目都需要分析可能存在的問(wèn)題,好政策可不分析。另外,也并非所有政策理解都需要從這三個(gè)角度分析問(wèn)題,只是可當(dāng)做思考的方向,結(jié)合具體題目具體思考。

編輯推薦:2021國(guó)考面試指南:如何與考官溝通

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分享到: 編輯:李鑫

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