2020年國考面試技巧：準備工作
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2020年國考面試技巧：準備工作
一、備職位
大多數(shù)考生在選擇職位報考的時候，有很大的隨意性，常常是根據(jù)自己的專業(yè)和興趣等來加以選擇的，對所報考部門與職位的情況，很少或者幾乎沒有進行詳細的了解。由于筆試這一關考試的內(nèi)容是《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，與報考職位的信息關聯(lián)度不大，所以這一關，考生對報考部門職位信息獲取不足，并不會影響考生的筆試成績，所以對考生來說，完全沒關系的。
但在面試階段，考生通過多種途徑了解所報考部門職位的情況將變得非常重要，這點極易被眾多考生所忽略。為什么呢?首先從面試的題目設計來看，有一部分是與報考職位無關的普通類的題目，比如測查考生為人處事與人溝通能力的人際溝通類題目、測查考生綜合分析能力的綜合分析類題目等等。
但是，自我認知與職位匹配類題目，如：你為什么應聘這個職位?假如你被錄用后，你將如何開展你的工作?對于這樣的問題，回答絕不僅僅是個技巧問題。如果你沒有對所報考職位進行調查研究，你的回答很可能不著邊際，可能你自以為回答得很得體、很巧妙，而實際上犯了重大的忌諱。近幾年出現(xiàn)的新題型情景處理與應變類試題越來越成為公務員面試的重要題型，某些題目可能將報考職位日常工作的性質、內(nèi)容、方式等，通過現(xiàn)場模擬的方式展現(xiàn)給考生。如果考生對所報職位全無了解，就很可能霧里看花，出現(xiàn)無話可說或者答非所問的尷尬局面，甚至影響其他題目的回答。
對所報考的職位進行調查研究，會使面試答題更有針對性，也有利于通過面試走向工作崗位后順利開展工作和職業(yè)生涯的設計和開發(fā)?？忌梢酝ㄟ^咨詢師長親友、參閱相關書籍等多種途徑來了解部門職位的情況，但是最直接最便捷的是直接登錄該部門的網(wǎng)站，如果報考的部門比較小沒有自己的網(wǎng)站，可以登錄所報考職位的上級主管部門的網(wǎng)站。
一般情況下網(wǎng)站上都會詳細列出部門的現(xiàn)任領導、崗位職責、規(guī)章制度、近期要聞、發(fā)展歷史、領導講話等，尤其是近期要聞考生要重點加以關注，極可能為面試考題出題的方向。即便面試問題不涉及以上內(nèi)容，通過了解報考職位的相關情況，在其他題目的答題中稍加援引，也會讓考官眼前一亮，增加考官對你的共鳴和認同感。
二、備理論熱點
在面試備考過程中，有些考生認為，面試重形式輕內(nèi)容，只要展現(xiàn)出自己的良好形象氣質，就可以順利過關。有些考生抱著僥幸心理，認為面試重技巧輕能力，只要掌握了各類題目的破題技巧，憑借這些技巧就可以順利過關。這些認識顯然都有失偏頗，面試同樣需要考生厚積薄發(fā)，如果沒有一定的理論功底，考生回答問題極可能走向僵化、模板化。很難有深度、廣度和高度。
面試政治理論的備考，多關注中國政府網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等官方網(wǎng)站，應當圍繞黨中央、國務院最新的執(zhí)政理念和江西省最新的大政方針展開，如中央提出的以人為本、構建社會主義和諧社會、建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展、打造服務型政府等。
近年來，公務員考試面試題目越來越多地涉及社會熱點問題，如安徽省2011年將陳光標“裸捐”作為面試真題，來測查考生對社會現(xiàn)象的綜合分析能力以及對社會現(xiàn)實的關注。對社會熱點的準備考生可以參閱《半月談》、《摻望》、《理論熱點面對面》，觀看新聞聯(lián)播、焦點訪談、新聞1+1、特別關注等電視節(jié)目，在觀看的過程中從公務員的立場去分析問題，多思考、多練習，提升自己對社會熱點的解讀能力?！抖Y記?學記》中有這樣一句千古名言：“獨學而無友，則孤陋而寡聞。”考生在準備理論熱點的過程中，可以多與自己的同學朋友分享資料，切磋辯論交流，取長補短，這樣更有利于短時間內(nèi)的進步。
以上內(nèi)容為2020年國考面試技巧：準備工作。希望對大家有所幫助。2020國考筆試已落幕，可以 免費預約短信提醒，及時獲取面試時間提醒。了解更多有關考試的內(nèi)容，關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道。還可以點擊下方按鈕免費下載更多國家公務員精華資料、系列模擬試題喲!小編在這里預祝大家考試順利!
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