2020國考面試技巧:作答人際關(guān)系題要樹立正確心態(tài)
2020國考面試技巧:作答人際關(guān)系題要樹立正確心態(tài)
一、健康心態(tài)
人際交往的本質(zhì),用一個字來概括,就是“心”。有什么樣的世界觀,就有什么樣的方法論;有什么樣的心態(tài),就有什么樣的待人接物方式。作答人際關(guān)系題時要達到的目的是實現(xiàn)人際關(guān)系的和諧,而要想實現(xiàn)人際關(guān)系的和諧則要具備健康的心態(tài),即健康的陽光心態(tài)。
現(xiàn)在很多人都認為自己“心理健康”,但實際上,若想達到這一個標準,也沒有那么簡單。且不說別的,僅僅在生活中,你處事樂觀、極少抱怨嗎?遇到缺陷和挫折,能迎難而上、積極面對嗎?處理人際關(guān)系時,能既認清自己,又包容別人嗎?所以,只有具備了化解外界刺激的良好心態(tài),才是真正的“健康”。
健康的陽光心態(tài)是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。也就是說與他人交往時要有一顆友善之心,友善是待人級文物豁達善良的心態(tài),是處理人際關(guān)系的基本準則,也是連通人與人之間的心橋。友善待人,和睦相處,會使我們形成一個良好和諧的氛圍。
【經(jīng)典例題】
如果你的領(lǐng)導(dǎo)是位斤斤計較、愛批評人的人,你還會對他提合理化建議嗎?
【解讀】
領(lǐng)導(dǎo)斤斤計較、愛批評人的現(xiàn)象的產(chǎn)生,其原因是多方面的,作為下屬,在沒有做到充分了解領(lǐng)導(dǎo)為人處世風(fēng)格的前提下,我們不能主觀臆斷,妄下結(jié)論,也許這是領(lǐng)導(dǎo)獨特的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),是一種對下午嚴格要求的工作方法,是對工作一絲不茍的表現(xiàn)。
二、正確歸因
職場上的人際關(guān)系十分微妙復(fù)雜,稍有不慎,就會陷于被動,可以說每個在職場上摸爬滾打過的人都會對此深有感觸。而及時檢討,反省自己的行為,進行積極有效的心理調(diào)整,讓自己適應(yīng)多變的人際關(guān)系,不失為一個增強生存能力的好辦法。俗話說“閑談莫論人是非,靜坐常思己過錯”,出現(xiàn)人際間矛盾沖突時候,可以先問問自己:我的問題出在哪?
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