2020國考面試推延，科技部基本考情有哪些
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2020國考面試推延，科技部基本考情有哪些
一、基本考情
1.面試形式：無領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化均有涉及。
2.面試題量：
2020年以前，結(jié)構(gòu)化，一套題，一般分為上下半場，總題量5-6道不等。2020年無領(lǐng)導(dǎo)一套題，結(jié)構(gòu)化一套題，結(jié)構(gòu)化4道題。
3.面試時(shí)間：
2020年以前結(jié)構(gòu)化上下半場共計(jì)40分鐘左右。2020年無領(lǐng)導(dǎo)40分鐘左右。結(jié)構(gòu)化20分鐘。
4.考查方式：一般采用聽題，由考官提問問題。材料題和無領(lǐng)導(dǎo)題有題本。
5.專業(yè)性：主要涉及外語(口試、翻譯)專業(yè)考試、個(gè)性評(píng)價(jià)活動(dòng)、職業(yè)性格測試、司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面談等專業(yè)環(huán)節(jié)，同時(shí)面試題目也有可能會(huì)涉及科技部相關(guān)工作領(lǐng)域問題。
二、科技部面試核心特點(diǎn)
(一)結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)、半結(jié)構(gòu)化，面試形式多，備考難度大
1.考生常見問題
(1)只關(guān)注結(jié)構(gòu)化，不重視無領(lǐng)導(dǎo)、半結(jié)構(gòu)化，僥幸心理強(qiáng)。
(2)忽視無領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化小組、半結(jié)構(gòu)化面試技巧，一旦考到，無計(jì)可施。
2.備考建議
(1)核心班次中結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)、半結(jié)構(gòu)化，各類面試形式全覆蓋。
(2)無領(lǐng)導(dǎo)、半結(jié)構(gòu)化作答技巧與能力專項(xiàng)訓(xùn)練，提升答題技巧與能力。
(二)司局級(jí)面談，心理素質(zhì)和崗位認(rèn)知要求高。
司局級(jí)考查內(nèi)容主要圍繞考生自我認(rèn)知(價(jià)值觀、政治理論素養(yǎng)等)、崗位認(rèn)知(部門工作職責(zé)或重點(diǎn)工作等)、專業(yè)能力(公文寫作與處理等)等考查其崗位匹配性。
1.例題示范
【面試題目1】請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)于所報(bào)考部門和崗位的認(rèn)識(shí)?并結(jié)合自身談?wù)勀銏?bào)考這個(gè)崗位的優(yōu)劣勢(shì)。
【面試題目2】請(qǐng)用一個(gè)動(dòng)物來形容自己。
2.考生常見問題
(1)對(duì)司局級(jí)面談不重視，毫無準(zhǔn)備。
(2)領(lǐng)會(huì)不到領(lǐng)導(dǎo)考查意圖，答非所問。
(3)挖掘不出個(gè)人與崗位的匹配點(diǎn)，人崗匹配不足。
(4)對(duì)報(bào)考部門及未來工作不了解，憑直覺答題，謬之千里。
3.解決辦法
(1)講解司局級(jí)談話的理論真相，重點(diǎn)了解談什么，怎么談。
(2)根據(jù)考生個(gè)人實(shí)際情況，一對(duì)一設(shè)計(jì)出題角度，模擬訓(xùn)練所提問題。
(3)補(bǔ)充采用司局級(jí)面談部門的專項(xiàng)資料，熟悉招考部門情況、工作職責(zé)，分析工作勝任力。
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