2020國(guó)考面試指南：面試常見(jiàn)四大問(wèn)題
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2020國(guó)考面試指南：面試常見(jiàn)四大問(wèn)題
問(wèn)題一：不會(huì)審題。
很多考生只抓住了題干中的某一句話甚至某一個(gè)詞語(yǔ)就開(kāi)始了作答，最終的回答只能是面目全非與題目無(wú)關(guān)。
問(wèn)題二：缺乏政府思維。
盡管備考時(shí)很明白必須辯證地看問(wèn)題，答起題來(lái)就忘了，瞬間就變成了憤青，絲毫不記得曾經(jīng)天天念叨的政府思維。
問(wèn)題三：不懂因地制宜。
不管什么題，都答影響、背景、現(xiàn)狀，不論什么現(xiàn)象都去找本質(zhì)，不論什么政策一定要找到不足，這種心理本身是有問(wèn)題的。我們說(shuō)綜合分析是一種能力，既然是運(yùn)用能力，那表現(xiàn)形式一定是千變?nèi)f化的，不是一成不變的。所以想用某一種方法甚至是一套模板都不可能回答好題目，也難以取高分。
問(wèn)題四：滿嘴大道理，只講對(duì)策。
很多考生在回答綜合分析能力題目的時(shí)候，一到了對(duì)策環(huán)節(jié)就感覺(jué)自己要過(guò)年了，秒變滔滔不絕。最會(huì)說(shuō)的就是提高思想意識(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督、完善制度、加大處罰。考官?zèng)]有辦法說(shuō)不對(duì)，但同樣沒(méi)有辦法說(shuō)對(duì)，因?yàn)檫@樣的答案都是大道理，沒(méi)有含金量，考生想取得好成績(jī)也比較困難。
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