2020國(guó)考面試模擬試題：換位思考
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2020國(guó)考面試模擬試題：
原諒別人的錯(cuò)誤，不一定是美德;原諒自己的錯(cuò)誤，確是對(duì)自己的一種放縱。你怎么看?
2020國(guó)考面試模擬試題參考要點(diǎn)：
1.做人應(yīng)該正確面對(duì)自己和他人犯的錯(cuò)誤，嚴(yán)格、嚴(yán)肅的處世態(tài)度是一個(gè)人成功的保證。
2.對(duì)兩句話分別論述。與人交往學(xué)會(huì)換位思考，同時(shí)注意寬容的度;對(duì)待自己“以責(zé)人之心責(zé)己”。
2020國(guó)考面試模擬試題參考答案：
古語(yǔ)說(shuō)，“寬以待人”，在生活中，當(dāng)身邊的人犯錯(cuò)時(shí)，我們應(yīng)該寬容的對(duì)待，但是一味的寬容一定不是值得贊揚(yáng)的，這就告訴我們對(duì)待他人的錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)寬容的有度;當(dāng)然人無(wú)完人金無(wú)足赤，我們也會(huì)犯錯(cuò)，如果不能嚴(yán)格地要求自己，總是找理由和借口原諒自己犯下的錯(cuò)誤，卻是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，是一定是錯(cuò)誤的。讀完這句話不禁讓我想起一句古語(yǔ)“嚴(yán)以律己，寬以待人”，說(shuō)的就是我們應(yīng)該如何對(duì)待他人和自己，對(duì)人對(duì)己都應(yīng)該有一種嚴(yán)肅、嚴(yán)格的處事態(tài)度。
一方面，在我們于他人交往，尤其是他人犯錯(cuò)時(shí)應(yīng)該將心比心，學(xué)會(huì)換位思考，“以恕己之心恕人”。多體諒他人，多替他人著想。另一方面，待人以寬的同時(shí)也需要注意，對(duì)待他人的時(shí)候的寬容應(yīng)該有一定的限度，應(yīng)該把握好度的問(wèn)題。在我們發(fā)現(xiàn)他人犯錯(cuò)的時(shí)候，一味的寬容不去給以提示甚至是警告，只想做老好人，如果這樣就會(huì)使他人在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)，最終甚至?xí)勏聬汗�，而此時(shí)也背離了我們幫助他人的初衷。所以對(duì)他人我們需要待人以寬，但是待人以寬的同時(shí)，也要把握適當(dāng)?shù)亩鹊脑瓌t，這樣才有利于我們自身、也有利于他人的成長(zhǎng)。
而當(dāng)自己犯錯(cuò)時(shí)，我們往往借找各種口對(duì)自己而加以原諒，所以對(duì)待自己更需要我們“以責(zé)人之心責(zé)己”。在生活和工作中，我們不可避免地會(huì)犯一些錯(cuò)誤、出一些問(wèn)題。犯了錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是，犯下錯(cuò)誤不知悔改，只要我們深刻認(rèn)識(shí)、虛心改正，那么就可以從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，繼續(xù)前進(jìn)。切忌對(duì)自己的錯(cuò)誤文過(guò)飾非，視而不見(jiàn)，縱容自己。這不僅不利于個(gè)人的成長(zhǎng)，也不利于自己獲取成功。因此，在以后的工作中，更應(yīng)該注意在與同事的交往過(guò)程中，一要待人以寬，又要注意在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ν碌男″e(cuò)誤給予意見(jiàn)和建議，進(jìn)而幫助他們改正和進(jìn)步;在對(duì)待自己的過(guò)程當(dāng)中我們更應(yīng)該做到嚴(yán)以律己，及時(shí)反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己身上的不足給與改正，讓自己可以不斷進(jìn)步。
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