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2018年浙江寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司招聘10人公告

更新時(shí)間:2018-02-08 14:35:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽70收藏28

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從寧波人才網(wǎng)獲知,2018年浙江寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司招聘10人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年2月7日9:00至3月18日17:00,請(qǐng)報(bào)考人員登陸寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn)報(bào)名。

  寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司是寧波市江北區(qū)城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司新成立的全資國(guó)有公司,納入寧波市江北區(qū)公共項(xiàng)目建設(shè)中心實(shí)施一體化管理。以務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng)、效益管理、服務(wù)江北區(qū)公共項(xiàng)目和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為宗旨,現(xiàn)為健全公司職能體系、完善公司架構(gòu)、壯大公司管理隊(duì)伍,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律,身體健康;敢于堅(jiān)持原則,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的合法權(quán)益,具備良好的溝通和分析、表達(dá)能力;

  (二)工作熱情積極,嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致耐心,責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),勤奮敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;;

  (三)戶籍要求在寧波大市范圍內(nèi)(以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn));

  (四)全日制本科及以上學(xué)歷。

  二、招聘對(duì)象

  招考對(duì)象需具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

  三、招聘崗位要求

  詳見(jiàn)附件。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  時(shí)間:2018年2月7日 9:00-3月18日17:00

  報(bào)考者登陸寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn)點(diǎn)選“事業(yè)招考——考試報(bào)名”欄目下的“寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司2018年公開(kāi)招聘工作人員”開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘單位所設(shè)條件報(bào)名并填寫報(bào)名表。同時(shí)上傳本人的電子照片(2016年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于120×180像素,不小于80×110像素),逾期不再受理報(bào)名,報(bào)考者報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  (二)資格初審

  招聘單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。

  各崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:3(含1:3)方可開(kāi)考,若部分崗位達(dá)不到此比例,由單位根據(jù)實(shí)際情況酌情確定是否取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  (三)下載并打印準(zhǔn)考證

  時(shí)間:2018年3月22日9:00-24日9:00。

  已通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn)“事業(yè)招考——考試報(bào)名”欄目下載打印準(zhǔn)考證。

  (四)筆試

  時(shí)間:初定于3月24日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試采用百分制,具體考試內(nèi)容由寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日公布,考生可以登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn) 事業(yè)招考欄目查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定綜合面試對(duì)象。

  (五)資格復(fù)審

  資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  綜合面試前,招聘單位將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過(guò)資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的,按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)綜合面試入圍人選)。參加資格復(fù)審者須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)職稱證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期正面免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。提供的各類資料復(fù)印件不予退還。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年浙江寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司招聘10人公告詳情,了解更多浙江事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  (六)綜合面試

  綜合面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。綜合面試采用百分制,不足60分者淘汰??荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的30%和面試成績(jī)的70%之和,在綜合面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象,如遇總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,若面試成績(jī)也相同,則加試一門公共知識(shí)。

  面試結(jié)束3個(gè)工作日后,將在寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn) 事業(yè)招考欄目公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

  (七)體檢

  體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)) 執(zhí)行。因體檢不合格或報(bào)考人員放棄體檢的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理(約300元)。

  (八)考察

  考察工作由寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司組織實(shí)施,具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

  (九)公示、錄用

  考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  公示期滿后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。由此產(chǎn)生的空缺名額由單位根據(jù)實(shí)際情況酌情確定是否進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

  五、聘用及有關(guān)待遇

  確定錄用,安排具體崗位。試用期為貳個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),簽訂勞動(dòng)合同(首次簽訂勞動(dòng)合同為貳年,試用期為貳個(gè)月)。聘用后工資待遇按區(qū)里核定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。擬聘人員在試用期間如違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果或者不能勝任本職工作的,單位有權(quán)勸退或解聘。

  六、有關(guān)說(shuō)明

  1.工作經(jīng)歷統(tǒng)一計(jì)算到2018年1月31日。

  2.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通,因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果,責(zé)任自負(fù)。

  3.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

  4.本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話:(代理公司)0574-87861637,(建管公司)0574-87169062;

  點(diǎn)擊下載>>>寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司招聘崗位表.xls

  寧波市江北區(qū)工程建設(shè)管理有限公司

  2018年2月2日

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