2018年江西贛州市地方志辦公室考選工作人員1人公告
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從贛州市人力資源和社會(huì)保障局獲知,2018年江西贛州市地方志辦公室考選工作人員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年2月6日至2月28日,請(qǐng)報(bào)考人員到市政中心主樓11027房(市地方志辦秘書科)報(bào)名。
為加強(qiáng)地方志干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市地方志辦公室黨組研究、報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向全市公開考選工作人員,充實(shí)到機(jī)關(guān)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考選職位及人數(shù)
本次公開考選職位是市地方志辦公室科員1名。若考生現(xiàn)為副科及以上職位的,錄用后保留工資及福利待遇,職務(wù)按科員執(zhí)行。
二、報(bào)考對(duì)象及條件
(一)報(bào)考對(duì)象:
1、贛州市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(或參公登記)備案且在編在崗的工作人員。
2、贛州市外的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員符合條件的也可報(bào)考。
(二)考選人員應(yīng)具備的資格條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品德端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2、進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍滿2年(含試用期)(計(jì)算時(shí)間截止2017年12月31日)。
3、2016年、2017年年度考核均為稱職及以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次。
4、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位,考選職位專業(yè)不限。年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生,以人事檔案記載為準(zhǔn)),碩士研究生或博士研究生40周歲以下(1978年1月1日以后出生,以人事檔案記載為準(zhǔn))。
5、身體健康。
6、有較強(qiáng)的文字寫作、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力,工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開考選:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、組織人事關(guān)系在我市,按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;
5、2016年贛州市轄區(qū)內(nèi)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、考選程序及方式
本次公開考選采取組織推薦、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)選調(diào)。
(一)組織推薦。
(二)個(gè)人報(bào)名。
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2018年2月6 日至28日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。
3、報(bào)名地點(diǎn):市政中心主樓11027房(市地方志辦秘書科)。
4、報(bào)名要求:凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名,須持以下證件、資料報(bào)名:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件(1份);
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份);
(3)所在單位及當(dāng)?shù)厮诮M織或人事部門同意報(bào)考證明;
(4)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件(1份,需加蓋當(dāng)?shù)亟M織人事部門或本單位公章,注明“與原件一致”);
(5)2016、2017年年度考核登記表復(fù)印件(各1份,需加蓋當(dāng)?shù)亟M織人事部門或本單位公章,注明“與原件一致”);
(6)填好《報(bào)名登記表》(2份,原表在網(wǎng)上下載)并貼好1寸彩照,同時(shí)將電子版報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)拷貝給報(bào)考單位;
(7)本人近期免冠1寸彩照(2張,照片需與報(bào)名登記表一致)。
(三)資格審查。由市地方志辦公室公開考選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),主要審核跟職位相關(guān)的證件及相關(guān)工作經(jīng)歷。資格審查貫穿于公開考選工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的,取消其考選資格。資格審查通過的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。經(jīng)審查符合條件的報(bào)考人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到5∶1的,則相應(yīng)調(diào)減考選計(jì)劃或取消該職位的考選計(jì)劃。
(四)筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試實(shí)行閉卷考試,考試科目為一門,總分為100分。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按3∶1的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。
(五)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試結(jié)束后,依據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī)),按1∶1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。
(六)考察。由市地方志辦公室組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察,主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行??疾觳缓细裾呷∠x調(diào)資格,并按該職位的考試總成績(jī),從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。
(七)體檢。對(duì)考察合格的考生,按錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消選調(diào)資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位,按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示。對(duì)體檢合格的考生,確定為選調(diào)公示對(duì)象,并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體公示7天。
(九)經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的,視為放棄選調(diào)資格,該空缺職位,按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。
(十)調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后,如無異議或異議不影響選調(diào)的,按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)后,在本單位最低服務(wù)期限須滿2周年。
(十一)在考選過程中,凡被其他考選單位列為考察政審對(duì)象的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其參加我單位的考選資格,依序遞補(bǔ)。
四、咨詢電話:0797—8391596。
點(diǎn)擊下載>>>贛州市地方志辦公室公開考選工作人員報(bào)名表.doc
贛州市地方志辦公室
2018年2月2日
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