2018年山東濱州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員18人公告

更新時間：2018-02-02 09:50:47 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2018年山東濱州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員18人公告已經(jīng)公布，報名時間：2018年2月5日9:00至2月7日16:00，請報考人員登錄濱州人事考試信息網(wǎng)(http: bzkszx bzhrss gov cn)報名。以下是

　　【摘要】2018年山東濱州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員18人公告已經(jīng)公布，報名時間：2018年2月5日9:00至2月7日16:00，請報考人員登錄濱州人事考試信息網(wǎng)(http://bzkszx.bzhrss.gov.cn)報名。以下是公告詳情，請有意者仔細閱讀。

　　根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關于2018年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(濱人社發(fā)〔2018〕3號)等文件規(guī)定，現(xiàn)將2018年濱州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)年齡在40周歲以下(1977年2月5日以后出生);

　　(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　根據(jù)國家和省有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派在濱州服務或濱州生源(高考時戶籍為濱州)在外市服務的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員) 報考的，以及入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學生退役后復學取得本科及以上學歷(學位)證書的濱州籍退役大學生士兵報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　中國香港和中國澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2018年濱州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。A類崗位為綜合類，G類崗位為教育類。

　　三、報名和資格初審

　　本次事業(yè)單位公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間，網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　(一)個人報名

　　報名時間：2018年2月5日9:00—7日16︰00

　　查詢時間：2018年2月5日11:00—8日16︰00

　　應聘人員登錄濱州人事考試信息網(wǎng)(http://bzkszx.bzhrss.gov.cn)，按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

　　應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證號碼進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　(二)單位初審

　　初審時間：2018年2月5日11:00—8日12︰00

　　高新區(qū)公開招聘主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本部門的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交信息不全的，不予審核。網(wǎng)上報名期間，公布的招聘單位咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。

　　應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應在查詢時間截止前登錄濱州人事考試信息網(wǎng)，查詢報名資格初審結果。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2018年2月5日11:00—8日17︰00

　　通過資格初審的應聘人員，須在規(guī)定時間內登錄濱州人事考試信息網(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。

　　應聘人員繳費成功后，務必于2018年3月13日9:00—3月18日14:30登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證、《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時提交。

　　擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，初審通過后，可由本人或委托他人于2月8日14︰00—17︰00到濱州高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心601室(濱州高新區(qū)高十路與新五路交叉口路北)辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

　　報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。定向招聘崗位因未達到開考比例取消的，其招聘計劃并入招聘單位同條件的其他崗位。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

　　四、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2018年3月18日

　　綜合類：上午 9:00—11:30

　　教育類：下午 14:00—16:30

　　筆試地點見筆試準考證。

　　應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數(shù)線內，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。

　　五、資格審查

　　對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程。資格審查工作由濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門負責實施。

　　經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關事項見濱州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn/)?，F(xiàn)場資格審查須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，在合格分數(shù)線內，按筆試成績依次遞補。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。

　　應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年山東濱州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員18人公告詳情，了解更多山東事業(yè)單位招聘信息請關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道!

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　　六、面試

　　面試工作，由濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門組織實施。

　　面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，面試采用結構化面試、試講等方式進行。

　　通過現(xiàn)場資格審查進入面試范圍的人員，應按規(guī)定參加面試。面試時間及相關事項見濱州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn/)。

　　面試結束后，按照筆試和面試成績5︰5的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織老師重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選(招聘崗位另有要求的，在合格分數(shù)線內從其要求)。

　　七、考察體檢

　　根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。考察時先按1:1比例進行。濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

　　對考察合格人員，進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。

　　因自動放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中，在合格分數(shù)線內，按照總成績依次等額遞補。

　　八、公示和聘用

　　按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，由濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由濱州高新區(qū)黨群工作部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　九、其他

　　有關招聘事項信息將通過州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn/)公布，筆試報名、繳費和打印準考證等環(huán)節(jié)登陸濱州人事考試信息網(wǎng)(http://bzkszx.bzhrss.gov.cn)進行。應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

　　本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　政策咨詢電話：

　　濱州高新區(qū)黨群工作部 0543-3160150

　　濱州高新區(qū)教育辦公室 0543-3160136

　　崗位條件咨詢電話：見附件1。

　　咨詢時間：

　　上午9︰00-11:30，下午1︰00-5︰00

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　　1.2018年濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　2.2018年濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

　　3.事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　4.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc