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2018年甘肅省白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)遴選工作人員4人公告

更新時(shí)間:2018-01-31 13:24:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽51收藏15

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從白銀市人力資源和社會(huì)保障局獲知,2018年甘肅省白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)遴選工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年2月8日,請(qǐng)報(bào)考人員到白銀高新區(qū)管委會(huì)(白銀市白銀區(qū)

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從白銀市人力資源和社會(huì)保障局獲知,2018年甘肅省白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)遴選工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年2月8日,請(qǐng)報(bào)考人員到白銀高新區(qū)管委會(huì)(白銀市白銀區(qū)南環(huán)路3號(hào)政務(wù)大廳508室)報(bào)名。

  因工作需要,根據(jù)國(guó)家和省、市關(guān)于公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定,白銀市人力資源和社會(huì)保障局、白銀高新區(qū)管委會(huì)組織面向全市公開(kāi)遴選工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、遴選崗位

  白銀高新區(qū)管委會(huì)參照公務(wù)員法管理事業(yè)崗位工作人員4名。(具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1。)

  二、遴選范圍和資格條件

  (一)遴選范圍

  全市在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員。

  (二)資格條件

  1.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

  2.年齡在35周歲以下(1983年1月1日及以后出生);

  3.全日制普通高校大學(xué)本科及以上文化程度;

  4.具有5年及以上工作經(jīng)歷;

  5.年度考核均為稱職及以上等次;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受處分期間或者未滿影響期限的;

  3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  4.尚在試用期的;

  5.涉嫌檔案涂改造假的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報(bào)名

  遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2018年2月8日(星期四)上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

  (二)報(bào)名地點(diǎn)

  白銀高新區(qū)管委會(huì)(白銀市白銀區(qū)南環(huán)路3號(hào)政務(wù)大廳508室)。

  (三)報(bào)名提供資料

  根據(jù)資格條件和遴選崗位,報(bào)考人員如實(shí)填寫并提供以下資料:

  1.《白銀高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件2,請(qǐng)自行下載,用A4紙雙面打印填寫;根據(jù)干部管理權(quán)限,加注所在單位和組織人事部門意見(jiàn));

  2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

  3.編制部門開(kāi)具的在編在崗證明;

  4.本人近期2寸白底免冠彩照3張。

  (四)資格審查

  按照遴選崗位資格條件,白銀高新區(qū)管委會(huì)會(huì)同白銀市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、白銀市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行審查。審查通過(guò)的,填寫準(zhǔn)考證和誠(chéng)信承諾書。

  (五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  四、考試

  公開(kāi)遴選考試分為筆試和面試,由白銀市人力資源和社會(huì)保障局、白銀高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試面試均實(shí)行百分制。

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

  2.時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名人員須持身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年甘肅省白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)遴選工作人員4人公告詳情,了解更多甘肅事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  (二)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)開(kāi)考比例

  1.筆試:通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位遴選人數(shù)比例原則上不得低于3:1;達(dá)不到比例的,設(shè)定筆試成績(jī)最低控制線為60分,低于60分的,不再參加面試。

  2.面試:面試人選與該崗位遴選人數(shù)的比例為3:1;達(dá)不到比例要求的,設(shè)定面試成績(jī)最低控制線為70分,低于70分的,不予錄取。

  (四)綜合成績(jī)確定

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留兩位小數(shù)點(diǎn)。綜合成績(jī)?cè)诎足y市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

  五、體檢

  根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員名單,體檢工作由白銀高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織,在具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)于體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消其錄取資格。

  體檢不合格的,不再遞補(bǔ)。

  六、考察

  白銀市人力資源和社會(huì)保障局、白銀高新區(qū)管委會(huì)根據(jù)參加考試人員綜合成績(jī)排名和遴選崗位數(shù)量,按照從高分到低分等額確定考察人選。

  公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派2名以上人員組成的考察組,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉及與遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出政治品質(zhì)和道德品行考察,注重工作實(shí)績(jī)和文字工作能力考察,強(qiáng)化作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。考察組要查閱干部(人事)檔案,核實(shí)情況,如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?疾鞂(duì)象自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出書面意見(jiàn),之后放棄資格的,將記入考察對(duì)象個(gè)人檔案?疾鞂(duì)象自愿放棄遴選資格或考察不合格的,按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

  (一)公示

  對(duì)考察確定人選情況,在白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (二)辦理手續(xù)

  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核查不影響遴選的,辦理借調(diào)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格,該遴選崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。借調(diào)人員試用期為3個(gè)月,試用期滿,白銀高新區(qū)管委會(huì)組織進(jìn)行測(cè)評(píng),根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果確定遴選人員名單,報(bào)白銀市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、白銀市人力資源和社會(huì)保障局,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  八、紀(jì)律監(jiān)督

  公開(kāi)遴選工作要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、公正原則,接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。要嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序開(kāi)展工作,堅(jiān)決杜絕違反工作紀(jì)律的行為。工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。在公開(kāi)遴選過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為,要追究當(dāng)事人的責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:0943—8310266(白銀高新區(qū)管委會(huì))

  監(jiān)督電話:0943—8310298(市紀(jì)委派駐高新區(qū)紀(jì)檢組)

  未盡事宜由本次公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和確定。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1、白銀高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)遴選工作人員職位計(jì)劃情況簡(jiǎn)表.doc

  2、白銀高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.doc

  白銀市人力資源和社會(huì)保障局 白銀高新區(qū)管委會(huì)

  2018年1月30日

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