2018年廣東珠海高新區(qū)招聘合同聘用制人員5人公告
【摘要】2018年廣東珠海高新區(qū)招聘合同聘用制人員5人公告已經(jīng)公布,報名時間:2018年1月23日至1月31日,報名地址:珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)科技八路1號2棟A區(qū)。以下是公告詳情,請報考人員仔細閱讀。
因工作需要,珠海高新區(qū)擬面向社會公開招聘5名合同制聘用人員,有關事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘專職輔助類合同制聘用人員5名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同制聘用人員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合相關資格條件的社會人員。
(二)報考資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
2. 遵紀守法,具有良好的品行;
3. 身體健康,能正常履行崗位職責;
4. 其他條件見《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。
四、招聘程序及方法
(一)報名
1.報名方式:電子郵件報名、現(xiàn)場報名(可委托報名,每人限報1個崗位,委托報名時須提供雙方身份證)。
2.報名時間:2018年1月23日至2018年1月31日(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。
3. 報名地點:珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)科技八路1號2棟A區(qū)(地圖可直接導航“交通銀行ATM柜員機-科技八路”,到達后在交通銀行柜員機旁的保安亭處進入即可)可乘坐3、72A、998路公共汽車,在“海岸生活區(qū)”下車,或乘坐K1路公共汽車,在“惠景慧園”站下車。
聯(lián)系人:李小姐,電話:0756-3632585、0756-3632609。
4. 報名時應遞交的材料:
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報名表》1份(報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報名),近期大1寸彩色免冠照片1張(貼在報名表上)。
(2)身份證(正反面復印在同一張A4紙)、戶口簿(首頁及個人資料頁復印在同一張A4紙)、學歷證書、學位證書復印件各1份(現(xiàn)場報名原件備查)。
(3)承諾書(附件3)。計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件則需要在辦理錄用手續(xù)前補充提供。
以電子郵件方式報名的,將上述報考資料掃描后以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱:xgd_hr@163.com,資料壓縮包名稱和郵件標題按“應聘崗位代碼+姓名”格式寫明,如“01崗位張三”不按要求提交一律視為報名失敗。如進入面試環(huán)節(jié),需在指定時間內(nèi)提供報名資料原件復查。
5. 如符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1比例的,則按比例相應減少招錄名額??荚嚾藛T名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。
(二)考試。采取筆試及面試方式進行。
1. 筆試。采取閉卷形式進行,主要測試報考者業(yè)務能力、文字表達能力及綜合分析能力,滿分100分,合格線為60分。本次筆試安排在2018年2月4日進行。筆試結束后,在合格線以上,依筆試成績由高到低的順序,按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對象;若符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1的比例,則筆試成績合格線以上的考生全部進入面試。面試人員名單于筆試結束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2. 面試。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質,滿分100分,合格線為60分。面試結束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績。對在合格線以上的考生,依總成績分數(shù)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。成績及參加體檢人員名單于考試結束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行,標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行,體檢費用由報考者自理。
(四)確定擬聘用人員并公示
體檢合格者確定為擬聘用人員,在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間為3個工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,按勞務派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同,然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財政金融局工作;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,經(jīng)考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘(聘用人員的試用期為1個月,試用期考核不合格的終止聘用關系)。
擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績從高到低,由招聘工作領導小組確定是否依次遞補:1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
五、其他事項
(一)本次合同聘用人員招聘中所提交的材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
(二)本次招考不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(三)本公告由招聘方負責解釋。
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1. 珠海高新區(qū)發(fā)公開招聘合同聘用制人員崗位一覽表.docx
2. 珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報名表.doc
3. 承諾書.docx
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