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2018年吉林四平市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員2人公告

更新時間:2018-01-23 10:54:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽57收藏11

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摘要   【摘要】2018年吉林四平市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員2人公告已經(jīng)公布,報名時間:2018年2月2日9時至15時,請報考人員到吉林省四平市人力資源市場(四平市鐵西區(qū)中央西路八道街)報名。以下是公告詳情,請

  【摘要】2018年吉林四平市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員2人公告已經(jīng)公布,報名時間:2018年2月2日9時至15時,請報考人員到吉林省四平市人力資源市場(四平市鐵西區(qū)中央西路八道街)報名。以下是公告詳情,請有意者仔細閱讀。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)和中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳《關于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)精神,現(xiàn)將2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位擬公開招聘工作人員2名,具體招聘工作人員崗位及條件詳見《附件2:2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位及其資格條件一覽表》

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

  3.遵守紀律、品行端正。

  4.身體健康。

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年1月22日至2000年1月22日期間出生)。年齡計算時間點均以2018年1月22日為準。

  (二)崗位條件

  符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件2。

  (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

  1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

  2.在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意。

  3.招聘崗位條件要求具有二級及以上教練員資格證,其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

  (四)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

  2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

  3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

  4.在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。同時,全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

  5.現(xiàn)役軍人。

  6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (五)回避情形

  應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

  三、招聘的組織方式

  本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(結構化面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  2018年1月22日通過四平市人民政府網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名方式:

  采取現(xiàn)場報名的方式。

  2、報名時間和地點:

  (1)報名時間:2018年2月2日9時至15時。

  (2)報名地點及聯(lián)系方式:吉林省四平市人力資源市場(四平市鐵西區(qū)中央西路八道街)。

  3、報名要求:

  報名者須填寫《四平市所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件,以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片,未滿最低服務年限的在職人員,需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  4、資格審查及繳費

  由招聘單位依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。資格審查結果現(xiàn)場確認,通過資格審查考生通過現(xiàn)場進行繳費,收費標準為每人80元/人。

  考生對報名資格審查結果有異議的,可按報名流程提起仲裁,由四平市人力資源和社會保障局有關人員組成的仲裁小組負責裁決。

  5、準考證發(fā)放

  招聘單位對報考人員進行資格審查后,按規(guī)定發(fā)放面試準考證,考生領取準考證時間2018年2月5日8時30分至16時30分,地點:四平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(四平市鐵西區(qū)市府路59路市政府一樓東側)。聯(lián)系人:李洋洋,聯(lián)系電話:0434-3266398。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年吉林四平市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員2人公告詳情,了解更多吉林事業(yè)單位招聘信息請關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道!

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  (三)面試

  面試時間另行通知。面試工作由四平市人力資源和社會保障局組織實施,按照《事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范(試行)》要求進行。面試采取結構化方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試成績即為總成績。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位??荚嚦煽冊谒钠绞腥嗣裾W(wǎng)站進行公布。

  (四)體檢與考察

  面試結束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考生面試成績相同的,在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先。體檢工作由四平市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

  (五)公示

  根據(jù)面試、考察和體檢結果,確定擬聘人員名單,并在四平市人民政府網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。

  (六)聘用

  對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補,需要遞補的,從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

  五、信息發(fā)布及政策咨詢

  四平市人民政府網(wǎng)站(http://www.siping.gov.cn/)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站,有關招聘信息及相關事項,均通過網(wǎng)站進行發(fā)布,請各位考生注意查詢。

  政策咨詢電話:

  0434-3266577 (四平市體育局辦公室)

  報名仲裁電話:

  0434-3266398 (四平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

  六、有關要求

  事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作,政策性強、涉及面廣、社會影響大。要高度重視此項工作,切實加強領導,周密部署,精心組織。在招聘工作中,要認真貫徹落實公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照招聘辦法和工作程序組織實施,認真負責做好每個環(huán)節(jié)的工作,確保萬無一失。要嚴肅工作紀律,秉公辦事,主動接受各方面的監(jiān)督,堅決杜絕“暗箱”操作。要加強保密觀念,嚴格按照有關保密規(guī)定,與有關人員簽訂保密協(xié)議,建立健全保密工作的責任追究制度,確保招聘不出泄密問題。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定,應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的,要追究相關人員的責任,情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理;對通過弄虛作假被聘用的人員,要取消其聘用資格,以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。

  七、其它事項

  本方案由四平市體育局辦公室負責解釋。

  聯(lián) 系 人:王文鈺

  聯(lián)系電話:0434-3266577

  附件:

  1、《四平市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》

  2、《2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位及其資格條件一覽表》

  3、《關于同意四平市青少年體育學校使用空編的批復》

  四平市人力資源和社會保障局

  2018年1月22日

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