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2018年重慶豐都縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選(考調(diào))工作人員28人公告

更新時(shí)間:2018-01-22 13:44:09 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽82收藏32

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從豐都縣人力資源和社會(huì)保障局獲知,2018年重慶豐都縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選(考調(diào))工作人員28人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月30日,請(qǐng)報(bào)考人員到縣人力社保局303會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?!?

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從豐都縣人力資源和社會(huì)保障局獲知,2018年重慶豐都縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選(考調(diào))工作人員28人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月30日,請(qǐng)報(bào)考人員到縣人力社保局303會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  為進(jìn)一步優(yōu)化我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《豐都縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)管理辦法》等3個(gè)人事調(diào)動(dòng)配套文件的通知(豐人事領(lǐng)導(dǎo)小組〔2017〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選(考調(diào))工作人員。

  一、遴選(考調(diào))原則及方式

  本次遴選(考調(diào))堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取遴選(考調(diào))的方式進(jìn)行。

  二、遴選(考調(diào))崗位及名額

  本次公開(kāi)遴選(考調(diào))機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員28名,具體崗位詳見(jiàn)《豐都縣2018年公開(kāi)遴選(考調(diào))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

  三、遴選(考調(diào))對(duì)象及條件

  (一)凡符合下列條件的人員,經(jīng)本單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或主管部門(mén)同意后均可報(bào)名參加考試

  1.豐都縣內(nèi)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。其中,報(bào)考行政機(jī)關(guān)及參公事業(yè)單位的人員應(yīng)具有公務(wù)員身份;

  2.具備國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,年齡不限;

  3.在現(xiàn)單位工作滿2年,調(diào)動(dòng)一個(gè)單位后重新計(jì)算工作年限;

  4.近5年年度考核均為稱(chēng)職或合格及以上等次;

  5. 正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.具備遴選(考調(diào))職位所要求的其他資格條件,詳見(jiàn)《遴選職位表》;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選(考調(diào)):

  1.受處分期間或者未滿影響期限的;

  2.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

  3.在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職或離開(kāi)上述職位不滿解密期限的;

  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  5.在最近3年公開(kāi)遴選(考調(diào))考試中,參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查后無(wú)故放棄或違反考試紀(jì)律處于禁考期的;

  6.其他有關(guān)情形。

  (三)工作年限、任職年限、文化程度等計(jì)算截止時(shí)間均為2017年12月31日。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間: 2018年1月30日上午9:00—12:00,下午2:30—6:00。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):縣人力社保局303會(huì)議室。

  報(bào)名咨詢(xún)電話:70605626,70605625

  (三)報(bào)名要求:

  本次遴選(考調(diào))采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇本次遴選(考調(diào))單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。遴選(考調(diào))崗位有專(zhuān)業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

  報(bào)考人員完善《豐都縣2018年公開(kāi)遴選(考調(diào))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3),持本人身份證、畢業(yè)證及遴選(考調(diào))條件要求的有關(guān)證件原件及復(fù)印件和近期同底免冠一寸照片2張,近五年年度考核確認(rèn)書(shū)復(fù)印件(即2012—2016年)(若工作不足五年則提供所有年度考核確認(rèn)書(shū)復(fù)印件),所有復(fù)印件均需加蓋單位公章,到報(bào)名地點(diǎn)由遴選(考調(diào))單位及主管部門(mén)資格審查,經(jīng)資格審查合格者,確定為遴選(考調(diào))對(duì)象。報(bào)名者對(duì)所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

  各遴選(考調(diào))崗位擬遴選(考調(diào))名額與實(shí)際報(bào)名人員須達(dá)到1:2方能開(kāi)考,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬遴選(考調(diào))名額至規(guī)定比例,不能遞減的,取消遴選(考調(diào))。

  (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告。

  五、考試

  同一崗位擬遴選(考調(diào))名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:5(含1:5)的只面試不筆試,擬遴選(考調(diào))名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:5的實(shí)行筆試加面試進(jìn)行。筆試和面試由縣人力社保局組織實(shí)施。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年重慶豐都縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選(考調(diào))工作人員28人公告詳情,了解更多重慶事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  (一)筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

  1.筆試科目及分值

  筆試測(cè)試科目為綜合知識(shí)測(cè)試,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力及相關(guān)知識(shí)水平等,筆試滿分為100分??荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書(shū)。

  筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

  2.筆試成績(jī)公布

  筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告,同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。

  3.加分

  對(duì)近五年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中每獲優(yōu)秀等次一次加1分,總加分不超過(guò)3分。

  (二)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

  面試時(shí)間及地點(diǎn)在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告。

  面試人選按擬遴選(考調(diào))崗位名額與面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)行。

  實(shí)行筆試的崗位,根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列人員全部進(jìn)入面試。若面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的,所有人員均進(jìn)入面試,不遞減遴選名額。

  只面試不筆試的崗位,資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。對(duì)近五年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員在面試成績(jī)中每獲優(yōu)秀等次一次加0.5分,總加分不超過(guò)1.5分。

  面試分值為100分,面試成績(jī)低于60分者,不得確定為考察人選。

  六、遴選(考調(diào))總成績(jī)計(jì)算方式

  實(shí)行筆試的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(加分)×50%+面試成績(jī)×50%

  只面試的考試總成績(jī)=面試成績(jī)(加分)

  七、考察

  考察由遴選(考調(diào))單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。主要考察擬遴選(考調(diào))人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行統(tǒng)一考察,對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??荚嚳偝煽?jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。

  按遴選(考調(diào))單位、崗位及名額,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分依次按1:2的比例確定進(jìn)入考察人員名單。若進(jìn)入考察人員最后一名的總成績(jī)并列時(shí),則全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

  八、公示

  經(jīng)考察合格人員名單將在“豐都縣政府公眾信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.cqfd.gov.cn)上予以公告。公示期限為7個(gè)工作日。

  九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

  公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響遴選(考調(diào))的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開(kāi)遴選(考調(diào))工作是選拔人才的重要渠道,其政策性強(qiáng),涉及面廣,各單位要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反遴選(考調(diào))紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格和遴選(考調(diào))資格,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)遴選(考調(diào))工作中,將接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保此項(xiàng)工作健康順利進(jìn)行。

  監(jiān)督電話:70605688

  點(diǎn)擊下載>>>

  1、豐都縣2018年公開(kāi)遴選(考調(diào))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

  2、 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

  3、豐都縣2018年公開(kāi)遴選(考調(diào))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

  豐都縣人力資源和社會(huì)保障局

  2018年1月18日

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