2018年云南曲靖儲備糧管理有限公司招聘專業(yè)技術人才7人公告(第2期)
【摘要】2018年云南曲靖儲備糧管理有限公司招聘專業(yè)技術人才7人公告(第2期)已經(jīng)公布,報名時間:2018年1月15日至1月19日下午17:00,請報考人員到曲靖市勞動就業(yè)管理服務中心大廳窗口現(xiàn)場報名。以下是公告詳情,請有意者仔細閱讀。
曲靖市儲備糧管理有限公司(以下簡稱“公司”)是一家國有獨資企業(yè)。公司經(jīng)營范圍為國家和地方儲備糧油,倉儲,政策性糧油、貿(mào)易糧油、糧油制品、食品、飼料、飼料原料、飼料添加劑的經(jīng)營,預包裝糧油制品、糧油市場、物資中轉(zhuǎn)服務,房屋租賃。糧油、食品及飼料項目的可行性論證,科技信息服務,經(jīng)濟技術服務,科技咨詢。公司暫設辦公室、財會部、基建辦三個部室,現(xiàn)有員工7名。根據(jù)公司管理運營和業(yè)務發(fā)展需要,擬面向全市公開招聘7名具有相關工作經(jīng)驗的專業(yè)技術人才?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則、基本條件
(一)招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?注重能力和實干精神的用人方向;堅持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則;面向社會公開報名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)選聘。
(二)招聘條件
1.堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的領導。
2.遵守憲法和法律,品行端正,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)道德。
3.具有履行崗位職責的過硬本領和專業(yè)素養(yǎng),有較強的事業(yè)心、責任心和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神。
4.身體健康,心理素質(zhì)良好,無犯罪、違法、違紀和失信等不良記錄。
5.必須在資格復審前取得畢業(yè)證書、學歷證書及崗位要求的相關資格證書;
6.符合招聘崗位所需的資格條件。
二、招聘崗位
本次共招聘員工7名,具體招聘崗位、招聘人數(shù)及對應崗位的招聘條件如下:
(一)工程管理崗1名,限男性。招聘條件:
1.具有相關工程管理專業(yè)中職職稱及以上。
2.具有5年以上(含5年)相關工程管理工作經(jīng)驗。
3.年齡40周歲以下(含40周歲),即1978年1月1日以后出生。
(二)工程業(yè)務崗1名,限男性。招聘條件:
1.具有國民教育中專學歷及以上。
2.具有1年以上(含1年)相關現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。
3.年齡30周歲以下(含30周歲),即1988年1月1日以后出生。
(三)糧油倉儲管理崗1名,限男性。招聘條件:
1.具有5年以上(含5年)相關糧油倉儲相關工作經(jīng)驗。
2.年齡45周歲以下(含45周歲),即1973年1月1日以后出生。
(四)糧油倉儲業(yè)務崗1名,限男性。招聘條件:
1.具有國民教育大學本科學歷及以上。
2.具有中華人民共和國機動車駕駛證C1及以上者優(yōu)先考慮。
3.年齡35周歲以下(含35周歲),即1983年1月1日以后出生。
(三)財會崗1名,限女性。招聘條件:
1.具有國民教育大專學歷及以上。
2.具有相關會計專業(yè)中職職稱及以上。
3.具有3年以上(含3年)相關財會工作經(jīng)驗。
4.年齡40周歲以下(含40周歲),即1978年1月1日以后出生。
(四)文秘辦公崗位2名,男女不限。招聘條件:
1.具有國民教育大學本科學歷及以上。
2.具有中華人民共和國機動車駕駛證C1及以上者優(yōu)先考慮。
3.年齡30周歲以下(含30周歲),即1988年1月1日以后出生。
(五)有下列情形之一的不得報名
1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、受黨紀、政紀處分的;
3、因犯錯誤正在接受審查的;
三、薪資待遇
擬聘用人員,試用期為三個月,試用期間薪酬為2000元/月。試用期滿后,經(jīng)公司研究同意、本人愿意,簽訂勞動合同,待遇為2500—3500元/月,繳納相應社會保險。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
1.發(fā)布《曲靖市儲備糧管理有限公司關于面向社會公開招聘工作人員的公告》。
2.本公告通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)、曲靖公共就業(yè)服務網(wǎng)進行發(fā)布。
3.公告時間為2018年1月15日—2018年1月19日。
(二)報名及資格審查
1.報名方式、時間及地點。
報名時間:2018年1月15日—2018年1月19日下午17:00。地點:曲靖市勞動就業(yè)管理服務中心大廳窗口現(xiàn)場報名(麒麟北路18號,沃爾瑪對面),報名咨詢電話:0874—3290352。
2.報考比例
工程業(yè)務崗、糧油倉儲業(yè)務崗、文秘辦公崗、財會崗等4個崗位招聘計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)達到1:3的比例方可開考。工程管理崗位、糧油倉儲管理崗位2個管理崗位的報考,無開考比例限制。
3.報名材料
報名須攜帶以下材料:近期免冠紅底半寸彩色照片5張,身份證或戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、簡歷以及招聘崗位所需提供的相關證書等材料復印件1份。
4.報名資格審查
報名資格查主要審核年齡、學歷學位、專業(yè)技術職稱、學歷性質(zhì)、就業(yè)情況、崗位報考條件等7個方面與考生提供的報名信息及材料進行對比,確定是否對應。應聘人員報名資格審查合格者,由招聘領導小組辦公室綜合組以短信或電話方式通知參加筆試。
5.《準考證》領取
《準考證》于報名結(jié)束后電話及電子郵件通知考生領取。
(三)筆試
筆試考務工作由曲靖市儲備糧管理有限公司招聘領導小組辦公室考務組負責。
1.筆試時間、地點
筆試時間、地點另行通知,具體時間、地點以《準考證》和通知為準??忌凑铡稖士甲C》規(guī)定的時間和地點參加筆試。
2.筆試成績的公布和查詢
筆試成績由曲靖市儲備糧管理有限公司招聘領導小組辦公室綜合組在規(guī)定的公告網(wǎng)站上公布,考生可進入規(guī)定網(wǎng)站查詢,筆試成績公布時間為筆試結(jié)束后1周內(nèi)。
3.筆試成績運用
(1)工程管理崗及糧油倉儲管理崗2個崗位,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘計劃的人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定進入面試名單。
(2)工程業(yè)務崗、糧油倉儲業(yè)務崗、財會崗及文秘辦公崗4個崗位,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘計劃的人數(shù)與擬面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試名單。
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(四)面試
1.本次面試由招聘領導小組辦公室考務組負責組織實施。
2.如出現(xiàn)競聘人員放棄等影響面試比例的情形,從該崗位中根據(jù)成績排名,依次進行遞補,若無遞補人員則按實際進入面試的人員開展面試。
3.面試時間及地點。筆試結(jié)束后,面試具體時間、地點由考務組通知。
(六)體檢
根據(jù)筆試、面試兩項之和的綜合成績從高分到低分的順序,按照招聘計劃的人數(shù)與擬面試人數(shù)1:1的比例確定體檢名單。在指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。若有需要復查的情況,及時組織復查。體檢時間和體檢制定醫(yī)院屆時由招聘領導小組辦公室綜合組具體通知,請參加體檢的應聘人員保持通信暢通。
(七)考察政審
根據(jù)招聘崗位的要求,對體檢合格的擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績、勤政廉政、有無違反犯罪記錄等方面的情況進行全面考察和政審,對反映有影響考察政審的問題經(jīng)查有實據(jù)的不予試用,并按照綜合成績從高分到低分的順序往后順延,確定考察對象;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩試用,待查清后再決定是否試用。
(八)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察政審結(jié)果確定擬聘用人員,在規(guī)定的網(wǎng)站上公示,公示期為7天。對公示期滿無異議的擬聘用人員,即可進入公司現(xiàn)行試用,試用期為3個月。試用期滿后并且用過考核合格的擬聘用人員轉(zhuǎn)為正式員工,經(jīng)本人同意,與公司簽訂勞動合同。
4、其他不符合招聘資格條件的。
五、其他事項
(一)擬聘者若獲聘用,須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關系。
(二)境外院校歸國留學生在報到時須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(三)招聘過程中,公司將以電子郵件、短信或電話的形式通知應聘人員進入下一環(huán)節(jié)程序,未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應聘人員將不再通知。
(四)每位應聘者只能申報1個崗位。
(五)應聘人員須對本人提供的應聘資料真實性負責,如與事實不符,將取消其錄用資格。
(六)公司可根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
(七)公司可根據(jù)工作需要對應聘者做出崗位調(diào)整。
(八)公司將建立人才備選庫,所有應聘者將作為公司的儲備人才,應聘人員個人信息將以加密形式保存,應聘者提供的所有資料不再退還。
六、紀律及監(jiān)督
(一)本次在公開招聘人員工作,請曲靖市發(fā)展和改革委員會派出工作人員進行全過程監(jiān)督。
(二)招聘領導小組成員及其筆試監(jiān)考、面試考官、工作人員與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及其近姻親關系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。
(三)對違反招聘紀律規(guī)定,失密、泄密、徇私舞弊的招聘領導小組成員、筆試監(jiān)考官、面試考官及其工作人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
(四)對違反招聘紀律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育直至取消面試自考。
(五)對違反筆試、面試規(guī)定程序的行為,由招聘領導小組責令糾正或宣告無效。
本公告由曲靖市儲備糧管理有限公司負責解釋。
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