2018年貴州畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心招聘編外人員4人公告

更新時(shí)間：2018-01-15 13:14:25 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】2018年貴州畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心招聘編外人員4人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月31日前，請報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：707450415 @qq com，以下是公告詳情，請有意者仔細(xì)閱讀?！　‘?

　　【摘要】2018年貴州畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心招聘編外人員4人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月31日前，請報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：707450415 @qq.com，以下是公告詳情，請有意者仔細(xì)閱讀。

　　畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心是隸屬畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局的正科級(jí)差額撥款的事業(yè)單位，承擔(dān)畢節(jié)市中心城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目建筑平面布局、立面造型設(shè)計(jì)等方案的初審工作，受委托承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目日照分析，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)核算等規(guī)劃技術(shù)服務(wù)等工作。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合我中心實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘編外人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，按照(畢市規(guī)議〔2017〕19號(hào))會(huì)議精神要求，特制定《畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心2018年招聘編外合同制工作人員實(shí)施方案》，以下簡稱《實(shí)施方案》。

　　一、招聘原則：

　　堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄取的原則;堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　二、招聘部門、條件及要求：

　　(一)招聘部門：畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心。

　　(二)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.年齡在18周歲及以上(1999年1月1日及以前出生)、35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)

　　3. 建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)(工程、設(shè)計(jì)類)，取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生均可(一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

　　4. 熟練使用 CAD繪圖軟件,熟悉《建筑工程建筑面積計(jì)算規(guī)范》、《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》等國家規(guī)范;有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通合作能力。

　　三、招聘程序：

　　(一)報(bào)名及資格初、復(fù)審：

　　有意報(bào)名者請認(rèn)真填好《畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心2017年招聘編外人員報(bào)名表》(表上必須附免冠近照，無照片者不再通知復(fù)審)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料掃描件于2018年1月 31 日前發(fā)送至郵箱：707450415 @qq.com，聯(lián)系電話：0857-8252086 ，15329972999 ，聯(lián)系人：糜旋;聯(lián)系地址：畢節(jié)市碧陽大道城南印象寫字樓11樓畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心。

　　(二)資格初審：

　　招聘單位工作人員根據(jù)《招聘簡章》中各職位的條件及要求，結(jié)合報(bào)名者填寫的報(bào)名信息及所提供的相關(guān)證件的掃描件進(jìn)行初審，資格初審合格的方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　(三)考試

　　1.考試方式

　　采用上機(jī)操作加專業(yè)知識(shí)面試方式進(jìn)行?？荚嚳偡譃?00分，上機(jī)操作和面試各占50%。

　　2.面試時(shí)需帶資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證成績單等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(1份)。

　　3.考試總成績低于60分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　4.總成績相同時(shí)，面試分?jǐn)?shù)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象，若面試分?jǐn)?shù)相同，再次組織進(jìn)行面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　(四)體檢

　　考試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)公示

　　應(yīng)聘人員考試成績將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站(www.bijie.gov.cn)和畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站(www.cxgh.bijie. gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不低于5個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。

　　(六)聘用

　　成績公示無異議后，按應(yīng)聘人員考試成績高低順序排名進(jìn)行聘用，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，因擬聘用人員未按時(shí)間報(bào)到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，按考試成績排名順序依次替補(bǔ)。

　　四、簽訂合同

　　新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期期間工資為2500元人民幣/月，試用期滿考核合格且身體體檢滿足崗位要求者，作為編外合同制工作人員簽訂聘用合同，聘用合同每年一簽。年度考核不合格者，取消聘用資格。雙方權(quán)利義務(wù)以合同為準(zhǔn)。

　　五、工資待遇

　　1.工資及待遇：與畢節(jié)市事業(yè)單位同學(xué)歷、同工齡在編人員工資津貼、待遇標(biāo)準(zhǔn)相同。

　　3.在聘用期內(nèi)工時(shí)制度、因工負(fù)傷致殘、患病和死亡等均按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.在聘用期內(nèi)按國家、省和市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等)和住房公積金。其中單位承擔(dān)部分單位支付，本人應(yīng)承擔(dān)的部分由單位直接從本人的工資中代扣代繳。

　　本方案由畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、2018年畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心招聘編外人員考試方案.docx

　　2、2018年畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)審查中心招聘編外人員報(bào)名表.doc

　　2018年 1 月 12 日

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