2018年貴州銅仁石阡縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才44名公告
【摘要】2018年貴州銅仁石阡縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才44名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)詳見正文。以下是公告詳情,請有意者仔細(xì)閱讀。
為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才結(jié)構(gòu),提升人才層次,加快我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)《關(guān)于進(jìn)一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)和《石阡縣引進(jìn)專業(yè)人才暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣人民政府研究,決定引進(jìn)高層次及急需緊缺人才44名,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘簡章(以下簡稱“本簡章”)。
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(三)堅(jiān)持按需引進(jìn)的原則。
二、成立引進(jìn)工作機(jī)構(gòu)
為確保引進(jìn)工作的順利開展,成立石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委組織部(以下簡稱“縣招聘人才辦”),負(fù)責(zé)本次高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作統(tǒng)一指導(dǎo)。公立醫(yī)院負(fù)責(zé)本單位引進(jìn)人才工作的具體組織實(shí)施。
三、引進(jìn)人數(shù)
本次事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才44名,其中:教育類20名,衛(wèi)生類20名,綜合類4名。具體單位、職位及條件詳見《2018年石阡縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才職位一覽表》(附件1,以下簡稱“職位一覽表”)。
四、引進(jìn)對象及條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行;
(二)全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;教育部直屬六所師范院校免費(fèi)師范生報(bào)考教育類職位學(xué)歷放寬至本科;報(bào)考衛(wèi)生類(B14職位除外)、綜合類職位須為全日制本科(取得學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生;
(三)年齡在18周歲以上(2000年1月1日以前出生)35周歲以下(1983年1月1日以后出生);具有中級職稱或《規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,年齡可放寬至40周歲(1978年1月1日以后出生);
(四)具備正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件;
(五)以下人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被辭退的;
3.截止2018年1月1日仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師;
4.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含員額備案管理人員);
5.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、引進(jìn)程序及辦法
此次引進(jìn)按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息在石阡縣人民政府網(wǎng)(www.shiqian.gov.cn)上公布。
(一)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間
本次引進(jìn)工作由“縣招聘人才辦”統(tǒng)一組織,主要引進(jìn)高層次及急需緊缺人才為衛(wèi)生類、教育類、綜合類相應(yīng)職位,引進(jìn)工作采取分類分步實(shí)施。教育類分別設(shè)西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)3個(gè)報(bào)名點(diǎn);衛(wèi)生類分別設(shè)貴州醫(yī)科大學(xué)、遵義醫(yī)學(xué)院2個(gè)報(bào)名點(diǎn);綜合類設(shè)在貴州醫(yī)科大學(xué)1個(gè)招聘報(bào)名點(diǎn)。
1.各招聘報(bào)名點(diǎn)的報(bào)名時(shí)間為:
(1 )教育類
西南大學(xué)點(diǎn):2018年1月15日(上午9:00—下午16:30);
華中師范大學(xué)點(diǎn):2018年3月5日(上午9:00—下午16:30);
陜西師范大學(xué)點(diǎn):2018年3月8日(上午9:00—下午16:30)。
(2) 衛(wèi)生類
遵義醫(yī)學(xué)院(新浦校區(qū))點(diǎn):2018年3月12日(上午9:00—下午16:30)。
貴州醫(yī)科大學(xué)點(diǎn):2018年3月14日—15日(每天上午9:00—下午16:30)。
(3)綜合類
貴州醫(yī)科大學(xué)點(diǎn):2018年3月14日—15日(每天上午9:00—下午16:30)。
各招聘報(bào)名點(diǎn)按實(shí)際招聘職位為總職位數(shù)依次減去前面各招聘報(bào)名點(diǎn)已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書后的剩余職位,在前一招聘報(bào)名點(diǎn)招聘工作完成后,公告剩余職位情況。如在前一個(gè)招聘報(bào)名點(diǎn)職位已招滿,下一個(gè)招聘報(bào)名點(diǎn)不再進(jìn)行招聘。
本次引進(jìn)后剩余(缺額)職位計(jì)劃數(shù)納入2018年貴州省人博會。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名需提供材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)。
報(bào)考教育類職位,須提供相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持教師資格證考試成績合格證明);具有研究生學(xué)歷的,須提供與研究生學(xué)歷專業(yè)方向相關(guān)的本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件,屬教育部直屬六所師范院校的免費(fèi)師范畢業(yè)生(本科)的,須提供免費(fèi)培養(yǎng)協(xié)議;
報(bào)考衛(wèi)生類職位,具有中級職稱或持有《規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的,須提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《2018年石阡縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),每人只能填報(bào)一個(gè)崗位,并提供近期1寸免冠照片3張;縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還需提供所在單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報(bào)考證明。
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【摘要】2018年貴州銅仁石阡縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才44名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)詳見正文。以下是公告詳情,請有意者仔細(xì)閱讀。
(二)考試
考試由“縣招聘人才辦”統(tǒng)一組織實(shí)施??荚嚥扇∶嬖囋u審方式進(jìn)行,面試評審成績實(shí)行百分制,面試評審成績?yōu)榭荚嚳偝煽?,按四舍五入方法保留小?shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。本次考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
從考試總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照成績分?jǐn)?shù)由高到低1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(如末位分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的一并列入)。系2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的,簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議由應(yīng)聘人員本人提供);系往屆畢業(yè)生的,簽訂《聘用意向協(xié)議書》。
(四)體檢
體檢工作由”縣招聘人才辦”統(tǒng)一組織,簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對象,體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象,由各用人(招聘)單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織考察工作。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)歷成績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守國家法律、法規(guī)及政策等情況;在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案),或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
4.曾被開除公職或被辭退的。
5.不符合引進(jìn)范圍、對象和條件的。
6.持就業(yè)推薦表報(bào)名的應(yīng)屆生,2018年8月31日前未能交驗(yàn)引進(jìn)職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)的。
7.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
8.其他經(jīng)石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
(六)聘用
1.經(jīng)考察合格的人員,在石阡縣人民政府網(wǎng)上公示,公示期滿,無影響其聘用的,由用人(聘用)單位填報(bào)相關(guān)表冊并附相應(yīng)材料經(jīng)主管部門和縣人才辦審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),由用人(聘用)單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.考生須在“縣招聘人才辦”規(guī)定的時(shí)限內(nèi),提前將個(gè)人檔案、派遣證(報(bào)到證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證等資料交“縣招聘人才辦”,經(jīng)審核合格后辦理聘用手續(xù)。逾期則視為自動放棄。
3.引進(jìn)人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同經(jīng)石阡縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的,由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。
4.聘用人員在我縣的最低服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)。
六、福利待遇
(一)凡引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員,其工資、住房公積金、住房增量補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)等福利待遇按本縣事業(yè)單位人員同職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(二)凡引進(jìn)到我縣工作的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員,試用期滿后,經(jīng)考核合格,按照《石阡縣引進(jìn)人才優(yōu)惠政策》執(zhí)行。
(三)如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或未滿規(guī)定服務(wù)期限的,因個(gè)人原因離開工作單位,除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外,需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。引進(jìn)實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。引進(jìn)招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第36號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
八、有關(guān)事宜
(一)本次引進(jìn)凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)確定為不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。
(二)本簡章由“縣招聘人才辦”負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)咨詢電話:
0856—7622876 (中共石阡縣委組織部人才辦)
0856—7623755(石阡縣人力資源和社會保障局考試指導(dǎo)中心)
附件:2018年石阡縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才職位一覽表.xls
石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位
專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年1月6日
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